Wynagrodzenia pielęgniarek – interwencja w sprawie braku podwyżek.

1 Mins read
AktualnościNowa siatka płac
Wynagrodzenia pielęgniarek – interwencja w sprawie braku podwyżek.

Posłanki interweniują do ministra zdrowia w sprawie wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek

Interpelacja w sprawie wynagrodzeń pielęgniarek i położnych.

Szanowny Panie Ministrze,

Ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. 2021 poz. 1801 z późn. zm.) w związku z nowelizacją z 26 maja 2022 r. zobowiązała pracodawców, m.in. Wojewódzki Szpital Podkarpacki w Krośnie, czy Wojewódzki Szpital im. Zofii z Zamoyskich Tarnowskiej w Tarnobrzegu, do wypłaty podwyżek wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych do dnia 10.08.2022 r.

Przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia, jak również Narodowego Funduszu Zdrowia wielokrotnie zapewniali opinię publiczną, że wszystkie podmioty lecznicze (pracodawcy) zostali w sposób pełny zabezpieczeni w środki finansowe wypłacane przez NFZ, które pozwolą zrealizować obligatoryjne podwyżki wynagrodzeń na podstawie Ustawy z dnia 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022, poz. 1352).

Dyrektorzy nie wypłacając wzrostu wynagrodzeń pielęgniarkom łamią prawo?

Niestety, Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Podkarpackiego w Krośnie oraz Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala w Tarnobrzegu, nie zastosował się do obligatoryjnego obowiązku wynikającego z ustawy.

W związku z powyższym zwracamy się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:

1. Dlaczego Dyrektorzy Szpitali w Krośnie i Tarnobrzegu nie zastosowali się do przepisów ustawy?

2. Czy Pan Minister otrzymał informacje o braku wypłaty należnego wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych ze Szpitali w Krośnie i Tarnobrzegu?

3. Czy Szpitale Wojewódzkie na Podkarpaciu otrzymały dodatkowe środki finansowe na wypłatę należnych wynagrodzeń?

4. Dlaczego wycena procedur jest poniżej ich realnej wartości?

Śródtytuły oraz linki pochodzą od redakcji pielegniarki.info.pl

Joanna Frydrych, Krystyna Skowrońska

Posłanki na Sejm RP

25 sierpnia 2022 roku

źródło: sejm.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.4 / 5. Ilość głosów: 74

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8979 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarki – zmiany w zakresie zestawu przeciwwstrząsowego. 

2 Mins read
Pielęgniarki – można dyskutować co do racjonalności obowiązującego składu zestawu przeciwwstrząsowego w odniesieniu do rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z charakteru udzielanych świadczeń zdrowotnych….
AktualnościSkładki ściągane przez izbę

Pielęgniarka: To przykre, że takie zmiany nie są konsultowane ze środowiskiem.

1 Mins read
Pielęgniarki o podwyżce składek ściąganych przez izbę. Jakiś czas temu opublikowaliśmy artykuł, o podwyżce składek ściąganych przez izbę. Według wyliczeń ekonomistów oraz…
AktualnościPraktyka zawodowa

Czy bycie pielęgniarką oddziałową to atrakcyjna "fucha”?

2 Mins read
Pielęgniarka: Piszecie koleżanki, że jesteście nadmiernie obciążone pracą. Jednak macie jeszcze siłę żeby pracować na drugim czy trzecim etacie więc jak to…
Komentarze
×
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka może zarabiać więcej niż lekarz. Czy to jest sprawiedliwe?