Poniżej publikujemy ofertę pracy dla pielęgniarki z Centralnej Bazy Ofert Pracy Krajowego Urzędu Pracy z dnia 16 czerwca 2020 r. Proponowana wysokość wynagrodzenia to kwota 2600 PLN, czyli równa ustawowemu, najniższemu wynagrodzeniu. Oferta dotyczy pracy w szpitalu.
Pielęgniarka/Pielęgniarz – oferta pracy
Miejsce pracy: Głogów
Zakres obowiązków:
1. Rozpoznanie problemów pielęgnacyjnych podopiecznych na podstawie wywiadu, obserwacji i informacji uzyskanych od innych członków zespołu.
2. Planowanie, realizowanie, ocena opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu pacjenta i ustalonego postępowania diagnostycznego, leczniczego i rehabilitacyjnego.
3. Przyjęcie pacjenta do oddziału i ułatwienie adaptacji do środowiska szpitalnego.
4. Obserwacja pacjenta, stanu ogólnego, stanu psychicznego, parametrów życiowych, zabarwienia skóry, reakcji na wykonywane zabiegi i przyjmowane leki, stopnia zagrożenia, wystąpienia odleżyn.
5. Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny ciała pacjentów.
6. Wykonywanie czynności wspierających u pacjentów funkcje oddychania.
7. Zapewnienie pacjentom odpowiedniego odżywiania z uwzględnieniem ropoznania klinicznego, rodzajem diety, pory posiłków.
8.Pomoc i monitorowanie funkcji wydalania pacjentów.
9. Zapewnienie pacjentom warunków wypoczynku i snu.
10. Wykonywanie zabiegów leczniczych i pielęgnacyjnych.
11. Przygotowanie pacjentów do udziału w badaniach diagnostycznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 19.06.2020
Data zakończenia pracy: 18.10.2020
Wynagrodzenie brutto: od 2 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pielęgniarka
Typ propozycji: praca w wolne dni
WYMAGANIA
Wymagania konieczne – Wykształcenie: średnie zawodowe
Zobacz inne oferty pracy dla pielęgniarek i położnych.
Dodaj BEZPŁATNIE swoją ofertę pracy dla pielęgniarki i położnej (nie dotyczy ofert pracy za granicą).
Zobacz także:
Pielęgniarki – ministerstwo dało dyrektorom środki na wzrost wynagrodzeń.
Sejm – dodatek dla pielęgniarki to średnio 3 tys. PLN.
Za śmierć pielęgniarki nie 100 a 250 tys. PLN.
