Kary finansowe (5-20%) dla pielęgniarek, w tym za skargę pacjenta.

1 min czytania
AktualnościPraktyka zawodowaWynagrodzenia pielęgniarek
Kary finansowe (5-20%) dla pielęgniarek, w tym za skargę pacjenta.

Kary umowne dla pielęgniarek na umowach cywilnoprawnych

Jeden z podmiotów leczniczych opublikował na stronie internetowej postępowanie konkursowe na udzielanie świadczeń zdrowotnych przez personel medyczny – pielęgniarki/pielęgniarzy. W materiałach konkursowych opublikowanych w dniu 18 października 2022 roku zawarto projekt umowy kontraktowej na wykonywanie świadczeń pielęgniarskich.

Przedmiotowa umowa zawiera dział dotyczący tzw. kar umownych. Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych poniżej publikuje fragment projektu umowy, dotyczący poruszonego zagadnienia.

1. Strony umowy zgodnie ustalają, że Udzielający zamówienia ma prawo, tytułem kary umownej, do:

a) za każde nie zapewnienie ciągłości udzielania świadczeń z winy Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 10% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym nastąpiło zdarzenie,

b) za każde opóźnienie w wykonaniu obowiązków wynikających z niniejszej umowy lub nieprawidłowym zabezpieczeniu wykonania usługi z winy Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 5% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym nastąpiło zdarzenie,

c) za każdą uzasadnioną skargę pacjenta, członka rodziny lub opiekuna, której podstawę stanowi rażąco zawinione działanie lub zaniechanie Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 5% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym wpłynęła skarga,

d) w przypadku niepodjęcia wykonywania czynności, zgodnie z ustalonym harmonogramem i zasadami określonymi w umowie – naliczenia kary w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia za miesiąc poprzedni.

e) w przypadku niepodjęcia wykonywania czynności w okresie wypowiedzenia – naliczenia kary w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia otrzymanego za ostatni miesiąc wykonywania świadczeń za każdy okres w którym nie były realizowane świadczenia.

2. Przyjmujący zamówienie ma obowiązek wpłaty na rachunek Udzielającego zamówienia kary umownej, o której mowa w ust. 1 lit. d, e w terminie 14 dni od doręczenia pisma wzywającego do zapłaty kary umownej.

źródło: strona internetowa podmiotu leczniczego

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.8 / 5. Ilość głosów: 11

Bądź pierwszym, który oceni wpis

984 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki, dostępna w 4 miastach

2 min czytania
Pracodawca gwarantuje pielęgniarkom wiele benefitów. Sieć laboratoriów Synevo to ogólnopolska marka diagnostyczna. Jeżeli chcesz dołączyć do ich zespołu, koniecznie zapoznaj się z ofertą poniżej….
Aktualności

Pielęgniarki: „Harujemy a tego przywileju nie mamy".

1 min czytania
Pielęgniarka: Pracowałam w zawodzie 46 lat i nie miałam tego przywileju jak inne grupy zawodowe. Jakiś czas temu na naszym profilu na…
Aktualności

Pielęgniarki o gratyfikacji po przejściu na emeryturę. O jakie chodzi kwoty?

1 min czytania
Pielęgniarka: Dzwoniłam, do izby pielęgniarek i pytałam, czy są jakieś odprawy? Jakiś czas temu zamieściliśmy na naszym profilu na Facebooku wypowiedź jednej…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Ministerstwo zdrowia zmniejszy dysproporcje płacowe.