Jakie są efekty zakończonego protestu na Podbeskidziu? Czy warto było? To pytanie zadają sobie teraz protestujący oraz opinia publiczna.

1 min czytania
Aktualności

 

  • W Bielsku-Białej w Szpitalu Wojewódzkim pielęgniarki i położne do końca roku otrzymają dodatkowo po 175 złotych miesięcznie.
  • W Żywcu w Szpitalu Powiatowym  otrzymają jednorazową premię w wysokości 1,3 tysiąca złotych.
  • W Biędzybrodziu Bialskim w Szpitalu Specjalistycznym podniesienie kwoty wynagrodzenia zasadniczego o 100 zł co kwartał.
  • W Bystrej Śląskiej w Szpitalu Specjalistycznym Chorób Płuc i Gruźlicy jednorazowa wypłata 2 tys. złotych dla każdej pielęgniarki.
  • W Bielsku – Białej w Szpitalu Ogólnym pielęgniarki i położne dostaną w ciągu dziewięciu miesięcy dostaną około 300 zł podwyżki.
Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9125 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarka - w marcu nabyłam uprawnienie emerytalne. Jaką wyliczono mi emeryturę? 

1 min czytania
Z korespondencji do redakcji pielęgniarki.info.pl Witam! W dobie dyskusji o pracy, płacach, tytułach pomyślałam o wysokości  emerytur pielęgniarek. Mężczyźni żyją krócej niż…
Aktualności

Spór o wyższe wynagrodzenia dla pielęgniarek - problemy na tle ustawy płacowej

2 min czytania
W ostatnich tygodniach emocje rozpala dyskusja o katastrofalnej zdaniem wielu sytuacji finansowej NFZ. Warto przypomnieć, iż według szacunków, pomimo rekordowej dotacji z…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Prezes izby pielęgniarek o tym, że nie „wszystkie pielęgniarki i położne wykonują tę samą pracę i tak samo”.

1 min czytania
Izba pielęgniarek o przykładzie „świadomego działania pracodawcy”. Publikujemy korespondencję do redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych. Zapraszamy do udziału w sondzie pod…
Komentarze