Posłanka pyta premiera o wzrost wynagrodzeń pielęgniarek

Interpelacja nr 34140 do prezesa Rady Ministrów z dnia 9 czerwca 2022 roku, w sprawie wynagrodzeń w sferze budżetowej zawierała pytanie:

Ile w poszczególnych latach 2015-2021 wzrosła średnia płaca pielęgniarek w szpitalach?

Odpowiedzi udzielił wiceminister zdrowia

Odpowiedzi na powyższe pytanie udzielił wiceminister zdrowia pan Piotr Bromber, który przekazał poniższe informacje w zakresie wzrostu średniej płacy pielęgniarek w szpitalach.

Biorąc pod uwagę dostępne Ministerstwu Zdrowia dane pozwalające na zestawienie adekwatnych wskaźników dla różnych lat możliwe jest podanie danych w zakresie dynamiki wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w grupie zawodowej pielęgniarek i położnych w odniesieniu do stanu średnich wynagrodzeń zasadniczych za marzec 2016 r. (dane z ankiety skierowanej przez Ministerstwo Zdrowia do podmiotów leczniczych) oraz gwarantowanego ustawowo poziomu minimalnych wynagrodzeń zasadniczych od 1 lipca 2022 r., w związku z wejściem w życie w dniu 29 czerwca br. ustawy z dnia 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Poz. 1352).

Ministerstwo podaje dane w zakresie procentowego wzrostu wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek

Poniżej zestawienie odpowiednio dla poszczególnych grup pielęgniarek i położnych:

– pielęgniarki i położne z tytułem magistra i specjalizacją: przed wejściem w życie ustawy regulującej minimalne płace zasadnicze w ochronie zdrowia średnie wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie wynosiło według stanu na marzec 2016 r. 2 725,94 zł. Obowiązujące od 1 lipca 2022 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze dla tej grupy nie może być niższe niż 7 304,66 zł (co stanowi wzrost o 168%);

– pielęgniarki i położne z tytułem magistra bez specjalizacji, pielęgniarki i położne z tytułem licencjata ze specjalizacją, pielęgniarki i położne ze średnim wykształceniem i specjalizacją: przed wejściem w życie ustawy regulującej minimalne płace zasadnicze w ochronie zdrowia średnie wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie wynosiło według stanu na marzec 2016 r. 2 641,10 zł. Obowiązujące od 1 lipca 2022 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze dla tej grupy nie może być niższe niż 5 775,78 zł (co stanowi wzrost o 119%);

– pielęgniarki i położne ze średnim wykształceniem bez specjalizacji: przed wejściem w życie ustawy regulującej minimalne płace zasadnicze w ochronie zdrowia średnie wynagrodzenie zasadnicze w tej grupie wynosiło według stanu na marzec 2016 r. 2 503,55 zł . Obowiązujące od 1 lipca 2022 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze dla tej grupy nie może być niższe niż 5 322,78 zł (co stanowi wzrost o 113%).

Z poważaniem
z upoważnienia Ministra Zdrowia
Piotr Bromber
Podsekretarz Stanu
Warszawa, 5 lipca 2022 roku

Komentarz redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych

Jaka szkoda, że ministerstwo nie podało danych za ostatnie 72 lata. Wtedy wzrost procentowy byłby jeszcze bardziej imponujący, bowiem przeciętne wynagrodzenie w 1950 roku wynosiło 551 złotych. Wobec powyższego wynagrodzenie pielęgniarek z grupy 2 wzrosło w tym okresie o 1225%.

Jest prawda, półprawda i statystyki.