Dyrektor szpitala nakłonił pielęgniarki do określonych działań…

2 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek
Dyrektor szpitala nakłonił pielęgniarki do określonych działań…

Zarzut niegospodarności w wielkich rozmiarach dla dyrektora szpitala

Prokurator Prokuratury Okręgowej w Nowym Sączu w toku prowadzonego śledztwa przedstawił Dyrektorowi jednego ze szpitali powiatowych południowej małopolski zarzut popełnienia w latach 2015-2019 przestępstwa niegospodarności w wielkich rozmiarach w kwocie 4.825.490 zł poprzez wypłacenie tej kwoty osobom świadczącym usługi medyczne w tym Szpitalu na podstawie umów cywilnoprawnych (lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni) w oparciu o wystawione przez nich za namową Dyrektora fikcyjne faktury i rachunki, którymi następnie posłużył się do dokonywania wypłat na rzecz tych osób, tj. popełnienia przestępstw z art. 296 § 1 i 3 k.k. , art. 273 k.k. w zw. z art. 11 § 2 k.k. w zw. z art. 12 § 1 k.k. oraz z art. 18 § 1 k.k. w zw. z art. 271 § 1 k.k.

Powyższe kwoty pochodziły z zysku Szpitala, a mechanizm ich wypłacania zmierzał do ominięcia oczywistego prawnego zakazu wypłacania nagród innym osobom niż pracownikom, czyli osobom zatrudnionym na umowę o pracę.

Dyrektor Szpitala wprowadził „nieformalny” system przyznawania nagród dla personelu medycznego zatrudnionych na umowy cywilnoprawne, który polegał na tym, że osobiście lub za pośrednictwem innych osób, bez żadnych wewnętrznych procedur lub jasnych transparentnych kryteriów merytorycznych, przekazywał osobom zatrudnionym na umowy cywilnoprawne informację o „przyznaniu nagrody”. Następnie według udzielonych wskazówek, a także zgodnie z ustalonymi nieformalnymi regułami, które stały się po pewnym czasie powszechną wiedzą, wskazany pracownik po otrzymaniu takiej informacji był nakłaniany do wystawiania fikcyjnej faktury VAT lub fikcyjnego rachunku za wykonanie „innych czynności lub usług medycznych” lub podobnie opisanego świadczenia medycznego zgodnego z treścią zawartej umowy ze Szpitalem. Fikcyjnych, bo w rzeczywistości osoby te nie wykonywały żadnych dodatkowych usług lub czynności medycznych, poza pracą świadczoną w ramach zawartych umów cywilnoprawnych, za którą uprzednio otrzymały umowne wynagrodzenie. Zdarzały się też przypadki, że pracownicy po otrzymaniu takiej informacji i zachęty, w przekonaniu o możliwości uzyskania takiej „nagrody lub premii”, wprost wypisywali w treści faktury lub rachunku tytuł „nagroda lub premia”.

W okresie od 2015 roku do 2019 roku wypłacono w ten sposób kwoty w wysokości 4.825.490 zł. T

Dyrektorowi szpitala oprócz zarzutu wyrządzenia szkody w mieniu Szpitala w wysokości 4.825.490.00 zł, przedstawiono również zarzuty wydania poleceń poświadczenia nieprawdy w dokumentach w postaci 575 sztuk faktur VAT oraz rachunków tj. o przest. z art. 18 § 1 k.k.  w zw. z art. 271 § 1 k.k.

Na mieniu Dyrektora Szpitala dokonano zabezpieczenia majątkowego na poczet obowiązku naprawienia wyrządzonej szkody poprzez ustanowienie hipoteki przymusowej.

źródło: gov.pl – 31 lipca 2023 roku

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.3 / 5. Ilość głosów: 36

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8889 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – sąd zbadał czy były zlecenia lekarskie, które mogły wykonać tylko osoby z wyższym wykształceniem.

3 min czytania
Sąd: zdarzały się dyżury, podczas których w ogóle nie było pielęgniarek z wykształceniem wyższym magisterskim lub specjalizacją i wówczas… Publikujemy fragment orzeczenia…
Aktualności

Praca dla pielęgniarki od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie od 10 000 zł.

2 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki NZOZ Eskulap w Pabianicach lub w Konstantynowie Łódzkim poszukuje do pracy pielęgniarki na pełny etat. Praca jest od…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – szpital o ilości i jakości pracy osób z tytułem magistra. Sąd nie dał wiary.

2 min czytania
Sąd – ten sam zakres obowiązków pielęgniarek z grupy 2 i 6 jest deprecjacją wyższego wykształcenia. Publikujemy fragment orzeczenia sądowego, który odnosi…
Komentarze
×
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

240 pielęgniarek chce ukończyć ten kurs kwalifikacyjny.