Po 1200 dla pielęgniarek "współczynniki korygujące."


​Z raportu ministerstwa zdrowia z konsultacji publicznych oraz opiniowania projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniające rozporządzenie w sprawie "1200 PLN do podstawy pielęgniarek" wynika że, zgłoszono kilka uwag i poprawek. Poniżej publikujemy kolejną uwagę, dotyczącą tzw. współczynników korygujących. 

Podmiot zgłaszający uwagę

Związek Rzemiosła Polskiego Izba Gospodarcza "Uzdrowiska polskie"

Proponowane w treści projektów rozwiązanie tj. zakreślenie terminu do dnia 31 marca 2020 roku przeznaczenia dodatkowych środków finansowych dla świadczeniodawców z budżetu NFZ, tzw. „zembalowe”, na wzrost wynagrodzeń dla pielęgniarek i ratowników medycznych jest wyłącznie krótkotrwałym rozwiązaniem problemu związanego z żądaniami płacowymi zawodów medycznych.

Zachodzi pytanie - czy w przyszłości (od 1 kwietnia 2020 r.) wprowadzone współczynniki korygujące stosowane przy rozliczaniu świadczeń opieki zdrowotnej, realizowanych w ramach umów z Narodowym Funduszem Zdrowia zapewnią świadczeniodawcom w pełni środki finansowe na wynagrodzenia dla w/w grup zawodów medycznych. Jakie kryteria stanowić będą wyznacznik współczynnika korygującego dla danego rodzaju świadczenia gwarantowanego ze środków publicznych. Na przykładzie lecznictwa uzdrowiskowego wprowadzenie współczynnika korygującego 105 powiększyło stawkę osobodnia w
praktyce wyłącznie o 5%. Mając na uwadze zapisy w uzasadnieniu do opublikowanych w dniu 19 czerwca przez Narodowy Fundusz Zdrowia zmian w zarządzeniu w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju lecznictwo uzdrowiskowe przeznaczeniem dodatkowych środków finansowych w konsekwencji wprowadzenia współczynnika korygującego jest wzrost wynagrodzeń fizjoterapeutów. W rzeczywistości nie zapewniły one w pełni środków na wzrost wynagrodzeń fizjoterapeutów oraz ich żądań płacowych do wysokości znaczonych pieniędzy dla pielęgniarek tj. co najmniej 1600 brutto. Dodatkowo spowodowało to zwiększenie różnic stawek osobodnia - za jednakową procedurę medyczną stawki zróżnicowane są nawet do 15 % w zależności od regionu, w którym jest uzdrowisko, co przekłada się na nierówne traktowanie podmiotów uzdrowiskowych przy wykonywaniu tożsamego świadczenia gwarantowanego ze środków publicznych wpływając bezpośrednio na sytuację ekonomiczną zakładów lecznictwa uzdrowiskowego. Należy mieć także na uwadze brak ustalenia zasad finansowania przez NFZ nie dojazdów do zakładów lecznictwa uzdrowiskowego. W tym przypadku nie dość, że następuje pomniejszenie wartości kontraktu w stosunku do wartości kwotowej wynikającej z umowy, to w konsekwencji i kwot dodatkowych środków wynikających z przyznanego współczynnika korygującego, co także nie jest bez wpływu na finasowanie wynagrodzeń zawodów medycznych. Różnice minusowe przerzucane zostają na pracodawcę, bowiem koszty wynagrodzeń nie mogą ulec zmniejszeniu, natomiast środki z umowy z automatu zostają pomniejszone.

źródło: legislacja.gov.pl

Wybrał: Mariusz Mielcarek 

Wiecej informacji w sprawie 1200 PLN do podstawy pielęgniarek


Komentarze użytkowników

#1  2019.08.31 08:54:16 ~Piel

Czyli co jak mamy wiecej to nam zmniejsza wyplate?

#2  2019.08.31 09:01:20 ~Piel

żarty sobie robią - pielęgniarek jest za mało, nie ma nowych chętnych, a tu wprowadzają zmiany, których skutków chyba nie są w stanie sobie wyobrazić !

#3  2019.08.31 09:02:20 ~Olga

Pielęgniarki mają zarabiać więcej a nie mniej !

#4  2019.08.31 09:33:34 ~Nikt

Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze.masakra.kiedy ta głupawka podwyżki są się skończy bo już nie chce się tego czytać. Czy twórcy tych cudownych ustaw .korekt itd wiedzą co piszą i co podpisują.

#5  2019.08.31 09:56:05 ~Pragmatyk

A niech obniżają. Pójdę pracować w handlu na przykład. A opiekunowie medyczne niech zajmą miejsce pielęgniarek. W końcu premier ogłosił, że w służbie zdrowia zaszły epokowe zmiany.

#6  2019.08.31 13:46:27 ~Oj

Czy powstanie ustawa o zawodzie opiekuna medycznego nadająca mu możliwość wykonywania czynności z zakresu praktyki pielęgniarki?

#7  2019.08.31 14:10:22 ~piel.

Ciekawe, który pracodawca weźmie na siebie odpowiedzialność za przejęcie niektórych obowiązków należących do pielęgniarki, przez opiekuna medycznego, jak np. podanie leków doustnych. A to chcą wprowadzić.

#8  2019.08.31 15:25:56 ~ble

Dlaczego usuwacie prawdę współczucie dla koleżanek co nie mają dodatków ale jestem pielęgniarką i pacjentem i wszyscy wiemy że żeby komuś dac to trzeba komuś zabrać no i pokazali jak zarabiamy każdy mądry umie liczyc

#9  2019.08.31 15:31:59 ~ble

Jaka to filozofia koleżanki lekarz przepis ze wyda zalecenia a opiekun poda z doustnymi to najmniej problemu co prawda to prawda przyjąć trzeba dlaczego kasę dostają zleceniami to płacą od godziny płatna no to mają racje

#10  2019.08.31 16:04:40 ~Anna

A jak zostanie rozwiązany problem z osobami na kontraktach?

#11  2019.08.31 18:21:29 ~Ooo

Czy pielęgniarki z DPS otrzymały podwyżki? Jakie zadośćuczynienie poczyniły izby p i p za ich pominięcie ?

#12  2019.08.31 19:43:46 ~hehe

Do 11 Izby pielęgniarskie sa dla siebie a nie dla was.

#13  2019.08.31 21:15:22 ~do 9

Naucz sie pisac po polsku byc analfabeta w tych czasach to wielki wstyd

#14  2019.09.01 12:10:58 ~niehehe

Dlaczego jestem formalnie zmuszona do płacenia składek na instytucje, która ma mnie reprezentować, a w rezultacie pozwala aby czynności należące do mojej praktyki wykonywały osoby nie posiadające ustawowej zgody państwa?

#15  2019.09.01 23:23:29 ~Do

Kliki

#16  2019.09.06 17:44:21 ~Ala

9 co to za bełkot?

Dodaj komentarz