Jak głuchy ze ślepym! Ależ prace nad ustawą o najniższym wynagrodzeniu w szpitalach (w tym pielęgniarek i położnych) nabierają tempa. Teraz dyskutuje w tej sprawie Rada Dialogu (Pozorowanego) Społecznego.

2 min czytania
AktualnościTzw. podwyżki dla pielęgniarek i położnych
Jak głuchy ze ślepym! Ależ prace nad ustawą o najniższym wynagrodzeniu w szpitalach (w tym pielęgniarek i położnych) nabierają tempa. Teraz dyskutuje w tej sprawie  Rada Dialogu (Pozorowanego) Społecznego.

 

      

      

 

Posiedzenie zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych 
 

W dniu 13 października 2016 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” odbyło się posiedzenie zespołu problemowego Rady Dialogu Społecznego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych pod przewodnictwem Henryka Nakoniecznego. W spotkaniu udział wzięła Elżbieta Bojanowska – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Wiesław Janczyk – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów oraz Jakub Byłoń – Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego w Ministerstwie Zdrowia.

Porządek posiedzenia przedstawiał się następująco:

Projekt ustawy Ministra Zdrowia o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
 

Dyskusja w sprawie wypracowania projektu wspólnego stanowiska strony pracowników i strony pracodawców Rady w sprawie projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że celem projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych jest określenie sposobu ustalania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych grup zawodowych pracowników wykonujących zawody medyczne oraz trybu i harmonogramu dochodzenia do ustalonego poziomu wynagrodzenia zasadniczego.

Wiceminister E. Bojanowska odnosząc się do powyższego projektu ustawy zaznaczyła, że resort rodziny jest w trakcie przygotowywania stanowiska. Wyjaśnienia wymaga m.in. wpływ projektowanych przepisów na rozwiązania przyjęte w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie warunków wynagradzania pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej w zakresie stosowania tabeli miesięcznych stawek wynagradzania zasadniczego.

Wiceminister W. Janczyk poinformował, że resort finansów jest również w trakcie opracowywania stanowiska.

Następnie odbyła się dyskusja w sprawie wypracowania projektu wspólnego stanowiska strony pracowników i strony pracodawców Rady do projektowanej regulacji. Zdaniem partnerów  społecznych powyższa regulacja jest oczekiwana i potrzebna ale jest do jej zapisów wiele  uwag. Ustalono, iż projekt stanowiska zostanie wypracowany w trybie roboczym i przekazany członkom zespołu.

źródło: dialog.qov.pl

 

Zobacz także:

Zobacz tabelę. 2560 podmiotów leczniczych poinformowało ministerstwo zdrowia w marcu br. o wysokości zarobków pielęgniarek i położnych. Dane dotyczą wysokości wynagrodzenia zasadniczego i łącznie brutto – magistra ze specjalizacją, pielęgniarki ze specjalizacją oraz pielęgniarki bez specjalizacji.

Od sierpnia 2016 roku ogromne oburzenie pielęgniarek i położnych z powodu wymyślonych przez Radziwiłła obowiązkowymi szkoleniami w zakresie "zasad przyjmowania, realizacji i dokumentowania zleceń lekarskich przez pielęgniarki i położne". Protestował też związek i samorząd pip… Teraz dowiadujemy się prawdy…

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9019 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płac

Siatka płac pielęgniarek – wykaz potrzebnych pielęgniarek.

3 min czytania
Siatka płac pielęgniarek według wykształcenia Obecnie obowiązująca siatka płac, która weszła w życie z dniem 1 lipca 2021 roku, ma co raz…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek od 5 900 PLN.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki Miejsce pracy: Łódź Zakres obowiązków: zapewnianie jakości opieki nad pacjentem w zakresie profilaktyki zakażeń zakładowych; nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego…
AktualnościNowa siatka płac

Urlop pielęgniarek. Za wiek, staż czy wykształcenie.

3 min czytania
Warunki pracy pielęgniarek – dodatkowy urlop wypoczynkowy W dokumencie „Polityka Wieloletnia Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”, wytyczono wiele celów,…
Komentarze