Pielęgniarka: Fajnie, że jedna podstawa. Wykształcone dostaną dodatki za dyplomy. Będzie sprawiedliwie.

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych opublikowała w dniu 29 maja 2025 roku post dotyczący sprawy wynagrodzeń pielęgniarek i położnych po 1 lipca 2025 roku.

Post wywołał prawie 200 komentarzy oraz został wyświetlony prawie 350 tys. Temat artykułu, to którego prowadził post dotyczyły sytuacji w jednym ze szpitali. Otóż zakładowa organizacja Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych poinformowała:

W poniedziałek, 26 maja, odbyły się kolejne rozmowy dotyczące podwyżek od 1 lipca. Nasza organizacja związkowa zaproponowała jednolitą stawkę wynagrodzenia dla WSZYSTKICH – 10 555 zł pielęgniarek i położnych.

Komentarz redakcji pielegniarki.info.pl w przedmiotowym zagadnieniu publikujemy w artykule pt. Związek pielęgniarek – od lipca dla wszystkich pielęgniarek jedna grupa z podstawą 10 554 PLN.

Powyższy artykuł czytano na portalu prawie 55 tys. razy. Jak pielęgniarki i położne odniosły się do opisywanej sytuacji? Publikujemy wybrane komentarze, które są za lub przeciw postępowaniu zakładowej organizacji OZZPiP.

– Fajnie, że jedna podstawa. Wykształcone dostaną dodatki za dyplomy. Będzie sprawiedliwie.

– Tak być powinno zawsze, podstawa równa, dyplom pielęgniarki daje te same uprawnienia zawodowe. Sąd Najwyższy orzekł klarownie: tytuł magistra pielęgniarstwa nie stanowi podwyższenie kompetencji zawodowych. KROPKA.

– Jeżeli na stanowisku pracy pielęgniarki jest potrzebne wykształcenie wyższe lub specjalizacja to niech będzie wyższa pensja jeżeli nie to wszystkie pielęgniarki pracują jednakowo to niech mają równe uposażenie.

– Uważam, że należy się dodatek za wykształcenie wyższe i specjalizacje ale nie aż takie rozpiętości gdyż obowiązki są niezróżnicowane i wszyscy robią to samo.

– Porażka.

– A jaki dodatek za wykształcenie?

– Tak, „powinno być”! Bo w czym różni się praca pielęgniarki „z tytułami”, czy bez, skoro i tak wszystkie wykonujemy czynności w/g zleceń bez względu na wykształcenie.

– Czyli nie opłaca się podnosić kwalifikacji. Niektóre pielęgniarki po LM nie mają nawet matury. Ktoś poświęci swój czas i pieniądze i nie ma mieć wyższej pensji? To tylko w tym środowisku. Wśród lekarzy różnice w zależności od specjalizacji, na uczelni również – i też wykonują te same obowiązki. A tu – czy się stoi czy się leży podwyżka się należy. Niektóre Panie nie potrafią nawet rozwiązać prostego testu z wewnętrznych szkoleń, mają problemy z obsługą komputera.

– To powinno dotyczyć wszystkich pielęgniarek zatrudnionych w szpitalach. Poz. Dps. W całej Polsce a dodatek za magistra czy specjalizacje. To powinno wejść jak najszybciej i wtedy będzie sprawiedliwie i wykluczy to nieprzyjemną atmosferę wśród personelu.

– Wykształcenie to nie wszystko ważne doświadczenie. Wykonujemy taką samą robotę.

– Sprawiedliwie to nie zawsze znaczy po równo. Mądry człowiek to zrozumie.

Zachowano oryginalne treść komentarzy.

źródło: .facebook.com/PortalPielegniarekiPoloznych