Pielęgniarki – zapowiedź zmiany zasad wynagradzania.

2 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek


PIELĘGNIARKI – ZAPOWIEDŹ ZMIANY

ZASAD WYNAGRADZANIA

Komunikat po spotkaniu Zespołu Trójstronnego przy Ministrze Zdrowia Sekretariat Ochrony Zdrowia domaga się zmian w ustawie „podwyżkowej”

Informujemy, że w czasie spotkania Zespołu Trójstronnego w dniu 4 lutego realizując postanowienia Rady Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia został zgłoszony postulat „odmrożenia” kwoty bazowej w Ustawie o sposobie ustalania najniższego zasadniczego wynagrodzenia w podmiotach działalności leczniczej.

Przypominamy, że obecna kwota do obliczania wskaźników wynosi 3900 złotych.

Zgodnie z intencją powstania ww ustawy celem jest osiągnięcie bazy w wysokości „średniej krajowej”.

Wobec faktu, iż w ostatnich miesiącach nastąpił wzrost średniej, NSZZ Solidarność domaga się wcześniejszego (niż zakłada ustawa) wzrostu kwoty  -jednocześnie podkreślamy iż wzrost ten mógłby być  realizowany etapami.

Ciąg dalszy informacji poniżej…

Pozwoli to na osiągnięcie wyższych kwot podwyżek w kolejnych transzach.

Minister Zdrowia Łukasz Szumowski obecny na spotkaniu Zespołu podzielił stanowisko NSZZ Solidarność  i podkreślił że do jego realizacji konieczna jest nowelizacja ustawy – należy dokonać tego jak najszybciej.

Na najbliższym posiedzeniu zostanie przedstawiona symulacja kosztów, którą już opracowuje Departament Dialogu Społecznego.

Rozpoczęte zostały prace nad zmianami Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

Zmiana ma na celu aktualizację spisu i uwzględnienie nowych zawodów w medycynie a także zweryfikowanie niezbędnych kwalifikacji do ich wykonywania.

Zmiana ww rozporządzenia pomocna będzie przy nowelizacji taryfikatora, który jest załącznikiem do Ustawy o sposobie ustalania(…)

Przewodnicząca M. Ochman wystąpiła z wnioskiem o pilną informację na temat nieprawidłowości występujących z realizacją ustawy w wojewódzkich i powiatowych stacjach Sanepidu.

Od przedstawiciela Ministerstwa Finansów uzyskaliśmy zapewnienie, iż w budżecie zostały zapewnione środki finansowe na realizację podwyżek.

W sprawie wyłączenia z płacy minimalnej dodatku stażowego – aktualnie – propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (aby nie włączać dodatku w celu osiągnięcia płacy minimalnej) została pozytywnie zaopiniowana przez Radę Dialogu Społecznego i skierowana do dalszych prac.

Projekt zmiany ustawy ma być jak najszybciej skierowany do Rady Ministrów.

źródło informacji: strona internetowa Krajowy Sekretariat Ochrony Zdrowia – opublikowano 6 lutego 2019 roku

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8133 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Szpital o pracy pielęgniarek z grupy 2. Czy sąd dał się nabrać?

3 min czytania
Szpital przyznał, że pielęgniarki z grupy 2 i 6 wykonują te same obowiązki lecz praca pielęgniarek z  grupy 2 „jest inna, lepsza…
Aktualności

Klub specki.pl - społeczność dla wszystkich pielęgniarek i położnych!

2 min czytania
Klub specki.pl – dla wszystkich pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych – nie tylko dla specjalistów! Klub Specki.pl to pierwsza w Polsce społeczność, która…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki na stanowisku managera medycznego.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki oddziałowej Nowoczesny Ośrodek Rehabilitacji, istniejący od ponad roku na mapie Poznania zapraszam do rekrutacji na stanowisko managera medycznego….
Komentarze