1 200 PLN do podstawy pielęgniarek

W związku z podpisanym w dniu 27 sierpnia 2019 roku przez ministra zdrowia rozporządzeniem w sprawie 1200 PLN do podstawy pielegniarek i położnych NFZ opublikował w dniu 29 sierpnia br. na swoich stronach internetowych komunikat.

Komunikat podwyżki dla pielęgniarek i położnych

Podwyżki dla pielęgniarek i położnych w okresie od 01-09-2019r. do 31-03-2020r. – konieczność przekazania kolejnej informacji

Zachodniopomorski Oddział Wojewódzki NFZ w Szczecinie informuje, że w dniu dzisiejszym weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27-08-2019r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U.2019.1628), którego przedmiotem jest ustalenia zasad wypłaty środków dla pielęgniarek i położnych w okresie od dnia 01-09-2019r. do dnia
31-03-2020r.

Zobacz treść powyższego rozporządzenia w sprawie 1200 PLN do podstawy pielęgniarek

Informujemy, iż zgodnie z § 2 ust. 1 wskazanego wyżej rozporządzenia Ministra Zdrowia, każdy Świadczeniodawca posiadający umowę z Oddziałem Funduszu ma obowiązek:

1. Przekazania kolejnej informacji na temat liczby etatów, albo równoważników etatów pielęgniarek i położnych wykonujących u Świadczeniodawcy zawód i realizujących świadczenia opieki zdrowotnej, w podziale na formę wykonywania zawodu;
Obowiązek dotyczy wszystkich Świadczeniodawców posiadających umowę z Oddziałem Funduszu, w ramach której realizują świadczenia pielęgniarki i położne;

W A Ż N E !!!

2. Obowiązek ten dotyczy również Świadczeniodawców realizujących umowy w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna w zakresie świadczeń dla których jednostką rozliczeniową jest kapitacyjna stawka roczna.

Świadczeniodawca sporządza informację wg stanu na dzień 01 sierpnia 2019r.;
Świadczeniodawca przekazuje informację do Oddziału Funduszu za pośrednictwem portalu wymiany informacji SZOI, w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie wskazanego we wstępie rozporządzenia, tj. do dnia 12 września 2019r.

Przypominamy, że zgłoszona przez Państwa liczba etatów powinna odpowiadać faktycznej realizacji świadczeń na rzecz Funduszu, z wyłączeniem usług komercyjnych (np. na rzecz ZUS czy KRUS).

źródło: http://www.nfz-szczecin.pl

Wiecej informacji w sprawie 1200 PLN do podstawy pielęgniarek

Pielęgniarski live #16 – "1 200 do podstawy pielęgniarek. Kilka refleksji…"

Dyrektorzy szpitali: podział 1200 dla pielęgniarek powinien być w naszej gestii.

Dwie oferty pracy dla pielęgniarek. 20 PLN i 19,5 EUR na godzinę.

Po 1200 dla pielęgniarek "współczynniki korygujące."

1 200 PLN do podstawy pielęgniarek tylko od jednego pracodawcy?

1200 do podstawy pielęgniarek – jest rozporządzenie.

1200 PLN pielęgniarek – poprawka związku uwzględniona.

Nowy podział pielęgniarek na grupy – propozycje.

MZ – brak pielęgniarek – leki poda opiekun medyczny.

Pielęgniarka dźwigając pacjentkę doznała urazu. Ubezpieczyciel: to nie był wypadek!