Uwaga pielęgniarki – izba wprowadza obowiązek zbierania punktów edukacyjnych.

4 min czytania
AktualnościPielęgniarki - punkty edukacyjneSzkolenia pielęgniarek i położnych
Uwaga pielęgniarki – izba wprowadza obowiązek zbierania punktów edukacyjnych.

Izba pielęgniarek straszy karami. Lekarze nie ponoszą żadnych sankcji…

Naczelna izba pielęgniarek ustaliła zasady uzyskiwania przez pielęgniarki i położne punktów edukacyjnych w ramach kształcenia ustawicznego. O tym piszemy w artykule pt. Izba pielęgniarek nakazuje zebranie 100 punktów edukacyjnych i grozi zawieszeniem PWZ, publikując treść stosownej uchwały.

Izba powołuje się na podstawę prawną cytując ustawę o samorządzie pielęgniarek i położnych – „Naczelna Rada kieruje działalnością samorządu w okresie między Krajowymi Zjazdami, w szczególności: określa zasady wykonywania obowiązku dotyczącego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych przez pielęgniarki i położne”.

Zdumiewający jest fakt, że w przypadku lekarzy to minister zdrowia rozporządzeniem w sprawie sposobu dopełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego lekarzy i lekarzy dentystów ustalił „zasady zbierania punktów edukacyjnych”.

I jeszcze jedna kwestia. Lekarz nie ponosi obecnie żadnych konsekwencji za niedopełnienie obowiązku wynikającego z rozporządzenia. Natomiast izba pielęgniarek w ramach „radosnej legislacji” straszy „zawieszeniem prawa wykonywania zawodu”.

Załącznik do Uchwały Nr 106/VIII/2024 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 czerwca 2024 r. w sprawie ustalenia zasad uzyskiwania przez pielęgniarki i położne punktów edukacyjnych w ramach kształcenia ustawicznego.

KSZTAŁCENIE USTAWICZNE / PUNKTY EDUKACYJNE

Tabela 1 z 2

KryteriumPropozycja zapisu
Okres rozliczeniowy60 miesięcy
Minimalna liczba punktów do uzyskania w okresie rozliczeniowym 100– do OIPiP
– elektronicznie w module rejestru okręgowego
Dopełnienie obowiązku stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych pielęgniarki, położnejpotwierdza okręgowa izba pielęgniarek i położnych wpisując dane do rejestru w trybie administracyjnym
Zgłaszanie/wprowadzanie danychna bieżąco, jednak, nie później niż w okresie trzech miesięcy po zakończeniu okresu rozliczeniowego
Pierwszy okres rozliczeniowy dla pielęgniarek i położnych czynnych zawodowo:– rozpoczyna się 1 stycznia 2026 r.
– kończy się 31 grudnia 2030 r
Okres rozliczeniowy dla pielęgniarek i położnych, którym stwierdzono prawo wykonywania zawodu po 1 stycznia 2026 r.rozpoczyna się z dniem wpisu do rejestru
Ukończone rodzaje doskonalenia zawodowego przed dniem wejścia w życie niniejszej uchwałyzalicza się do pierwszego okresu rozliczeniowego
Niedopełnienie obowiązku stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowychjest odnotowywane w okręgowym rejestrze pielęgniarek, położnych. Pielęgniarka, położna otrzymuje monit z oipip o niespełnieniu obowiązku i może uzyskać dodatkowy termin jego spełnienia. W przypadku niespełnienia obowiązku aktualizacji wiedzy ORPiP może czasowo zawiesić PWZ

Poniżej publikujemy załącznik do uchwały izby pip, w którym określono liczbę punktów edukacyjnych, które można uzyskać za poszczególne „formy doskonalenia zawodowego”. Na analizę poniższego załącznika przyjdzie czas. Natomiast z ogromnym zdumieniem przyjmuję, że izba uważa, że „osoby aktywnie działające w samorządzie zawodowym (nie będące pracownikami etatowymi w strukturach samorządu)” uzyskają 40 punktów edukacyjnych, ze 100 które trzeba uciułać. Przecież to na odległość pachnie systemem korupcjogennym. Kto będzie decydował, że dana osoba „aktywnie działa”. Kto będzie decydował, że dana osoba działa w samorządzie zawodowym już nie tak aktywnie aby przyznać jej 40 punktów. Tylko np. 15? Panie w czepkach?

LICZBA PUNKTÓW EDUKACYJNYCH ODPOWIADAJĄCYCH POSZCZEGÓLNYM FORMOM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W 5-LETNIM OKRESIE ROZLICZENIOWYM

Tabela 2 z 2

Lp.Forma doskonalenia zawodowegoLiczba punktówSposób
potwierdzenia
uczestnictwa
1Ukończenie szkoleń podyplomowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych
a) szkolenia specjalizacyjnego
b) kursu kwalifikacyjnego
c) kursu specjalistycznego
d) kursu dokształcającego
a) 80*
b) 40
c) 20
d) 10
dyplom lub zaświadczenie
2Uczestnictwa w webinarach10* max 50 punktówcertyfikat
3Ukończenie studiów podyplomowych w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia20 za każdy semestrdyplom
4Udział w kongresie, zjeździe, konferencji, sympozjum naukowo-szkoleniowym:
a) udział bierny
b) udział czynny
a) liczba 5 pkt
b) liczba 10 pkt
zaświadczenie lub
certyfikat na podstawie programu
5Przynależność do towarzystw naukowych i stowarzyszeń pielęgniarskich i innych
medycznyc
5 pkt/rok/towarzystwo,
stowarzyszenie
zaświadczenie
6Udział w szkoleniu wewnątrzzakładowym/wewnątrzoddziałowym:
a) udział bierny
b) udział czynny
a) 2
b) 5
(max. 50 pkt**)
potwierdzenie przez organizatora w dokumencie ewidencji lub osobne
zaświadczenie
7Udział w komisjach/zespołach działających na rzecz rozwoju zawodów pielęgniarki i położnej3 pkt za jedno posiedzenie,
(max. 30**)
zaświadczenie
8Publikacja w dziedzinie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu:
a) artykułu w czasopismach naukowych
b) książki naukowej/monografii
c) książki popularnonaukowej
d) rozdziału/tematu w książce naukowej/monografii
e) rozdziału/tematu w książce popularnonaukowej
f) artykułu w czasopiśmie popularnym lub biuletynie informacyjnym
a) 20*
b) 80
c) 50
d) 30
e) 20
f) 10
nota biograficzna lub
wydruk z czasopisma
9Udział w radzie naukowej, programowej lub kolegium redakcyjnym w dziedzinie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu:
a) czasopisma naukowego lub popularnonaukowego
b) publikacji zwartej lub biuletynu samorządu zawodowego
a) 10 pkt/rok
b) 10 pkt/rok
stopka redakcyjna
10Indywidualna prenumerata roczna czasopism naukowych i zawodowych z
pielęgniarstwa, położnictwa lub innych medycznych
5 pkt za jeden tytuł, max. 10 pkt/ rokpotwierdzenie przez
wydawcę lub dowód
opłacenia prenumeraty
11Uzyskanie stopnia lub tytułu naukowego100dyplom lub zaświadczenie
12Uzyskanie tytułu zawodowego magistra pielęgniarstwa/położnictwa80dyplom
13Ukończenie studiów licencjackich tzw. pomostowych w dziedzinie
pielęgniarstwa/położnictwa
40dyplom
14Ukończenie kursu/szkolenia podyplomowego nieobjętego przepisami w zakresie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, mającego zastosowanie na
stanowisku pracy.
1 pkt za 1 h (max. 30 pkt**)dyplom lub zaświadczenie
15Osoby aktywnie działające w samorządzie zawodowym (nie będące pracownikami etatowymi w strukturach samorządu)10 pkt/ rok** (max. 40 pkt.)zaświadczenie

* – w tym również specjalizacje w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia
** – w jednym okresie rozliczeniowym

Uwagi
Jeżeli pielęgniarka, położna zmienia oipip to uzyskane pkt edukacyjne zostają jej również przeniesione i orpip uwzględnia dotychczas uzyskane przez nią punkty
edukacyjne.

Czas trwania okresu rozliczeniowego może być przedłużony – na wniosek pielęgniarki, położnej na okres nie dłuższy niż 24 miesiące np. urlopy bezpłatne, wychowawcze, przerwa w wykonywaniu zawodu wynikająca z przyczyn naturalnych czy dobrowolna rezygnacja.
Pielęgniarka, położna, która zaprzestała wykonywania zawodu na czas określony powinna mieć możliwość liczenia okresu rozliczeniowego od chwili rozpoczęcia, tj. zawiadomienia izby o rozpoczęciu wykonywania zawodu.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.9 / 5. Ilość głosów: 26

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8456 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPielęgniarki w liczbach

Pielęgniarki będą odchodzić hurtowo.

3 min czytania
34% pielęgniarek wykazywane w wieku emerytalnym może się zmienić, gdyby to przeliczyć na odpowiednik etatów… Podczas obrad sejmowej podkomisji stałej ds. organizacji…
Aktualności

„Pielęgniarki powinny mieć prawo nie tylko do urlopu zdrowotnego, ale także darmową rehabilitację.”

2 min czytania
Dyskusja wśród pielęgniarek Jedna z pielęgniarek napisała: Pracując 15 lat na OIOM i dorobiłam się kręgosłupa, jak u 80-latki (słowa lekarza). 3…
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Sąd: Pielęgniarki z grupy 2 nie wykonują takiej samej pracy jak z grupy 6, gdyż kalibrują glukometry.

5 min czytania
Dyrektor pozwanego szpitala zeznała, iż prace personelu pielęgniarskiego różnią się między sobą oraz, że osoby z tytułem magistra zostały przydzielone dodatkowe zadania…
Komentarze