Chaos – jedne szpitale chcą karać pielęgniarki, inne o braku podstaw prawnych.

3 min czytania
Aktualności
Chaos – jedne szpitale chcą karać pielęgniarki, inne o braku podstaw prawnych.

Obowiązkowe szczepienia pielęgniarek – możliwe konsekwencje służbowe

W toruńskich szpitalach zdecydowana większość personelu przyjęła szczepionkę przeciwko koronawirusowi.

Na ok. 2200 wszystkich pracowników Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego jedynie ok. 100 osób nie poddało się szczepieniu – poinformował nas w poniedziałek, 28 lutego, rzecznik lecznicy, dr n. med. Janusz Mielcarek.

Oznacza to, że ok. 95 proc. pracowników szpitala przyjęło preparat. Rzecznik dodaje, że, spośród niezaszczepionych, mniej niż połowa ma bezpośredni kontakt z pacjentem.

Z kolei w Specjalistycznym Szpitalu Miejskim trwa zbieranie danych na temat liczby osób posiadających aktualne certyfikaty covidowe.

– Jak wynika ze wcześniejszych, dobrowolnie podanych informacji, poziom wyszczepienia pracowników szpitala był bardzo wysoki, ponad 94 proc – informuje Marta Niespodzińska, p.o. Kierownika Działu Zarządzania i Obsługi Pacjenta.

A co planują toruńskie szpitale?

Dr n. med. Janusz Mielcarek odpowiada krótko: „Szpital Wojewódzki będzie podejmował decyzje dotyczące tych osób zgodnie z obowiązującym prawem.”

W szpitalu przy Batorego z personelem prowadzi się rozmowy.

W związku z wprowadzonym obowiązkiem szczepień wszystkie osoby pracujące w szpitalu zostały poinformowane o możliwych konsekwencjach niewypełnienia tego obowiązku, do których zgodnie z obowiązującymi przepisami należy m.in. kara pieniężna nakładana w drodze decyzji administracyjnej przez inspekcję sanitarną. Z osobami niezaszczepionymi prowadzone będą rozmowy, których następstwem będzie decyzja o możliwości dalszego zatrudnienia – informuje Marta Niespodzińska.

źródło: nowosci.com.pl

Obowiązkowe szczepienia pielęgniarek – brak możliwości prawnych na wyciągnięcie konsekwencji służbowych

Jak wygląda sytuacja w Szpitalu Powiatowym w Nowym Mieście?

— W Szpitalu Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim tylko 2 osoby nie są zaszczepione lub nie spełniają kryteriów ozdrowieńca, przy ogólnej liczbie 276 pracowników, w tym także pracowników firm zewnętrznych, świadczących pracę na rzecz naszej Spółki —informuje dyrektor placówki Bogumił Kurowski — W mojej ocenie brak jest prawnych możliwości nie tylko przymuszenia do szczepienia ale także wyciągnięcia wobec pracownika niezaszczepionego konsekwencji służbowych. Ponadto należy wspomnieć o tym, że w dobie braków kadrowych w ochronie zdrowia „każdy pracownik jest na wagę złota”.

źródło: gazetaolsztynska.pl

Dyrektor szpitala – niezaszczepione pielęgniarki wyślę na bezpłatne urlopy

Większego problemu nie ma już w Szpitalu im. E. Szczeklika. Dyrektor lecznicy już pod koniec ubiegłego roku wprowadził nowe zasady pracy dla personelu.

Według nich niezaszczepieni przeciw COVID-19 nie otrzymują premii rocznej, ani podwyżek. Na urlopy wypoczynkowe mają być wysyłani tylko wiosną i jesienią, czyli w czasie, kiedy spodziewana jest zwiększona ilość zachorowań na COVID-19.

W momencie wdrażania nowych zasad, a więc trzy miesiące temu, spośród 920 pracowników, niezaszczepionych było 148 osób. Dziś już tylko 9 osób nie przyjęło żadnej dawki preparatu na COVID-19.

Jest bardzo duże wsparcie wśród personelu jeśli chodzi o moje decyzje dotyczące tego, żeby szpital pracował bezpiecznie – przekonuje Marcin Kuta, dyrektor Szpitala im. E. Szczeklika.

Wśród niezaszczepionych osób są pielęgniarki i personel pomocniczy. Jeśli do 1 marca nie przyjmą obowiązkowego szczepienia na COVID-19, zostaną wysłane na bezpłatne urlopy.

źródło: tarnow.naszemiasto.pl

Apel redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych

Zwracamy się z prośbą do pielęgniarek i położnych o przekazywanie informacji do redakcji wydawnictwa pielegniarki.info.pl w zakresie obowiązkowych szczepień. Szczególnie prosimy o informację w zakresie konsekwencji służbowych wyciąganych względem niezaszczepionych pielęgniarek. Informacje prosimy przesyłać na adres: [email protected] Zapewniamy pełną anonimowość. Przekazane informacje opublikujemy na portalu.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.2 / 5. Ilość głosów: 47

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8416 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i Położnych

Głos izby pielęgniarek nie jest tożsamy z głosem środowiska pielęgniarskiego.

2 min czytania
Zdanie pielęgniarek czy władz pielęgniarek? Jakiś czas temu, na oficjalnym profilu Facebooka Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych zamieściła post pt. Pielęgniarki i…
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePielęgniarki z mgr pozywają szpitale

Pielęgniarki – w pozwach o odszkodowanie wnioskujemy o dodatkową sankcję wobec pracodawcy.

3 min czytania
Sąd: odszkodowanie dla pielęgniarek za nierówne traktowanie w zatrudnieniu ma pełnić nie tylko funkcję kompensacyjną, ale także funkcję odstraszającą i represyjną”… Pielęgniarki…
AktualnościSkładki ściągane przez izbę

Izba pielęgniarek – trzy przerwy kawowe, lunch dwa razy, kolacja…

3 min czytania
Pielęgniarki mają prawo pytać czy taka była konieczność czy mamy do czynienia z niegospodarnością… Pielęgniarki i położne są oburzone działaniami izby pielęgniarek…
Komentarze
×
Aktualności

Pielęgniarka: serce mówi tak. Rozum nie.