Wzrost pensji pielęgniarek – komunikat ministerstwa zdrowia.

2 Mins read
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek
Wzrost pensji pielęgniarek – komunikat ministerstwa zdrowia.

Informacja ze strony internetowej ministerstwa z dnia 22 czerwca 2022 r.

Sejmowa Komisja Zdrowia odrzuciła senackie poprawki do Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Jutro głosowanie ustawy w Sejmie, a od lipca, po podpisaniu ustawy przez Prezydenta RP, w życie wejdą podwyżki minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia. Po raz pierwszy w historii pracodawca nie będzie mógł zejść z pensją dla pracowników placówek ochrony zdrowia poniżej ustalonego minimum.

Ustawa obejmuje osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę w podmiotach leczniczych. Zgodnie z przyjętymi szacunkami, dotyczy ona blisko 500 tys. osób. Określa najniższe gwarantowane prawem wysokości wynagrodzeń zasadniczych dla medycznych i niemedycznych pracowników działalności podstawowej. Dotychczas, w najnowszej historii Polski nie było ustawy, która dawałaby pracownikom systemu ochrony zdrowia gwarancję płacy minimalnej.

Redakcja nadmienia, że w czerwcowym numerze Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych, na stronach 6 i 7, publikujemy całą ustawę o wynagrodzeniach wraz z tabelą zaszeregowania, która czeka na podpis prezydenta. Dostęp do e-wydania gazety jest bezpłatny, po kliknięciu w poniższy link.

Ustawa jest realizacją ustaleń zawartych w stanowisku Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z 5 listopada 2021 r. Za takim stanowiskiem opowiedziały się dwie  z trzech działających w Polsce central związków zawodowych. Stanowisko poparły też organizacje reprezentujące pracodawców.

Zobacz także artykuł: Podwyżki pielęgniarek – kiedy wyższa wypłata.

Przykładowy wzrost gwarantowanych najniższych wynagrodzeń zasadniczych

– lekarz specjalista II stopnia: z 6 769 zł do 8 210 zł – wzrost o 1 441 zł;
– lekarz specjalista I stopnia: z 6 201 zł do 8 210 zł – wzrost o 2 009 zł;
– mgr pielęgniarstwa, fizjoterapii, farmaceuta, diagnosta laboratoryjny ze specjalizacją: z 5 478 zł do 7 304 zł – wzrost o 1 827 zł;
– mgr farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, psycholog bez specjalizacji: z 4 186 zł do 5 775 zł – wzrost o 1 590 zł;
– ratownik medyczny, pielęgniarka ze średnim wykształceniem: z 3 772 zł do 5 323 zł – wzrost o 1 550 zł;
– opiekun medyczny, technik medyczny ze średnim wykształceniem: z 3 772 zł do 4 870 zł – wzrost o 1 097 zł;
– sanitariusz, salowa: z 3 049 zł do 3 680 zł – wzrost o 632 zł.

Uchwalenie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia w zależności od grupy zawodowej gwarantuje więc podwyżki od 17 do 41 proc. Średnio najniższe wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie aż o 30 proc.

Ministerstwo zdrowia o realizacji postulatu izby i związku pielęgniarek

Jeszcze przed przyjęciem ustawy przed Sejm, Ministerstwo Zdrowia wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pielęgniarek, do grupy która dotychczas obejmowała pracowników wykonujących zawód medyczny wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia, dołączyło pielęgniarki i położne z wykształceniem średnim. Była to wyraźna realizacja postulatu tej właśnie grupy zawodowej.

źródło: gov.pl

Komentarz redakcji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych

Ostatni akapit powyższego komunikatu przyjmujemy ze zdziwieniem, gdyż rozmija się on z prawda. Sprawę szczegółowo opisaliśmy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych, w artykule pt. Wiceminister – doceniliśmy pielęgniarki z wieloletnim stażem.

Linki i śródtytuły pochodzą od redakcji Portalu

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.8 / 5. Ilość głosów: 35

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 posts

About author

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Domowe sposoby monitorowania stanu zdrowia

3 Mins read
Łatwy dostęp do nowoczesnych technologii sprawia, że monitorowanie stanu zdrowia we własnych czterech ścianach staje się coraz prostsze. Na rynku dostępnych jest…
AktualnościSkładki ściągane przez izbę

Zwolnienie pielęgniarek na emeryturze z opłacania składek? „Nic bardziej błędnego”.

2 Mins read
„Często też jest to tak niewłaściwie odbierane przez te pielęgniarki, które uważają, że jeżeli są na emeryturze, a w dalszym ciągu pracują,…
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Sąd - czy deprecjonuje się pielęgniarki z grupy 2, wynagradzając tak samo pielęgniarki z grupy 5, które wykonują takie same czynności?

1 Mins read
Czy jednak wina nie leży po stronie pracodawcy, który pielęgniarkimające potencjał i umiejętności, które dodatkowo mogłyby być wykorzystywane, a nie są. Publikujemy…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Podwyżki pielęgniarek – kiedy wyższa wypłata.