Jak pielęgniarki w Wielkiej Brytanii postrzegają swoje miejsca pracy? Część nie poleciłaby ich bliskim i przyjaciołom!

Polish Nursing and Midwifery Portal.

.................................................

Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna swoją działalność w nowym obszarze dotyczącym pracy polskich pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii. Mam nadzieję, że praktyczny aspekt przekazywanych informacji w ramach nursingpoland.pl spotka się z zainteresowaniem polskich pielęgniarek zamierzających podjąć pracę w Anglii oraz tych, które już pracują w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy na Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal

Mariusz Mielcarek

 

 

Jak pielęgniarki w Wielkiej Brytanii

postrzegają swoje miejsca pracy?

.

Personel brytyjskiej służby zdrowia (NHS) jest corocznie pytany o opinie na temat warunków i satysfakcji z pracy. W ostatnim badaniu wzięło udział 203 tys. osób, to jest 49% uprawnionych z 265 jednostek organizacyjnych NHS.

Z ankiety wynika, że 29% badanych było świadkami „potencjalnie szkodliwych błędów i sytuacji bliskich popełnieniu błędów w ciągu ostatniego miesiąca”.

Zaledwie 65% poleciłaby oferowaną w ich zakładzie pracy opiekę rodzinie czy bliskim (11% nie poleciłoby, a 24% nie wyraziło jednoznacznej opinii). Poszczególne placówki, otrzymały tu wynik od 40-41% do 94% opinii pozytywnych.

Równocześnie wśród całego personelu 90% uważa, iż ich praca ma pozytywny wpływ na kondycję pacjentów.

71% wszystkich badanych ujawnia, że pracowało w nadgodzinach (spośród samych pielęgniarek i położnych: 82%), a 37% przyznaje się do stresu związanego z pracą (wśród pielęgniarek i położnych: 42%).

„To niezmiernie ważne, żeby kadry kierownicze w całej NHS słuchały głosu pielęgniarek i personelu pomocniczego”, a placówki dobrze wywiązujące się ze swoich obowiązków aktywnie dzieliły się doświadczeniem z pozostałymi – stwierdził w komentarzu do ankiety Steve Flanagan z Royal College of Nursing (RCN).

Sue Covill z organizacji pracodawców NHS dodaje: „personel mający poczucie bycia docenionym i rzeczywiście doceniany to sprawa absolutnie kluczowa dla skutecznej opieki nad pacjentem”.Część zakładów pracy „będzie musiała przeanalizować wyniki badania i skupić się na polepszeniu sytuacji”.

Źródła: NHS Staff Surveys, Nursing Times, RCN

 

Michał Lewicki

International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]

 

Zobacz także:

Taktyka angielskich pielęgniarek - utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!

Zdziwisz się! W Brytyjskiej Radzie Pielęgniarek i Położnych zasiadają osoby, które nie są ..... pielęgniarkami. Specjalistka od loterii i były dyplomata(!)

Czy brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych będzie mogła wykreślić pielęgniarki za niewystarczającą znajomość języka angielskiego?

Zatrudniajcie więcej pielęgniarek z „doświadczeniem życiowym”, nie tylko świeże absolwentki – zaleca brytyjski rząd.

Dlaczego pielęgniarki czują się niezdolne do zakwestionowania decyzji lekarzy?

Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych poddana audytowi. Szereg nieprawidłowości.

Stephen Iwasyk, pielęgniarz z Hertfordshire rzucił wyzwanie NMC. Pod jego petycją internetową uzbierano ponad 60 tysięcy podpisów. Do podpisywania petycji namawia także Royal College of Nursing.

Wielka Brytania - nazwiska odpowiedzialnego lekarza i pielęgniarki wywieszane nad łóżkiem pacjenta!

W Anglii na oddziałach przypada średnio .... 9 pacjentów na jedną pielęgniarkę. Rozpoczęto kampanię, aby było to CZTERECH pacjentów!

W Anglii 100 funtów na rok przy zarobkach około 2000 miesięcznie. W Polsce 450 zł., przy zarobkach .....

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część I

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część II

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część III

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część IV

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część V

Pielęgniarstwo w Anglii - od kwietnia szpitale będą zobowiązane "publikować aktualny stan zatrudnienia na każdym oddziale, aby każdy mógł się przekonać, czy standardy w tej kwestii zostały spełnione".

Pielęgniarki w Anglii ukarano wyrejestrowaniem z NMC za: "aktywne nakłanianie personelu do kłamstw". Ukarane odwołały się do Sądu Najwyższego. Zobacz komentarze angielskich internautów.

Pielęgniarka w Anglii musi potwierdzić swoją zdolność do wykonywania zawodu co 3 lata.

155 funtów na godzinę. PIELĘGNIARKA! W Anglii.

Angielskie czasopisma dla ogółu pielęgniarek (1).

Jak ma się do siebie polska izba i związek pip, a Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych i Royal College of Nursing?

ZDZIWISZ SIĘ I POZAZDROŚCISZ - specjalistyczne czasopisma dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii (2).

Anglia - kontrowersje w kwestii bieżącego informowania przez szpitale "jaka liczba personelu jest aktualnie na zmianie, a jaka powinna być".

CZY TO MOŻLIWE W POLSCE? Wielka Brytania - była dyrektor ds. pielęgniarstwa ukarana ..... wykreśleniem z krajowego rejestru pielęgniarek!

Anglia - legalna pielęgniarek drzemka na nockach.

„Jeśli szybko potrzebujesz dużo pielęgniarek, najlepiej wsiądź do samolotu ....".

Z jakiego kraju rejestruje się najwięcej pielęgniarek w Anglii? Kochani to ..... Indie!  

Ile polskich pielęgniarek zarejestrowała brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych?

W Anglii pielęgniarki zatrudnią na ..... komisariatach i w sądach.

Materiał filmowy o pracy pielęgniarki w Anglii, zatrudnionej w Narodowej Służbie Zdrowia (NHS).

System wynagrodzeń pielęgniarek w Anglii.  

Niedobór pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.

Brytyjczycy wynaleźli „bezbólowe” igły.

.

Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal

.

Zobacz więcej informacji w aktualnościach - Polskie pielęgniarki w Anglii

.