Pielęgniarki zgłaszają tematy jakimi ma się zająć nadzwyczajny zjazd krajowy.

3 min czytania
AktualnościSkładki ściągane przez izbę
Pielęgniarki zgłaszają tematy jakimi ma się zająć nadzwyczajny zjazd krajowy.

Z korespondencji do redakcji – propozycja spraw, które powinny być poruszone przez zjazd pielęgniarek i położnych. 

W dniu wczorajszym redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych zamieściła felieton pt. Wielkie zwycięstwo pielęgniarek – izba uległa presji. Ten artykuł w podsumowaniu zawiera prośbę do użytkowników portalu o zgłaszanie propozycji spraw, które powinny być poruszone podczas nadzwyczajnego zjazdu izby pielęgniarek. Dlaczego nadzwyczajnego? Po szczegóły zapraszamy do lektury przedmiotowego felietonu.  
Prośba redakcji pielegniarki.info.pl nie pozostała bez echa. Wiele osób już zgłosiło propozycję spraw, którym powinien być poświęcony nadzwyczajny zjazd. Propozycje zostały zgłoszone pod postami na  https://www.facebook.com/PortalPielegniarekiPoloznych lub w korespondencji na adres: biuro[@]pielegniarki.info.pl. 

Poniżej publikujemy treść korespondencji skierowanej na adres: biuro[@]pielegniarki.info.pl, w dniu wczorajszym. Zachęcamy do zgłaszania kolejnych propozycji… Natomiast za cytowaną w oryginalnym brzmieniu, poniższą opinię, bardzo dziękujemy i mamy nadzieję, że poruszone zagadnienia staną się przyczynkiem do merytorycznej dyskusji. 

Szanowny Pan Mariusz Mielcarek, Szanowne Panie Pielęgniarki,

W związku z licznymi protestami środowiska pielęgniarek i brakiem realnej reakcji ze strony władz oraz instytucji, które powinny reprezentować nasze interesy, pragniemy wyrazić nasze głębokie zaniepokojenie i rozczarowanie.

Choć posiadamy swoich delegatów w okręgowych izbach pielęgniarek, ich aktywność oraz sposób działania budzą poważne wątpliwości. Niestety, często zapominają oni, że ich rolą jest reprezentowanie całego środowiska zawodowego – a nie własnych interesów czy wewnętrznego kręgu działaczy. Brakuje rzetelnych konsultacji, przejrzystości działań oraz jakiejkolwiek formy bieżącej komunikacji z osobami, które ich wybrały. Coraz częściej mamy do czynienia z sytuacjami, w których przedstawiciele  organów samorządu zawodowego zdają się być bardziej zainteresowani utrzymaniem obecnego status quo, które przynosi im osobiste korzyści, niż rzeczywistą troską o dobro zawodu oraz potrzeby środowiska.

Taka postawa jest nie tylko nieetyczna, ale także szkodliwa dla całej grupy zawodowej, która każdego dnia mierzy się z poważnymi problemami: brakiem realnego wsparcia, przeciążeniem pracą, brakiem możliwości rozwoju i ograniczonym wpływem na decyzje podejmowane w imieniu całego środowiska.

Jako była delegatka widziałam od środka, jak bardzo środowisko izb okręgowych jest zamknięte, zabetonowane, od lat niezmienne i odseparowane od realnych problemów pielęgniarek. Dlatego, wobec braku reprezentacji i skutecznych działań, uważamy, że konieczne jest zorganizowanie oddolnej inicjatywy protestacyjnej oraz wystosowanie wspólnych postulatów do Ministerstwa Zdrowia i Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Za Pana pośrednictwem wystosujmy naszą petycję w sprawie konieczności zmian w funkcjonowaniu samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych

Nasze propozycje:

1. Likwidacja obecnych okręgowych izb i utworzenie jednej izby na województwo (zgodnie z podziałem administracyjnym kraju – 16 województw).

2. Zmniejszenie wynagrodzeń członków prezydiów izb (przewodniczących, wiceprzewodniczących, skarbników, sekretarzy) do poziomu analogicznego do wynagrodzenia pielęgniarki zgodnie z obowiązującymi współczynnikami w ochronie zdrowia.
Jeśli osoby pełniące te funkcje wynegocjują sobie wyższe wynagrodzenie z innych źródeł – to powinno być to ich prywatną sprawą, bez obciążania składkami członkowskimi pielęgniarek.

3. Likwidacja tzw. „13. pensji” w strukturach samorządowych izb pielęgniarek.

4. Ustalenie składki członkowskiej na poziomie 0,5% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za rok poprzedni, zgodnie z danymi ogłaszanymi przez Prezesa GUS.

5. Ustalenie składki członkowskiej dla emerytów na poziomie 0,1% przeciętnego wynagrodzenia – również według danych GUS.

Nie zamierzamy dłużej milczeć wobec patologii, nieprawidłowości i braku przejrzystości w działaniu struktur, które z założenia powinny służyć nam – pielęgniarkom. Czas na realne zmiany.

Apelujemy do wszystkich, którzy widzą potrzebę reformy systemu i chcą aktywnie włączyć się w oddolną inicjatywę, o wsparcie i współpracę. Tylko wspólnym głosem możemy wymusić realną zmianę.

Z wyrazami szacunku,

Dane autora do wiadomości redakcji pielegniarki.info.pl 

Zegarki

Cena 53,00 zł

Stopki medycyna

Cena 26,99 zł

Pins czepek

Cena 19,00 zł
Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.5 / 5. Ilość głosów: 72

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9589 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarka – ekwiwalent pieniężny za pracę w jednym miejscu.

3 min czytania
Propozycja ekwiwalentu idealnie wpisuje się w argumentację ministerstwa zdrowia w zakresie dbania o jakość świadczeń pielęgniarskich. Sprawa maksymalnego wymiaru czasu pracy pielęgniarek…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarka maksymalnie z 320 godzinami pracy. Jakie miejsca liczą się do limitu?

2 min czytania
Rząd zmienił zapisy autorstwa MZ. Sejm podtrzymał poprawki rządu. Senat nie ma woli ich zmiany… Ministerstwo Zdrowia w dniu 24 lipca 2026…
AktualnościOferty pracy

Oferta pracy. Pielęgniarka/pielęgniarz oddziałowy. Do 17 tys. złotych.

1 min czytania
Centrum Opieki Medycznej i Pomocy Rodzinie poszukuje osoby na stanowisko pielęgniarza oddziałowego lub pielęgniarki oddziałowej. Oferta skierowana jest do osób, które chcą…
Komentarze