Sprawdź co zapisano w porozumieniu, które zakończyło strajk pielęgniarek i położnych w staszowskim szpitalu.

2 min czytania
AktualnościStrajk pielęgniarek w Staszowie o dodatki brutto brutto
Sprawdź co zapisano w porozumieniu, które zakończyło strajk pielęgniarek i położnych w staszowskim szpitalu.

       

Poniżej prezentuję projekt okładki najbliższego wydania (kwietniowego) Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych – nakład 30 tysięcy egzemplarzy – wydawnictwo bezpłatne.

 

Strajk pielęgniarek w Staszowie

19 kwietnia 2017 

Jak już wiadomo pielęgniarki i położne w dniu dzisiejszym podpisały porozumienie, które kończy akcję strajkową. Dzisiaj należy, tak to jest obowiązkiem każdej pielęgniarki i położnej, pogratulować jedności staszowskim pielęgniarkom i położnym.

Spójrzcie wokół siebie. Czy jesteście w stanie przeprowadzić podobną akcję w swoim szpitalu? Wątpię. Nawet pielęgniarki i położne w obrębie jednego oddziału, a co dopiero całego szpitala, nie byłby wstanie przeprowadzić tak dobrze zorganizowanej akcji protestacyjnej. 

Słyszę głosy krytyki. Już dziś. Osób, które nie znają pełnego tekstu porozumienia.

Nie strajkowały w Staszowie. Nie prowadziły strajku w swoich szpitalach. 

Proszę! Dziś pielęgniarkom i położnym ze Staszowa należą się słowa uznania.

W dniu jutrzejszym przedstawię informację w zakresie treści podpisanego porozumienia.

20 kwietnia 2017

Dziś przedstawiamy informację w zakresie zapisów podpisanego porozumienia w dniu 19 kwietnia 2017, które zakończyło strajk pielęgniarek i położnych w staszowskim szpitalu. 

W sprawie głównego postulatu strajkujących pielęgniarek i położnych, czyli włączenia dodatku brutto brutto do wynagrodzenia zasadniczego w porozumieniu zapisano, że do wynagrodzenia zasadniczego zostaje wpisana kwota 400 zł. Czyli wynagrodzenie wszystkich pielęgniarek i położnych zostaje podwyższone o 400 zł, z dniem 1 maja 2017 roku. 

Oczywiste jest, że w przypadku dopisania kwoty 400 zł do wynagrodzenia zasadniczego, kwota ta zostanie zwiększona w przypadku poszczególnej pielęgniarki i położnej o pochodne od zwiększonego wynagrodzenia np. wysługę lat, dodatki za pracę w porze nocnej czy niedziele i święta. 

Zasadne staje się pytanie: co z pozostałą kwotą, którą do szpitala przekazuje NFZ. Bowiem obecnie dodatek brutto brutto wynosi 800 zł.

W tym zakresie strony dokonały następujących uzgodnień:

Środki finansowe, które pozostaną po włączeniu kwoty 400 zł do wynagrodzenia zasadniczego wraz z pochodnymi, wypłacane będą pielęgniarkom i położnym w formie dodatku, w równej wysokości dla wszyskich pielęgniarek i położnych w podziale na dwie grupy: pracujące w systemie jednozmianowym i na te, które pracują w systemie zmianowym. 

Mariusz Mielcarek 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

7495 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. Od 7305 PLN.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek W dniu dzisiejszym publikujemy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych ofertę pracy dla pielęgniarki. Pracodawca zamierza zatrudnić pielęgniarkę…
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki w senacie o ustawie podwyżkowej.

4 min czytania
Posiedzenie Sejmowej Komisji Zdrowia W dniu 4 października 2022 r. odbyło się posiedzenie Sejmowej Komisji Zdrowia, na której poruszano problemy dotyczące realizacji ustawy o najniższych wynagrodzeniach…
Aktualności

Pielęgniarki emerytki - uzupełniają 50% braki w kadrze pielęgniarskiej.

1 min czytania
Chaos w polityce kadrowej pielęgniarstwa Totalny chaos w polityce kadrowej pielęgniarstwa. Jedne szpitale zwalniają emerytki, inne dzięki pielęgniarkom emerytkom uruchamiają zamknięte oddziały….
Komentarze