Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych – ma być dokonana "korekta wskaźników kosztów pracy". Informacja związkowa po spotkaniu poświęconemu, między innymi projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia.

1 min czytania
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.Tzw. podwyżki dla pielęgniarek i położnych

 

      

W lipcowym wydaniu ogólnopolskiego miesięcznika:

 
Artykuł redakcyjny w sprawie propozycji minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia 
 
 
Komunikat ministerstwa zdrowia 
 
 
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wraz z uzasadnieniem 
 
 
Opinie związków zawodowych 
 
 
 

W dniu 25 lipca odbyło się kolejne Posiedzenie Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. W notatce z tego spotkania na stronie związku OPZZ czytamy:

"Regułą każdego posiedzenia zespołu jest informacja Ministerstwa Zdrowia na temat postępu prac nad roboczym projektem regulacji w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

W tej części podkreślono, że resort analizuje uwagi strony społecznej; obecnie modyfikacji uległ zakres podmiotowy ustawy obejmujący pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Zdaniem resortu tylko ta grupa spełnia wymogi zachowania konstytucyjności ustawy jako tzw. grupa relewantna czyli właściwa dla określenia płacowego tzw. lex specialis. Punktem rozważań jest także kwestionowana przez związki zawodowe ,,zamrożona" kwota podstawy naliczania najniższego zasadniczego wynagrodzenia (3900 zł przez kolejne 5 lat); będzie także dokonana korekta wskaźników kosztów pracy. Wiceminister nie podał jednak szczegółów, wskazał jednak, że będą one przedmiotem uzgodnień kolegium kierownictwa Ministerstwa Zdrowia (prawdopodobnie dnia następnego tj. 26 lipca br.). OPZZ po raz kolejny przypomniało swoją opinię podkreślając, że najbardziej istotne jest dla kogo będą przewidziane wynagrodzenia (zakres podmiotowy)."

źródło: strona internetow OPZZ

Wybrał:

Mariusz Mielcarek 

 

Zobacz więcej informacji o powyższej ustawie w dziale: Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu pracowników ochrony zdrowia. PRAWIE 90 KOMENTARZY!

 

                                    *Kliknij po więcej informacji…

 

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9455 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarka: co zrobiło ze mną ponad 10 lat pracy w zawodzie.

1 min czytania
Pielęgniarka: gdybym mogła cofnąć czas… Publikujemy wypowiedź jednej z pielęgniarek pod postem na fanpage Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych. Jestem pielęgniarką. Zaczęłam…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarka, w przypadku zatrudnienia w więcej niż jednym miejscu, będzie musiała pracować w danym miejscu pracy nie mniej niż w wymiarze 1/2 etatu. Ale nie zawsze...

3 min czytania
Wymóg wymiaru 1/2 etatu, czyli 84 godziny dotyczy zatrudnienia na umowę o pracę lub umowę kontraktową oraz umowę zlecenia.  Ministerstwo zdrowia przedstawiło…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Wynajem pielęgniarek na pojedyncze dyżury.

1 min czytania
Tak radzą sobie z brakami kadrowymi pielęgniarek. Braki kadrowe w ochronie zdrowia to problem, z którym mierzą się placówki medyczne w całej…
Komentarze