Pielęgniarki – szpitale chcą nowych norm zatrudnienia bo „opiekun medyczny odsysa pacjenta”.

1 min czytania
AktualnościNormy zatrudnienia
Pielęgniarki – szpitale chcą nowych norm zatrudnienia bo „opiekun medyczny odsysa pacjenta”.

Kadra zarządzająca szpitalami pisze nowe teorie, że zmniejszenie liczby pielęgniarek w szpitalnych oddziałach przyczyni się do podniesienia bezpieczeństwa pacjenta.

W dniu wczorajszym na pielegniarki.info.pl opublikowaliśmy pierwszy fragment stanowiska szpitali w sprawie konieczności zmian w zakresie norm zatrudniania personelu pielęgniarskiego. Poniżej kolejny fragment przedmiotowego stanowiska, którym kadra zarządzająca szpitalami, podnosi argument za zmianami w kwestii norm bo przecież „opiekun medyczny odsysa pacjenta”.

STANOWISKO
Zarządu Związku Województw Rzeczypospolitej Polskiej
z dnia 10 października 2025 roku
w sprawie inicjatywy zmiany norm zatrudnienia

(…) Według obowiązującego rozporządzenia przy ustalaniu norm nie można uwzględnić zatrudnianych w oddziałach szpitalnych opiekunów medycznych.

Zatrudnianie w oddziałach szpitalnych opiekunów medycznych i ratowników medycznych, wykonujących czynności niezastrzeżone do kompetencji pielęgniarki, ma wpływ na pracę pielęgniarek w medycznego jest ujęty w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 listopada 2016 r., a ministrem właściwym dla tego zawodu jest Minister Zdrowia, który zatwierdza podstawę programową oraz program nauczania.

Zatrudnienie opiekunów medycznych wobec ich dzisiejszych kompetencji stanowi dla jednostek ochrony zdrowia udzielających świadczeń całodobowych bardzo ważne wsparcie w prowadzonej działalności. Dzięki zaangażowaniu opiekunów medycznych w procesie udzielania świadczeń nie tylko podnosimy bezpieczeństwo i jakość opieki nad pacjentami, ale w znaczący sposób odciążamy pielęgniarki i położne w ich obowiązkach. Opiekunowie medyczni mają bowiem kompetencje do wykonywania podstawowych zadań przypisanych kiedyś wyłącznie kompetencjom pielęgniarek ( np. pobieranie krwi, podawanie iniekcji podskórnych, odsysanie pacjenta etc.). (…)

źródło: polskieregiony.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.8 / 5. Ilość głosów: 20

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9525 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Postulaty izby pielęgniarek. Czyli jak wizja samorządu rozmija się z realiami pracy naszych zawodów.

2 min czytania
Czy przedstawione postulaty są przykrywką braku skutecznych działań izby pielęgniarek. Izba pielęgniarek przedstawiła Ministerstwu Zdrowia propozycję zmian w ochronie zdrowia. Poważnie? Czy…
Aktualności

Praca dla pielęgniarki / pielęgniarza anestezjologicznego. Wynagrodzenie nawet 100 zł/h.

1 min czytania
Pielęgniarki i pielęgniarze anestezjologiczni poszukujący nowych możliwości zawodowych w Poznaniu mogą zainteresować się aktualną ofertą pracy w Klinice Bocian. Placówka poszukuje osób…
Aktualności

Na pielęgniarkach oszczędności, a lekarze miliony złotych zarabiają.

2 min czytania
Na pielęgniarkach szpitale oszczędzają pełną parą… Normy zatrudnienia pielęgniarek na papierze, przynoszą milionowe oszczędności. Szpitale wpadają na genialne pomysły aby pielęgniarki z…
Komentarze