Normy zatrudnienia pielęgniarek. Rząd - będzie nowy sposób ich ustalania.

Normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych.


Rząd: wypracujemy przepisy zapewniające optymalną obsadę pielęgniarską 

Rada Ministrów w dniu 25 października 2019 roku zaakceptowała uchwałę w sprawie przyjęcia dokumentu „Polityka Wieloletnia Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”, przedłożoną przez Ministra Zdrowia. W dokumencie tym czytamy między innymi, cytuję:

Działanie 1. Wypracowanie przepisów dotyczących zapewnienia odpowiedniej obsady pielęgniarskiej na dyżurze/zmianie gwarantującej optymalną opiekę pielęgniarską i bezpieczeństwo pacjenta

Niedostateczna obsada pielęgniarek i położnych może mieć negatywny wpływ na bezpieczeństwo zdrowotne pacjentów. Konieczne jest podjęcie działań we współpracy z NRPiP i z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego

(Dz. U. z 2018 r. poz. 2232), zwanymi dalej: „reprezentatywnymi organizacjami związkowymi”, w celu opracowania szczegółowych propozycji zapisów, które zapewnią odpowiednią obsadę na dyżurze i zagwarantują dobrą jakość opieki.

Termin realizacji: realizacja na bieżąco do 2022 r.

Podmiot odpowiedzialny: MZ we współpracy z NRPIP i reprezentatywnymi organizacjami związkowymi

Rząd: wprowadzimy nowy sposób ustalania norm zatrudnienia pielęgniarek

Działanie 2. Wprowadzenie nowego sposobu ustalania norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w poszczególnych rodzajach świadczeń zdrowotnych wraz z wymaganymi kwalifikacjami zawodowymi dla pielęgniarek i położnych w poszczególnych profilach lub komórkach organizacyjnych podmiotu leczniczego

Środowisko zawodowe pielęgniarek i położnych we współpracy z Ministerstwem Zdrowia wypracowało w 2015 r. propozycje zmian do przepisów regulujących udzielanie gwarantowanych świadczeń zdrowotnych (rozporządzeń „koszykowych”), w obszarze wskaźników zatrudnienia oraz kwalifikacji pielęgniarek i położnych.

W 2017 r. Ministerstwo Zdrowia przeprowadziło analizę dotyczącą liczby i kwalifikacji pielęgniarek i położnych wykonujących zawód oraz zatrudnionych w podmiotach realizujących umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z NFZ na wykonywanie świadczeń w zakresach: leczenie szpitalne, psychiatria i leczenie uzależnień, rehabilitacja lecznicza, pielęgnacyjne i opiekuńcze w ramach opieki długoterminowej, paliatywne i hospicyjne, uzdrowiskowe w Rzeczypospolitej Polskiej (załącznik nr 4).

Powyższa analiza służyła ocenie możliwości wdrożenia projektowanych rozwiązań. Wyniki analizy wskazywały, że aktualna liczba pielęgniarek i położnych w systemie opieki zdrowotnej, które posiadają dodatkowe kwalifikacje zawodowe właściwe dla danego rodzaju świadczeń zdrowotnych, jest wystarczająca do wprowadzania w życie projektu rozporządzenia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego opracowanego w 2015 r.

W związku z powyższym znowelizowano rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 2295, z późn. zm.), w którym określono wskaźniki zatrudnienia pielęgniarek i położnych w wymiarze 0,6 na łóżko (dla oddziałów o profilu zachowawczym) i 0,7 (dla oddziałów o profilu zabiegowym) wraz z wymaganymi kwalifikacjami zawodowymi.

Wskaźniki zatrudnienia oraz minimalne kwalifikacje zawodowe pielęgniarek i położnych powinny zostać ustalone także dla pozostałych zakresów i rodzajów świadczeń zdrowotnych, dla których dotychczas nie zostały one ustalone.

Rząd: co do czasu przyjęcia nowych rozwiązań w sprawie norm zatrunienia pielęgniarek

Do czasu przyjęcia nowych rozwiązań oraz wprowadzenia przepisów regulujących normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych w poszczególnych zakresach świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych będą miały zastosowanie przepisy ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, które zobowiązują kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą do ustalania i stosowania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Przepisy powyższej ustawy gwarantują przedstawicielom organów samorządu pielęgniarek i położnych oraz związkom zawodowym pielęgniarek i położnych działających na terenie podmiotu udział w procedurze ustalania tych norm.

Termin realizacji: kontynuacja dotychczasowych działań i realizacja na bieżąco do 2025 r.

Podmiot odpowiedzialny: MZ we współpracy z NRPIP, reprezentatywnymi organizacjami związkowymi oraz innymi właściwymi podmiotami

źródło: Polityka Wieloletnia Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce

Wybrał: Mariusz Mielcarek


Zobacz także:

Czy pielęgniarka może czuć się komfortowo w odzieży medycznej?

Dla pielęgniarek zmianowych 1450, jednozmianowych 1500 PLN. 

Pielęgniarki: szpital podzielił 1200. Na: 1600 PLN oraz 10,12 i 8,44 PLN na godzinę.


Komentarze użytkowników

#1  2019.11.11 15:38:30 ~Ja

No i będą Bajki z mchu i paproci pt" Ona jedna a ich czterdziestu"

#2  2019.11.11 15:44:21 ~a_

Podmiot dowolnie interpretuje wysokość lipcowej i wrześniowej "podwyżki" , a teraz będzie miał wolną rękę w ustalaniu obsady. Brawo pańcie z izb i związków! Jesteśmy dzięki wam w czarnej d*pie.

#3  2019.11.11 15:50:23 ~do 2#

Normy będą takie na jakie zgodzą się pielęgniarki. Jeśli zgodzą się na układ 1:30 to chyba nieliczne zostaną harować. Ja się wypiszę z obozu pracy.

#4  2019.11.11 16:36:15 ~DoDo

Jeżeli w kraju, w którym czynności z zakresu higieny osobistej i proste medyczne są wprowadzone do zawodu,którego czynności wymagają ukończenia szkoły medycznej i ustawowej zgody na ich wykonywanie, a mieszkańcy tego kraju biorą się za tego typu zadanie, to tylko można powiedzieć "pìelęgniarki i pielęgniarze NIECH MOC BĘDZIE Z WAMI"

#5  2019.11.11 18:45:34 ~Piel

Czyli wszystko dostosują tak jak im pasuje, niedługo etat pielęgniarki to będzie 160 godzin tygodniowo - według aktualnych potrzeb.

#6  2019.11.11 19:55:23 ~Gosc

Czyli nic nowego tylko po co nam te izby ,skoro kazda para rak na wage zlota.Pancie z izb do szeregu i do harowki ,skoro nie potrafia walczyc o srodowidko to moze jak ciezko popracuja to im sie w glowach przejasni.

#7  2019.11.11 20:34:41 ~ Pieleg

Pracuje na oddziale psychiatrycznym . Ja i 55 pacjentów . Takie mamy normy!

#8  2019.11.11 20:46:14 ~Anita

Jak się nie podoba to magistry fora ze dwora! I do Biedronki nawet tam was by nie chcieli zawsze jesteście pretensjonalne!

#9  2019.11.11 20:59:47 ~a_

Do ~Anita-jak napisałaś, tak zrób ;d fora z tego portalu trollu!

#10  2019.11.11 21:06:07 ~Poiekun

W DPS-ach też pracują pielęgniarki. Na nocnych zmianach mają np. po 180 mieszkańców. Czarną robotę robią opiekunowie mówię o profilu psychiatrycznym. O nas nikt nie mówi. Ludzi potrzebujacych pomocy jest coraz więcej, społeczeństwo się starzeje.

#11  2019.11.11 21:11:11 ~Ooo

Nic dziwnego, że Jedi się interesują sytuacją w polskim pielęgniarstwie!

#12  2019.11.11 21:20:28 ~10

Słuchaj, rozumiem, że jesteś opiekunem i czujesz się pokrzywdzony/a. Ale to nie jest miejsce na wylewanie swoich żalów. To portal pielęgniarek i położnych. Załóżcie sobie swój portal, tam możecie się skrzyknąć jak walczyć o wyższe zarobki. Na co liczysz? Pielęgniarki mają za ciebie walczyć? Pielęgniarki nie wypowiadają się portalach lekarskich o swoich problemach.

#13  2019.11.11 22:20:02 ~Ala

Gdy pielęgniarki w NFZ dostają podwyżki to w DPS-ach nie, a też płacimy składki do Izb. Dzielimy się na leprze i gorsze, w wynagrodzeniach jest przepaść.

#14  2019.11.12 00:11:52 ~Aga

Ciągle zmiany zmiany zmiany.na gorsze. Od 30 lat słyszę ze "teraz będzie lepiej". Dziewczyny dopóki jesteście młode zabierajcie rodziny i wyjeżdżajcie za granicę tutaj nic sie nie zmieni.

#15  2019.11.12 00:48:27 ~Julka

Zacharowujemy się na śmierć łatwo paniom zza biurka przychodzą przeszkadzają w pracy czepiają się głupot np ankiet anonimowych które pacjent ma wypełnić zdrowi ludzie nie przychodzą do szpitala oni szukają pomocy a nie ankiety błagam panie z biura dajcie nam pracować i żyć wykonujemy swoją pracę oddajemy serce więc jeśli wybraliście posadę za biurkiem to tam siedzicie proszę

#16  2019.11.12 06:01:47 ~do 15

Zrozum,że te zza biurka są po to zatrudnione aby dyscyplinować i gnębić.

#17  2019.11.12 07:05:36 ~Urlopy

Są potrzebne dla tych zmianowych

#18  2019.11.12 07:11:54 ~Ala

Do 8. Masz rację. W Biedronce potrzebują takich jak Ty! Więc wynocha z tego portalu. Do Biedrony!

#19  2019.11.12 08:56:48 ~Do 8

Ale ci żal dupkę ściska bidulko!

#20  2019.11.12 09:08:47 ~Piel

I co legalnie nagną normy zatrudnienia, żeby "wszystko było ok" ! I znowu jesteśmy w punkcie wyjścia?

#21  2019.11.12 09:34:37 ~Iza

Każda zmiana dla pielęgniarek jest jedna jak zwykle niekorzystna nie wierzę w cuda. Dla nas nigdy nic dobrego nie zrobią jesteśmy obarczone szkoleniami takimi pierdołami dzięki nam utrzymują panie które nas szkołą a szkolenia nam w niczym nie są pomocne np. Karmienie laktacja to dla mnie bzdury kobiety karmią piersią od wieków a ja mam się szkolić choć sama karmmiłam swoje dzieci dla mnie jedna wielka bzdura na którą wydaje się lekką ręką nasze ciężko zarobione pieniądze dla pani która mnie będzie uczyć choć może sama jeszcze nie wie o czym mówi. Nienormalności w naszym zawodzie nie brakuje.

#22  2019.11.12 11:17:35 ~aja

Czy można do połowy miesiąca mieć tylko 4 dyżury 12 godzinne przy 12-stu w całym miesiącu? Ile dyzurów powinno być w tygodniu ?

#23  2019.11.12 12:17:47 ~Do ~aja

Nie bądź służbistka ! Możesz mieć teraz dyżurów ile chcesz, myślę, że przy obecnych brakach kadry zgodzą się żebyś nawet w ogóle nie wychodziła z pracy tylko non stop pielęgnowała pacjentów. Z płatnościami może być już gorzej. Pytanie tylko czy Ty dasz radę i czy na to się zgodzisz ? Normy zatrudnienia się nagina, na wiele spraw przymyka się oko, więc wszystko jest już możliwe.

#24  2019.11.12 12:45:19 ~,,,,

Tak normy się nagina,ale tylko wtedy kiedy chce pracodawca,a jeśli pracownik,to wtedy obowiązują normy,czasy pracy.Z życia wzięte.

#25  2019.11.12 13:05:36 ~ja

Ależ błędy ortograficzne i stylistyczne,interpunkcyjne robicie! Merytorycznych nie wypomnę. Żadne tam studia i specki niczego was nie nauczą.Sorry,to przykre.

#26  2019.11.12 14:02:06 ~a_

Ten komentarz jest bardzo merytoryczny, gdyż to jest lekcja języka polskiego:d

#27  2019.11.12 14:02:59 ~do 25

Aleś się wysiliła,coś Cię tu zabolało.

#28  2019.11.12 14:49:06 ~Ooo

Na tym tylko polega znajomość języka polskiego?

#29  2019.11.12 14:59:00 ~ojj

Coś taka nadęta jak balon.Rozumiem,rażące błędy ortograficzne.Założę się,że p.Miodka nie pobijesz.Bo mało kto to zrobi.A i on w swoich programach zagląda do słownika,przy wątpliwościach.Ale to jest mądry,inteligentny profesor. Bywają testy gramatyczne,i nie takie osoby,w zawiłościach gramatycznych języka polskiego,popełniają błędy.

#30  2019.11.12 15:01:52 ~Plg

Anitko przyjdź popracuj na oddziale ,natomiast my do biedronki.Powodzenia.

#31  2019.11.12 15:41:24 ~Do

Aby rozwiązać np. zadanie tekstowe, to co jest potrzebne?

#32  2019.11.12 15:51:15 ~do 28, 31

Kbieto/chyba/,tu są luźne wpowiedzi,bywa swobodny,nawet żargonowy przekaz,i uważam,że tutaj jest to dozwolone.Jak ktoś czegoś nie rozumie to pyta.Jak Ciebie razi język tutaj używany,to omijaj ten portal.

#33  2019.11.12 16:06:03 ~Teraz

albo się nadęła albo się nastroszył.

#34  2019.11.12 19:53:38 ~Maria

Do 25 co się czepiasz błędów, ekspert od siedmiu boleści. Myślisz ,ze jesteś jak profesor Miodek?

Dodaj komentarz