Pielęgniarki o działaniach OZZPiP: Paranoja jakaś żeby pilnować aby nie było podwyżek dla pielęgniarek kontraktowych i na umowach zlecenia. 

W artykule pt. Związek pielęgniarek: pilnujmy żeby pielęgniarki kontraktowe, na umowach zlecenia nie dostały podwyżek, poinformowaliśmy o działaniach związku OZZPiP wobec pielęgniarek wykonujących zawód w oparciu o umowy kontraktowe oraz umowy zlecenia. Reakcja pielęgniarek na działania związku sprowadza się do jednego: OGROMNEGO OBURZENIA! Wyraz temu dało ponad 500 komentarzy. Niektóre z nich przytaczamy poniżej. 

Związek Pielęgniarski sięgnął dna…

A czym się różni pielęgniarka kontraktową od etatowej? W czym jest gorsza bo nie rozumiem… dlaczego kontraktowe mają nie dostać podwyżek?

To się nie dzieje, nie wierzę. W systemie nie może być podziału na formy zatrudnienia. Ustawa, podwyżki nie mogą być dyskryminujące ze względu na formę zatrudnienia. Znów prawnicy i sądy będą mieć pełne ręce roboty…

A jednak dzieje się. Ja pracuję tylko na etacie i podwyżkę dostałam. Niestety osoby pracujące na kontraktach pominięto.

Pielęgniarki kontraktowe łatają wszystkie dziury, pracują tam gdzie etat już godzinowo nie może, pracują bez L4, bez urlopu, zawsze gotowe do pracy… szkoda, że tak dziękują za naszą pracę.

Ja w to nie wierzę pielęgniarka występuje przeciwko pielęgniarce czy to nigdy się nie skończy?

Ja też w to nie wierzę, to wstyd i bardzo przykre.

A związek pielęgniarek nie jest czasami dla pielęgniarek i nie powinien dbać o ich interesy i wspomagać je we wszystkich kierunkach? Czegoś tu nie rozumiem. 

No cóż najpierw pielęgniarki zmuszano do kontraktów a teraz to już przeklęte jesteśmy! Powiem tak: to jest żenujące żeby posunąć się do czegoś takiego we własnej grupie zawodowej! Pracujemy za taką samą cenę w święta i dni powszednie kiedy potrzeba ratować sytuację w oddziale to oczywiście my! Bo szpital nadgodzin umowie o pracę nie chce płacić! A teraz do podwyżek to już nie bo co?

Umowa zlecenie to co innego niż kontrakt. Ja pracuje 9 lat na kontrakcie i wykonuje sumiennie swoją pracę, odprowadzam składki do ZUS i US. I nie rozumiem dlaczego mam mniej zarabiać od koleżanek na umowę o pracę.

Ja pracuję 10 lat na umowę zlecenia i też wszystkie składki opłacam. Jest to ok. 30 procent wynagrodzenia brutto. Też mi ciężko zrozumieć tę decyzję, nie czuję się gorsza od pielęgniarki na umowę o pracę.

To dzieje się w realu? Nie ma w słowniku wyrazu na tyle obelżywego aby określić to zdarzenie… z obserwacji ponad trzydziestoletniej, szczególnie w tym zawodzie dla poklasku kobieta kobiecie z uśmiechem na ustach nogę podłoży. 

Związek zawodowy, totalna niekompetencja… odsetek pielęgniarek/ pielęgniarzy kontraktowych i na umowę zlecenia, to nie kropla w morzu lecz (niestety) szkielet kulawego systemu ochrony zdrowia. Mało kto z tych na kontrakcie z radością podjął samozatrudnienie, większość z nas nie miała wyboru. 

Istne dno. Paranoja jakaś żeby pilnować aby nie było podwyżek. Nie wierzę bo to chyba ściema jakaś. To w filmie? Bareja?

Szkoda mi czasu, żeby te bzdury komentować. Czy pracując na kontraktach wykonujemy inaczej swoją pracę niż pielęgniarki etatowe? Śmieszne.

Pielęgniarki wykonują tę samą, niezwykle ciężką i odpowiedzialną pracę, ratując zdrowie i życie pacjentów. Jednak forma zatrudnienia diametralnie zmienia ich sytuację prawną, finansową i życiową. Wszystkim należą się podwyżki niezależnie od formy zatrudnienia.

Masakra do czego to doszło a wszystkie pracujemy jednakowo.

Związek pielęgniarek niech zajmie się dbałością o interes pielęgniarek a nie kopie doły pod zatrudnionymi na umowy cywilno prawne. 

Zachowano oryginalne brzmienie komentarzy. 

źródło: facebook.com/PortalPielegniarekiPoloznych – 8 lipca 2026 roku