Wdrażanie norm zatrudnienia pielęgniarek – historia z jednego ze szpitali. Czy tak to miało wyglądać?

1 Mins read
AktualnościNowe normy zatrudnienia pielęgniarek.
Wdrażanie norm zatrudnienia pielęgniarek – historia z jednego ze szpitali. Czy tak to miało wyglądać?


Interpelacja do ministra zdrowia w sprawie wdrożenia minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie oraz w innych szpitalach powiatowych

Szanowny Panie Ministrze,

z początkiem 2019 roku weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia dotyczące norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Według niego minimalny wskaźnik zatrudnienia w oddziałach o profilu zachowawczym powinien wynosić 0,6 etatu na łóżko, a w oddziałach o profilu zabiegowym 0,7. W pediatrii normy zatrudnienia pielęgniarek będą jeszcze wyższe (0,8 dla oddziałów zachowawczych i 0,9 dla zabiegowych). Po przeliczeniu minimalnych norm według wytycznych z rozporządzenia względem łóżek zgłoszonych przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego, aby spełnić wymagania zawarte w ww. rozporządzeniu MZ, bez redukcji łóżek na dzień 01.01.2019 r. brakuje 25,38 etatów pielęgniarskich oraz 14,28 etatów położniczych. Ażeby zachować obecny stan zatrudnienia, należy zredukować 61 łóżek w szpitalu, z różnym podziałem w oddziałach. Dyrektorzy szpitali zwracają uwagę, że ze spełnieniem nowych wymagań mogą być problemy ze względu na braki personelu, a sytuacja ta może doprowadzić do redukcji łóżek, a nawet zamknięcia oddziałów z powodu deficytu personelu pielęgniarskiego i niespełniania nowych norm.

W związku z powyższym uprzejmie proszę Pana Ministra o odpowiedź na pytania:

1. Czy i jakie będą skutki niedostosowania się do norm zatrudnienia pielęgniarek w przypadku braku pielęgniarek?

2. Czy będzie rozważane wliczenie do norm pielęgniarskich ratowników pracujących w oddziałach?

3. Czy będzie przewidziane finansowanie na opiekunki medyczne lub jakiekolwiek ujęcie w normach?

4. Czy w związku z wejściem norm będzie zwiększone finansowanie na ewentualne zwiększenie zatrudnienia?

Z wyrazami szacunku
Zbigniew Ajchler
Poseł na Sejm RP

Międzychód, 16.01.2019 r.


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8960 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Izba pielęgniarek i jej działacze zobowiązali się do „zachowania w tajemnicy”.

1 Mins read
Jak izba pielęgniarek realizowała projekt unijny.  W ramach projektu unijnego, na realizację, którego wydatkowano 112 milionów złotych, naczelna izba pielęgniarek i położnych…
AktualnościPraktyka zawodowa

Działacz izby pielęgniarek -  pracujemy 24 godziny na dobę, mamy wydłużony czas pracy do 20:00.

2 Mins read
Działacz izby pielęgniarek – święta mieliśmy z panią prezes takie nieciekawe, ciągle na telefonach. Publikujemy kolejny fragment wywiadu z byłym skarbnikiem naczelnej…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Pielęgniarki - terminy egzaminów w 16 dziedzinach pielęgniarstwa.

2 Mins read
Egzaminy specjalizacyjne dla pielęgniarek i położnych. Na stronie Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego został opublikowany harmonogram egzaminów państwowych w dziedzinach pielęgniarstwa w sesji…
Komentarze