Część pielęgniarek poszła na ugodę ze szpitalem.

Ponad 10 milionów złotych – na tyle szacowane są roszczenia w procesie przeciwko Wojewódzkiemu Szpitalowi Zespolonemu w Kielcach. Przed Sądem Okręgowym w Kielcach odbyła się kolejna rozprawa w procesie grupowym ponad 120 pielęgniarek i pielęgniarzy, którzy domagają wyrównania zaległych wynagrodzeń i uznania ich kwalifikacji.

Po zmianie przepisów w 2022 roku dotyczących ustalania minimalnego wynagrodzenia w podmiotach leczniczych dyrekcja szpitala zakwalifikowała pielęgniarki i pielęgniarzy z tytułem magistra i ze specjalizacją do niższej grupy płacowej – mówi Krzysztof Łyżwa, pielęgniarz ze szpitala wojewódzkiego, reprezentujący grupę 120 pracowników szpitala.

– Do 31 czerwca 2022 roku nasze kwalifikacje były uznawane, a 1 lipca znaleźliśmy się w zupełnie innej sytuacji finansowej. Zostaliśmy zdegradowani, co w żaden sposób nie zmieniło zakresu naszych obowiązków – mówi pielęgniarz.

Dodaje, że w trakcie trwania procesu szpital zaproponował pracownikom porozumienie, polegające się na zrzeczeniu się zaległych roszczeń w zamian za bieżące podniesienie pensji, na co część personelu przystała.

– Odbieram to jako próbę podzielenia naszego środowiska i skłócenia go ze sobą. Cieszę się, że te osoby otrzymały wyższe wynagrodzenie, bo to potwierdza, że ich kwalifikacje są potrzebne. Jednak zaoferowanie takiego porozumienia tylko wybranym jest krzywdzące dla pozostałej grupy, która nadal walczy przed sądem – mówi Krzysztof Łyżwa. (…)

Artykuł pochodzi z radiokielce.pl, autor Aleksander Słowak – 14 września 2026 roku – całość artykułu dostępna tutaj.