Obecny stan prawny
Przez wiek emerytalny należy rozumieć 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Wynika to z ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Niektórzy pracownicy mają ustanowiony wiek emerytalny na niższym poziomie. Wiek emerytalny pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (określony w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze), wynosi 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.
Rozporządzenie reguluje, że okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Do okresu pracy w warunkach szczególnych nie wlicza się zwolnień lekarskich, urlopów zdrowotnych ani macierzyńskich (wykorzystywanych po 14 listopada 1991 r.) oraz okresów, w których pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy.
Rozporządzenie określa, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
2) ma wymagany okres zatrudnienia: 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Wykaz A zawiera dział:
Dział XII. W służbie zdrowia i opiece społecznej
1. Prace na oddziałach: intensywnej opieki medycznej, anestezjologii, psychiatrycznych i odwykowych, onkologicznych, leczenia oparzeń oraz ostrych zatruć w bezpośrednim kontakcie z pacjentami.
2. Prace w zespołach operacyjnych dyscyplin zabiegowych oraz prace lekarzy stomatologów.
3. Prace w prosektoriach i zakładach anatomopatologicznych, histopatologicznych i medycyny sądowej.
4. Prace w zespołach pomocy doraźnej pogotowia ratunkowego oraz medycznego ratownictwa górniczego
5. Prace w domach pomocy społecznej dla nieuleczalnie i przewlekle chorych, umysłowo upośledzonych dorosłych i umysłowo niedorozwiniętych dzieci.
6. Prace przy pobieraniu prób i pomiarach w warunkach i na stanowiskach pracy szkodliwych dla zdrowia, wykonywane przez personel stacji sanitarno-epidemiologicznych oraz laboratoriów środowiskowych.
Proponowane przez rzad zmiany, które zostały odłożone na co najmniej do końca 2008 roku:
’Wcześniejsze emerytury’ zostaną zastąpione ’emeryturami pomostowymi’. Prawo do 'wcześniejszej emerytury’ zachowają tylko górnicy.
Ten kto spełnia obecnie warunki, aby przejść na 'wcześniejszą emeryturę’ (patrz – Obecny stan prawny) może to zrobić do końca 2007 roku. Ale jeśli będzie chciał przejść na emeryturę w przyszłym roku, to będzie mógł to zrobić na starych dogodniejszych zasadach.
Dla osób urodzonych przed 1949 rokiem nic się nie zmienia. Zmiany dotyczą osób urodzonych pomiędzy 1949 a 1968 rokiem, które w chwili obecnej nie spełniają warunków, aby przejść na 'wcześniejszą emeryturę’, bo nie spełniają wymaganych warunków wieku i stażu.
Te osoby dostaną ’emerytury pomostowe’. Ich wysokość ma być o połowę niższa niż obecnych 'wcześniejszych emerytur’. Osoby na 'pomostówkach’ nie będą mogły dorabiać.
’Pomostówki’ dostaną tylko osoby urodzone pomiędzy 1949 a 1968 rokiem, które pracują w:
- szczególnych warunkach,
- szczególnym charakterze.
Urodzeni po 1968 roku żadnych przywilejów nie dostaną!
Nas interesuje powyższe zagadnienie pod względem pracowników ochrony zdrowia, szczególnie pielęgniarek i położnych.
Wykaz prac w szczególnych warunkach nie zawiera prac wykonywanych w obszarze ochrony zdrowia.
Natomiast wykaz prac w szczególnym charakterze zawiera między innym prace wykonywane w ochronie zdrowia:
1. Członkowie zespołów reanimacyjnych pogotowia ratunkowego,
2. Prace personelu medycznego oddziałów intensywnej opieki medycznej, anestezjologii i ostrych zatruć w bezpośrednim kontakcie z pacjentami,
3. Prace personelu medycznego w zespołach operacyjnych dyscyplin zabiegowych
4. Prace w domach pomocy społecznej i placówkach opieki zdrowotnej związane z bezpośrednią opieką nad nieuleczalnie chorymi i przewlekle chorymi, umysłowo upośledzonymi, dorosłymi i dziećmi.
W osobnym wykazie znajdzie się lista konkretnych zawodów, których wykonywanie będzie uprawniać do 'pomostówek’. Lista ta nie jest jeszcze ogłoszona.
Czy znajdzie się na tej liście zawód pielęgniarki i położnej. Zapraszam do dyskusji
Mariusz Mielcarek
Pisząc ten tekst korzystałem z informatora Gazety Wyborczej (mojej ulubionej – od lat) – Koniec emerytalnych przywilejów. Zobacz ten informator w wersji on-line
Zobacz także:
