Wirtualny(?) przywilej dla pielęgniarek - nowy 6 dniowy urlop szkoleniowy od 2019 roku - opinia pielęgniarkicyfrowe.pl

Widzimisię dyrektora będzie decydowało

o przyznaniu pielęgniarce urlopu szkoleniowego. 

Zobacz także: 

Możliwość skorzystania przez pielęgniarki z dłuższego odpoczynku mógłby być argumentem za pozostaniem w pracy.

O urlopie szkoleniowym na bieżąco piszemy w aktualnościach w dziale - Urlop szkoleniowy pielęgniarek i położnych.

Okazuje się, że urlop nie będzie przysługiwał na wszystkie szkolenia:

Na jakie szkolenia pielęgniarce nie będzie przysługiwał urlop szkoleniowy?

Tylko na nieliczne:

Urlop szkoleniowy pielęgniarek nie na: kursy i specjalizacje! No to na co? Ministerstwo wyjaśnia...

Kto będzie decydował o przyznaniu urlopu?

Kto będzie decydował, że szkolenie pielęgniarki w ramach urlopu szkoleniowego jest zgodne "z zakresem obowiązków wykonywanych na danym stanowisku pracy".

Teraz czytamy w uzasadnieniu do projektu ustawy o urlopie szkoleniowym dla pielęgniarek, że:

Szkolenia muszą być "zgodne z zakresem obowiązków wykonywanych przez pielęgniarkę i położną na danym stanowisku pracy".

Natomiast ustawa przyznaje "Uprawnienie kierownika podmiotu leczniczego do udzielenia urlopu szkoleniowego pielęgniarkom lub położnym zgodnie z potrzebami, przy uwzględnieniu obowiązków wykonywanych na danym stanowisku pracy".

Zobacz także: 

Możliwość skorzystania przez pielęgniarki z dłuższego odpoczynku mógłby być argumentem za pozostaniem w pracy.

źródło: uzasadnienie do ustawy o urlopie szkoleniowym pielęgniarek

Mariusz Mielcarek  

Przywilej dla pielęgniarek - nowy 6 dniowy urlop szkoleniowy

od 2019 roku - opinia pielęgniarkicyfrowe.pl 

Zobacz więcej w aktualnościach: Urlop szkoleniowy pielęgniarek i położnych

Zapoznaj się z ofertą Sklepu Pielęgniarek i Położnych