Z początkiem października został uruchomiony serwis internetowy PlanujPrace.pl, czyli profesjonalne narzędzie do zarządzania pracą zmianową.

1 min czytania
Aktualności

 

.

PlanujPrace.pl to internetowa aplikacja umożliwiająca zautomatyzowane układanie grafików pracy i dyżurów. Oprogramowanie to z powodzeniem może być wykorzystywane w szpitalach, sklepach, fabrykach oraz wszędzie tam, gdzie występuje zmianowy system pracy.


Dzięki prostemu i intuicyjnemu interfejsowi szybko ułożysz grafik zgodny z Kodeksem Pracy, możesz też udostępnić go swoim pracownikom. Program obsługuje też równoważny i ciągły system czasu pracy oraz dyżury medyczne.


Aplikacja nie wymaga instalacji na komputerze, wystarczy zalogować się na stronie www.planujprace.pl. Przez pierwszy miesiąc można korzystać z systemu nieodpłatnie.

 


 

SKLEP PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZAPRASZA

 

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9113 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Pielęgniarki: czy lekarz nie powinien podlegać karze za wydanie ustnego zlecenia?

1 min czytania
Oczywiście sytuacja ta nie dotyczy wykonywania zleceń lekarskich przez pielęgniarki, pacjentowi w stanie zagrożenia życia. W jednym z wyroków sądowych zapisano: (…)…
Aktualności

Cyfryzacja w systemie ochrony zdrowia – wnioski z badania opinii

2 min czytania
Szybki rozwój technologii cyfrowych w ostatnich latach wyraźnie zmienia sposób funkcjonowania służby zdrowia. Coraz bardziej powszechne stają się rozwiązania, które jeszcze niedawno…
Aktualności

Sąd: pielęgniarki piszą: "pielęgnacja według potrzeb". To łamanie praw pacjenta!

1 min czytania
Rzecznik Praw Pacjenta: wpisy w obserwacjach pielęgniarskich są sztampowe, sprawiają wrażenie „kopiowanych”. Poniżej publikujemy fragment uzasadnienia do wyroku sądu z maja 2025…
Komentarze