Radosna twórczość dyrektorów w sprawie norm. Dyrektor: Gdyby zaliczyć do ogólnego stanu na oddziałach także pielęgniarki operacyjne to można by było zlikwidować mniej łóżek!

Nowe normy zatrudnienia pielęgniarek.


Krótki filmik o nowych normach zatrudnienia pielęgniarek


Radosna twórczość dyrektorów w sprawie norm.

Dyrektor: Gdyby zaliczyć do ogólnego stanu na oddziałach także

pielęgniarki operacyjne to można by było zlikwidować mniej  łóżek!

pomorska.pl

"W sumie do wypełnienia nowych norm brakuje nam 12 pielęgniarek. Gdy idzie o łóżka ich liczbę trzeba będzie zmniejszyć o 13, 7 proc. Gdyby jednak zaliczyć do ogólnego stanu także pielęgniarki operacyjne, to wtedy do likwidacji pójdzie około 7 proc. łóżek - wyjaśnia Marek Gotowała, dyrektor szpitala w Mogilnie". 

Więcej czytaj na: pomorska.pl


 

Do czego zmierza polskie pielęgniarstwo?

Raczej jak dyrektorzy postrzegają pielęgniarki...

Poniżej fragment ogłoszenia:

oraz fragment skanu umowy (żeby nie było wątpliwości gdzie ta pielęgniarka ma wykonywać świadczenia zdrowotne):

Bardzo interesujące jet zagadnienie gdzie ta pielęgniarka zostanie wykazana w kontekście nowych norm zatrudnienia pielęgniarek.

Wybrał: Mariusz Mielcarek 


Interpelacja do ministra zdrowia

w sprawie możliwego wykluczenia z sieci szpitali placówek

z Małopolski Zachodniej

Do opinii publicznej coraz częściej przedostają się informacje o planowanej reorganizacji sieci szpitali. Zgodnie z nieformalnymi zapowiedziami Ministra Zdrowia sieć szpitali miałaby zostać uszczuplona z 600 do 200 szpitali. Nadal jednak nie wiadomo kiedy do takowej reorganizacji miałoby dojść, a także nie są znane kryteria, które miałyby zostać wykorzystane do eliminacji placówek.

Opisany stan rzeczy jest powodem napiętej sytuacji w wielu szpitalach powiatowych. Samorządowcy i mieszkańcy mają prawo uzyskać pogłębioną informację o planowanej reorganizacji sieci szpitali, tym bardziej gdyby miała zostać przeprowadzona w pierwszych miesiącach 2019 roku. Istnieje bowiem duże prawdopodobieństwo, że wraz z likwidacją niektórych szpitali powiatowych lub znaczącą zmianą profilu ich działalności mieszkańcy będą mieli utrudniony dostęp do pomocy specjalistycznej.

Media lokalne niejednokrotnie informowały w ostatnich dniach o przebiegu spotkań dyrektorów szpitali z Małopolski Zachodniej z Ministrem Zdrowia. Przekazywane prasie przez nich informacje nie są optymistyczne. Zgodnie relacjonują, że powzięto już decyzję o wykluczeniu z sieci szpitali dwóch z czterech funkcjonujących tu placówek.

Mając powyższe na uwadze, proszę o odpowiedź czy Minister Zdrowia potwierdza te informacje, a jeśli tak to w uzupełnieniu proszę nadmienić, które szpitale z Małopolski Zachodniej miałyby zostać wykluczone z sieci szpitali?

Ponadto proszę o informację, czy w 2019 roku ryczałty przekazywane szpitalom będą uwzględniać m.in. wzrastające koszty pracy i normy zatrudnienia pielęgniarek?

Lidia Gądek poseł na sejm RP

19 grudnia 2018 roku 


Tylko w województwie łódzkim zlikwidowano ponad 900 łóżek!

A to dane dopiero z połowy szpitali w  województwie...

dzienniklodzki.pl

W szpitalu im. Kopernika w Łodzi od 1 stycznia „czasowo zawieszono” 57 z 900 łóżek. Do pełnej obsady brakuje tam aż 98 pielęgniarek. - Zawiesiliśmy po kilka łóżek na oddziałach, które miały najmniejsze obłożenie - informuje Justyna Teubler, rzeczniczka szpitala.

W Bełchatowskim szpitalu im. Jana Pawła II dyrekcja planuje ograniczenie liczby łóżek o ponad 30. - To łóżka z oddziałów w których wykorzystanie było na poziomie 50-60 procent - mówi Jak Bożena Liberda, p.o. dyrektora. Placówka poszukuje też pielęgniarek. Do pracy chce przyjąć chce 2-4 osoby.

W wieluńskim szpitalu powiatowym jeszcze w listopadzie zmniejszono liczbę łóżek o 44. Mimo to są dwa oddziały, które nie spełniają nowych norm.

Wiecej czytaj w dzienniklodzki.pl


Pielęgniarka: bardzo mi się podobał reportaż z panem dyrektorem,

cytuję: Zlikwiduje się łóżka na rzecz foteli (okulistyka) - wtedy

personel będzie się zgadzał. Tylko, że my pielęgniarki nie

opiekujemy się łóżkami ani fotelami tylko pacjentami!

Komentarze na pielegniarki.info.pl 

- Bardzo mi się podobał reportaż z panem dyrektorem USK z Opola cytuję: Zlikwiduje się łóżka na rzecz foteli (okulistyka) (wtedy personel będzie się zgadzał) na rzec foteli czyli chirurgii dnia jednego i wówczas będzie można obsłużyć 2-3 razy więcej pacjentów. Mam pytanie do pana dyrektora a ta dwukrotna czy nawet trzykrotna liczba pacjentów więcej to się sama obsłuży? Do Nich nie jest potrzebny personel pielęgniarski? Pytam, bo sama pracuję na okulistyce w innym mieście i mamy też chirurgię dnia jednego i przy takim pacjencje nie ma mniej pracy niż przy takim co już leży w oddziale a wręcz więcej.  

- Brakuje 80 pielęgniarek- pytanie: kto wykonuje na bieżąco ich pracę? Oczywiście że pielęgniarki, które są tam zatrudnione. Dyrektorzy próbowali się umówić między sobą, jak nie podbierać sobie pielęgniarek. Nie udało się ;d też pięknie. Fotele są po prostu hitem ;d;d Rozumiem, że chirurgia jednego dnia, ale przyjęcie 2, 3 x więcej pacjentów powoduje, że tych ludzi trzeba zaopiekować, ale wcześniej wydrukować stertę papierów, pobrać jakieś tam badania itp. To wszystko będzie zrobione -oczywiście kosztem pielęgniarek. Lekarz jeżeli jest na kontrakcie ma płacone od ilości zabiegów, natomiast pielęgniarka będzie miała 2, 3 x więcej pracy ciągle za taką samą pensję. Tak to się robi! Dokładnie tak, jak robią to lekarze.
 
- To jest robienie pielęgniarek w jeszcze większe "bambuko" Podwyżki dali trzy razy z tej samej kasy to teraz chciałyście normy "będziecie miały" a zapiernicz 2 lub 3 krotnie większy bo tyle się zwiększy pacjentów. To przecież jest niewolnictwo nie praca!
 
- Pytam ,czy pacjent siedzący na fotelu będzie mniej wymagający? A może sam się obsłuży , przecież to jakiś cyrk ,jak można brać pod uwagę liczbę łóżek na oddziale a nie faktyczną liczbę pacjentów? Koleżanki nie dajmy się ,kolejny raz chcą nam dokopać ! A co na to Izby ,związki ? Brakuje mi wręcz słów na określenie tej sytuacji ,to jeden wielki skandal ,zepsuty kraj ,jakimi ludźmi są dyrektorzy poszczególnych placówek ,gdzie honor ,gdzie człowieczeństwo ? My pielęgniarki jesteśmy LUDŹMI!
 
- A może wszystkie łóżka szpitalne zastąpić fotelami i po sprawie!
 
- To zmowa między dyrektorami placówek, takie rozwiązania będą powszechne, oczywiście kosztem pielęgniarek. Śmieją się nam w twarz! Mam tego dość! Znienawidziłem swój zawód ! 
 
- Czyli pacjentem leżącym w fotelu pielęgniarka w myśl decyzji dyrektora nie będzie się zajmować? To kto będzie się opiekować takimi pacjentami? 
 
Proponuje zamienić wszystkie łóżka na fotele i zwolnić wszystkie pielęgniarki. Nie będzie łóżek nie będzie potrzeba pielęgniarek czy to nie jest genialny pomysł?
 
- Bareja wiecznie żywy ! 
 
- Zamiast łóżek będą fotele i okaże się ,że jest dużo za dużo pielęgniarek. A pielęgniarki nie opiekują się łóżkami ani fotelami tylko pacjentami. Ale mogę się mylić -jestem pielęgniarką a nie dyrektorem.
 
Zobacz komentowaną wypowiedź dyrektora szpitala:

Dyrektor szpitala: nie zamierzam wypełniać rozporządzenia

o normach, póki ktoś nie zacznie z tego powodu wyciągać

konsekwencji.... Brakuje mi 106 pielęgniarek

a łóżek nie będę likwidować.

Od 1 stycznia obowiązują nowe normy dotyczące liczby pielęgniarek przypadających na liczbę szpitalnych łóżek. Jaki wpływ zmiany będą miały na fukncjonowanie Szpitala Powiatowego w Radomsku?

Od 1 stycznia obowiązują nowe normy dotyczące liczby pielęgniarek na poszczególnych oddziałach. Pielęgniarki się cieszą, a dyrektorzy liczą łóżka, które należałoby zlikwidować. Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia na oddziałach zachowawczych (niezabiegowych) 0,6 pielęgniarki ma "przypadać" na jedno łóżko, a na oddziałach zabiegowych – 0,7. Wyższe normy obowiązywać będą na oddziałach dziecięcych. Na niezabiegowych – to 0,8 pielęgniarki na łóżko, a zabiegowych 0,9 pielęgniarki. Likwidacja łóżek jest problemem dla pracodawców, bo od ich liczby uzależnione są kontrakty z NFZ i dlatego to oni najbardziej są przeciwni normom.

Biorąc pod uwagę normy zapisane w rozporządzeniu, w Szpitalu Powiatowym w Radomsku brakuje aż... 106 etatów personelu (etatów jest obecnie około 340). Jak mówi dyrektor Piotrk Kagankiewicz, zatrudnienie takiej liczby pielęgniarek jest fizycznie niemożliwe m. in. z powodu braku personelu na rynku pracy. Dyrektor zapewnia, że póki co nie ma też zamiaru z powodu nowych regulacji zmniejszać liczby szpitalnych łóżek. Obecnie jest ich 480.

- Zgodnie z nowym rozporządzeniem powinienem zlikwodować 95 łóżek, ale tego nie zrobię. Wiem, że w ten sposób nie stosuję się do nowych zasad, ale w mojej ocenie w przypadku naszego szpitala zastosowanie się do nich jest niemożliwe - mówi Piotr Kagankiewicz. - Co będzie dalej? Nie wiem, ale nie zamierzam wypełniać rozporządzenia, póki ktoś nie zacznie z tego powodu wyciągać konsekwencji...

źródło informacji: radomsko.naszemiasto.pl

Czytaj cały artykuł prasowy: W Szpitalu Powiatowym w Radomsku albo dodatkowych 106 etatów, albo likwidacja 95 łóżek?

źródło: radomsko.naszemiasto.pl


Przeczytaj także:

Szefowa pań w czepkach: "pielęgniarki nie są przypisane do 
oddziałów. Ogólnie szpitale zatrudniają pielęgniarkę na szpital.
Jest więc możliwość przesuwania pomiędzy oddziałami".

Posłuchaj audycji radiowej:

Jest sprawa: normy zatrudnienia pielęgniarek

W szpitalach likwidują łóżka, by sprostać nowych normom zatrudnienia pielęgniarek. Ale czy rachunki matematyczne sprawią, że w placówkach personel medyczny będzie bardziej liczny? Czy możemy być spokojni, że w przyszłości nie zabraknie pielęgniarek?

W audycji „Jest sprawa” gośćmi byli Jarosław Rosłon – dyrektor Międzyleskiego Szpitala Specjalistycznego w Warszawie oraz Krystyna Ptok – Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Posłuchaj o czym opowiada pani Ptok szefowa związku pielęgniarek - słuchaj tutaj


Widzimisię dyrektora będzie decydowało

o przyznaniu pielęgniarce urlopu szkoleniowego.

O urlopie szkoleniowym na bieżąco piszemy w aktualnościach w dziale - Urlop szkoleniowy pielęgniarek i położnych.

Okazuje się, że urlop nie będzie przysługiwał na wszystkie szkolenia:

Na jakie szkolenia pielęgniarce nie będzie przysługiwał urlop szkoleniowy?

Tylko na nieliczne:

Urlop szkoleniowy pielęgniarek nie na: kursy i specjalizacje! No to na co? Ministerstwo wyjaśnia...

Kto będzie decydował o przyznaniu urlopu?

Kto będzie decydował, że szkolenie pielęgniarki w ramach urlopu szkoleniowego jest zgodne "z zakresem obowiązków wykonywanych na danym stanowisku pracy".

Teraz czytamy w uzasadnieniu do projektu ustawy o urlopie szkoleniowym dla pielęgniarek, że:

Szkolenia muszą być "zgodne z zakresem obowiązków wykonywanych przez pielęgniarkę i położną na danym stanowisku pracy".

Natomiast ustawa przyznaje "Uprawnienie kierownika podmiotu leczniczego do udzielenia urlopu szkoleniowego pielęgniarkom lub położnym zgodnie z potrzebami, przy uwzględnieniu obowiązków wykonywanych na danym stanowisku pracy".

źródło: uzasadnienie do ustawy o urlopie szkoleniowym pielęgniarek

Mariusz Mielcarek  


Aktualności według działów - Nowe normy zatrudnienia pielęgniarek.

Sukces wprowadzenia nowych norm zatrudnienia pielęgniarek. Konferencja wojewody: zlikwidowano 339 łóżek.

Dyrektor: w związku z nowymi normami zatrudnienia będą w naszym szpitalu "przeniesienia pielęgniarek między oddziałami".

Zatrudnienie dodatkowo 40 pielęgniarek (aby spełnić nowe normy zatrudnienia) kosztowałoby szpital 6 mln rocznie.

Nasza dyrekcja zmniejszyła liczbę pielęgniarek na zmianie. Gdy wspomniono o nowych normach to powiedzieli, że zobaczą co powie kontrola!

Nowe normy. Pielęgniarka: Jak ma być lżej, skoro na 3 pielęgniarki pracujące na odcinku przypada 5-6 lekarzy zlecających.

Komentarze użytkowników

#1  2019.01.10 09:56:28 ~piel

Kiedy Panowie Dyrektorowie zrozumieją, że jeżeli nie zaczną zapewniać przyzwoitych warunków pracy I dobrego wynagrodzenia to za chwile nie bada mieli ani jednej pielęgniarki w swoim szpitalu. W tym momencie każda zostanie przyjęta gdziekolwiek indziej z otwartymi ramionami. Zamiast zastraszać i poniżać powinni zacząć się starać o pracownika. Ale chyba im się nie chce. Młode mogą zachęcić dofinansowaniem kursów, studiów, umowa o pracę na czas nieokreślony, natomiast te najbardziej doświadczone powinni docenić odpowiednim wynagrodzeniem, może dodatkowym urlopem oraz dostosowaniem obowiązków, żeby nie były tylko do czarnej roboty ale np miały mniej obowiązków w zamian za wprowadzanie do zawodu młodych.

#2  2019.01.10 13:13:02 ~Ola

Kiedy będą egzekwować prawo bo nadal pracujemy w tym samym składzie i z dużą ilością łóżek ponad normę .

#3  2019.01.10 17:51:17 ~piel

Nikogo tak naprawdę nie obchodzi (NIE )bezpieczeństwo pielęgniarek i pacjentów. Za chwilę wśród pacjentów najwięcej będzie pielęgniarek. Najważniejsze żeby biznes się kręcił i zgadzała kasa, zwłaszcza dyrektora. " Jakoś to będzie",tak jak zawsze było. Minister Arkółowicz swoim rozporządzeniem dał dyrektorom przyzwolenie na oranie minimalną liczbą pielęgniarek a kolejni ministrowie i dyrektorzy WYZYSK PIELĘGNIAREK kontynuują. Teraz w związku z normami wystarczy obejść zapis "łóżka" wstawiając "fotele" albo "dostawki" i wszystko GRA.

#4  2019.01.11 10:06:16 ~Joanna d`A

Proponuję panu dyrektorowi jeszcze jedno rozwiązanie - doliczyć pielęgniarki pracujące w przychodniach. A skoro już tak leci w bambuko i oszukuje system i ludzi - to niech podpisze lipne umowy za kasę z emerytkami za tzw. podpis na liście obecności. Fotele zamiast łóżek to też świetny pomysł, oddział dostawkowy - a jakże - można wstawić 30 łóżek, które nie będą się liczyć do stanu. A tak na poważnie - takie przekręty trzeba wyciagać na światło dzienne i informować o tym opinię publiczną. O NFZ nie wspominając.

#5  2019.01.11 11:44:14 ~Go

Ludzie! Co tam fotele-prawdziwą przyszłość mają hamaki.Wygodniejsze,bo poleżeć można.A tak serio-nie latać jak spocony kot z pęcherzem po oddziale, wykonywać zlecenia wg ich rangi,do podnoszenia i zmiany pozycji wzywać lekarzy-wg wskaźników norm i.być w tym działaniu konsekwentnym.Dotyczy to całego zespołu pielęgniarek.

Dodaj komentarz