Interpelacja do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie deficytu w personelu medycznym po wejściu w życie ustawy dotyczącej obniżenia wieku emerytalnego

Szanowna Pani Minister,

od 1 października 2017 roku zostanie przywrócony wiek emerytalny sprzed 2013 roku. Kobiety będą mogły odchodzić na emeryturę po ukończeniu 60, a mężczyźni w wieku 65 lat. Będzie to poważne utrudnienie dla służby zdrowia. Placówki szpitalne już teraz mają braki w obsadzie personelu. Pielęgniarki zwykle korzystają z możliwości zakończenia pracy i ewentualnie potem podejmują ją na kontraktach. Często pracują one na dwóch etatach, a po przejściu na emeryturę zostawią sobie jeden, mniej ciężki, ale bardziej opłacalny. Prawdopodobnie zrezygnują z pracy w szpitalach publicznych, a zostawią sobie pracę np. w prywatnej przychodni, gdzie mają lepsze warunki.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na pytanie:

Co może zaproponować ministerstwo w związku z pogłębiającym się coraz bardziej deficytem personelu w służbie zdrowia?

Mirosława Nykiel

Poseł na Sejm RP

18 sierpnia 2017 roku