Panie w czepkach ze związków napisały pismo do ministra zdrowia w sprawie płac pielęgniarek. Utajniły jego treść. Pismo datowane na 5 czerwca, opublikowały w dniu 21 czerwca. Po okresie 16 dni. Jaki to miało sens?

1 min czytania
AktualnościSojusz pań w czepkach z ministrem
Panie w czepkach ze związków napisały pismo do ministra zdrowia w sprawie płac pielęgniarek. Utajniły jego treść. Pismo datowane na 5 czerwca, opublikowały w dniu 21 czerwca. Po okresie 16 dni. Jaki to miało sens?

 


NADCIĄGA KATASTROFA – BRAK PIELĘGNIAREK 

Posiedzenie sejmowej komisji zdrowia w dniu 7 czerwca 2018 roku

Poseł Elżbieta Gelert (PO):

Myślę jednak, że w tej chwili dla szpitala dużo większym niebezpieczeństwem są finanse. Tutaj już raz padło pytanie o to, że o 5% wzrosło wykonanie. O ile więc procent, tak naprawdę, wzrósł budżet? Pytam, bo my jako przedstawiciele szpitali zawsze, gdy przychodzą do nas pracownicy i chcą podwyżki, słyszymy coś takiego ze strony funduszu – przecież dostaliście większe pieniądze, powinniście więc je na podwyżki mieć.

Ja powiem państwu, odnośnie do podwyżek, że szpitale w całej Polsce stoją w tej chwili przed bardzo trudnym zadaniem, bo tak, jak zaczęło się traktować… Jeśli byłby pan uprzejmy, panie ministrze, przekazać panu ministrowi, że traktowanie jednej grupy zawodowej – a nawet nie grupy zawodowej tylko podgrupy, typu rezydenci – jako zupełnie wydzielonej grupy, jest chyba nieporozumieniem. Nie można traktować pracowników służby zdrowia właśnie tak wybiórczo. W tej chwili tak wybiórczo zostali potraktowani rezydenci.

Proszę państwa, to że Ministerstwo Zdrowia płaci na rezydentów, to jest tylko część prawdy, bo za dyżury medyczne płaci zakład pracy. Z wyliczenia wynika, że lekarz rezydent zarobi za dyżury średnio 7,5 tys. zł więcej na miesiąc. Jeżeli to pomnożą państwo przez liczbę rezydentów, to przy 30 rezydentach jest to ok. 360 tys. zł więcej. Przy 50 rezydentach jest to 504 tys. zł – to jest pół miliona, które szpital musi dołożyć. Musi dołożyć oczywiście do płacy najniższego średniego wynagrodzenia, które przez 3 lata, proszę państwa, wzrosło o 350 zł – od 1750 zł do 2100 zł, i będzie rosło dalej. Czyli, płace są bardzo rozhulane i sterowanie tymi płacami jest niejednolite.

źródło: stenogram posiedzenia komisji

Wybrał: Mariusz Mielcarek


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9151 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka bała się dyżurować z inną pielęgniarką. W tle konflikt płacowy.

4 min czytania
Relacje pomiędzy obiema pielęgniarkami układały się poprawnie przez wiele lat, aż do chwili, zróżnicowania wynagrodzeń… wiele lat, aż do chwili, zróżnicowania wynagrodzeń… …
Aktualności

Czas na zmiany: głos pielęgniarek o urlopie zdrowotnym i godnych warunkach.

2 min czytania
Pielęgniarki o urlopie zdrowotnym Jakiś czas temu na naszym profilu na Facebooku opublikowaliśmy post. Wywołał on dużo emocji. Poniżej przytaczamy jego treść,…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki w punkcie pobrań.

1 min czytania
Pracodawca zapewnia dostęp do platformy kafeteryjnej – to Ty wybierasz dla siebie benefity w ramach przyznawanej co miesiąc puli punktów. Sieć laboratoriów Synevo to…
Komentarze