Związek pielęgniarek o różnicy 2200 w podstawie pielęgniarek.
2019.08.14 Mariusz Mielcarek 15050
Siatka płac pielęgniarek i położnych
Zobacz także:
- Pielęgniarski live - #14 - "Sprawa 1 200 PLN do podstawy"
- Pielęgniarski live - #13: Kroplówka poza żyłą...
- Pielęgniarski live - #12: "O pielęgniarkach w Sejmie"
- Pielęgniarski live - #10 - "Siatka płac"
ZWIĄZEK PIELĘGNIAREK O RÓŻNICY
2200 W PODSTAWIE PIELĘGNIAREK.
Pielęgniarki: 60% płacy lekarza to nasza strategia!
Posiedzenie sejmowej komisji zdrowia w dniu 17 lipca 2019 roku w sprawie: pierwsze czytanie i rozpatrzenie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Przewodnicząca OZZPiP Krystyna Ptok:
(...)
Chcę jednak podkreślić, że tę kwotę 2688 zł, która tu jest w dziewiątej grupie pielęgniarek, dostaje osoba, która kończy w tej chwili studia i wchodzi do systemu. Zatem ona nie posiada żadnej wysługi lat. Powiem też, że te pielęgniarki, które pracują szczególnie w przygranicznych miejscowościach naszej zachodniej granicy, jeśli otrzymują dyplom, który uprawnia je do wykonywania zawodu za granicą, to niedaleko mają przejście graniczne i mogą ten zawód wykonywać u Niemców.
Ze strony Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych widzimy ogromną konieczność nowelizacji ustawy pod kątem współczynników. Zostały one narzucone. Nie mieliśmy możliwości negocjować tych współczynników na poziomie trójstronnego zespołu, nawet Rady Dialogu Społecznego. Nie byliśmy z tego zadowoleni wszyscy. Wszystkie organizacje związkowe dawały propozycje. Chciałabym, żeby ta nowela została dokonana jeszcze przed wprowadzeniem kwoty 5200, bo, proszę państwa, dojdzie do sytuacji, jeśli chodzi o różnicę w wynagrodzeniu pielęgniarki ze specjalizacją i pielęgniarki z licencjatem – nożyce będą wynosiły 2200 zł na podstawie wynagrodzenia. To są ogromne pieniądze i taka różnica przez nas nie jest pożądana. My uważamy, że te różnice w jednej grupie zawodowej, przy poszczególnych kwalifikacjach, powinny być spłaszczane. Dlatego jestem jak najbardziej za wnioskiem pani przewodniczącej Ochman o nowelizację ustawy w zakresie współczynników pracy, kwalifikacji i stanowisk, bo one naprawdę wzbudzają ogromne emocje. Dziękuję bardzo.
Pielęgniarki: 60% płacy lekarza to nasza strategia!
źródło: stenogram posiedzenia komisji
Wybrał: Mariusz Mielcarek
Chcesz przeczytać sierpniowe wydanie Gazety Pielęgniarek i Położnych?
