Związek pielęgniarek o różnicy 2200 w podstawie pielęgniarek.

2 Mins read
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Zobacz także:

 


ZWIĄZEK PIELĘGNIAREK O RÓŻNICY

2200 W PODSTAWIE PIELĘGNIAREK. 

Pielęgniarki: 60% płacy lekarza to nasza strategia!

Posiedzenie sejmowej komisji zdrowia w dniu 17 lipca 2019 roku w sprawie: pierwsze czytanie i rozpatrzenie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Przewodnicząca OZZPiP Krystyna Ptok:

(…)

Chcę jednak podkreślić, że tę kwotę 2688 zł, która tu jest w dziewiątej grupie pielęgniarek, dostaje osoba, która kończy w tej chwili studia i wchodzi do systemu. Zatem ona nie posiada żadnej wysługi lat. Powiem też, że te pielęgniarki, które pracują szczególnie w przygranicznych miejscowościach naszej zachodniej granicy, jeśli otrzymują dyplom, który uprawnia je do wykonywania zawodu za granicą, to niedaleko mają przejście graniczne i mogą ten zawód wykonywać u Niemców.

Ze strony Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych widzimy ogromną konieczność nowelizacji ustawy pod kątem współczynników. Zostały one narzucone. Nie mieliśmy możliwości negocjować tych współczynników na poziomie trójstronnego zespołu, nawet Rady Dialogu Społecznego. Nie byliśmy z tego zadowoleni wszyscy. Wszystkie organizacje związkowe dawały propozycje. Chciałabym, żeby ta nowela została dokonana jeszcze przed wprowadzeniem kwoty 5200, bo, proszę państwa, dojdzie do sytuacji, jeśli chodzi o różnicę w wynagrodzeniu pielęgniarki ze specjalizacją i pielęgniarki z licencjatem – nożyce będą wynosiły 2200 zł na podstawie wynagrodzenia. To są ogromne pieniądze i taka różnica przez nas nie jest pożądana. My uważamy, że te różnice w jednej grupie zawodowej, przy poszczególnych kwalifikacjach, powinny być spłaszczane. Dlatego jestem jak najbardziej za wnioskiem pani przewodniczącej Ochman o nowelizację ustawy w zakresie współczynników pracy, kwalifikacji i stanowisk, bo one naprawdę wzbudzają ogromne emocje. Dziękuję bardzo.

Pielęgniarki: 60% płacy lekarza to nasza strategia!

źródło: stenogram posiedzenia komisji

Wybrał: Mariusz Mielcarek 


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8984 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
Aktualności

Praca dla pielęgniarki. Umowa o pracę.

1 Mins read
Firma ceni sobie każdego pracownika i dba o ich rozwój zawodowy oraz osobisty. DaVita z włoskiego oznacza „dawać życie”. Na co dzień opiekują…
Aktualności

Premiera kalendarzy dla pielęgniarek i położnych na 2026 r.

1 Mins read
Kalendarze dla pielęgniarek i położnych Już 23 września 2025 r. rusza długo wyczekiwana premiera kalendarzy na 2026 dla medyków: pielęgniarek, położnych oraz…
AktualnościSkładki ściągane przez izbę

Izba pielęgniarek żąda od pielęgniarki emerytki tysięcy złotych.

2 Mins read
Zobacz treść wezwania skierowanego do pielęgniarki emerytki przez izbę pielęgniarek. Poznań, dnia 20.08.20250 OKRĘGOWA IZBAPIELĘGNIAREK I POŁOZNYCHw Poznaniu60-311 Poznań, ul. Grunwaldzka 65…
Komentarze