Minister zdrowia ogłasza porozumienie w Zespole Trójstronnym ds. ochrony zdrowia
W dniu wczorajszym minister zdrowia Adam Niedzielski ogłosił porozumienie w Zespole Trójstronnym ds. ochrony zdrowia. Po drugim dniu obrad zespołu poinformował o konsensusie pomiędzy ministerstwem zdrowia, a pracodawcami i organizacjami zrzeszającymi pracowników podmiotów leczniczych.
Cieszę się, że mogę zakomunikować, że zostało osiągnięte porozumienie i to porozumienie, które zostało przyjęte jednogłośnie zarówno przez pracodawców jak i przedstawicieli pracowników.
minister zdrowia Adam Niedzielski
W pracach zespołu nie brali udziału protestujący medycy.
Minister: pielęgniarki z wykształceniem średnim zostały przekwalifikowane do grupy z wyższym wykształceniem
Minister zdrowia na konferencji prasowej w dniu 5 listopada 2021 roku przedstawił szczegóły powyższego porozumienia. Jego efektem jest spełnienie jednego z postulatów redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Zdecydowanie protestowaliśmy przeciwko dyskryminacji pielęgniarek i położnych absolwentów LM oraz SM wobec osób z tytułem licencjata pielęgniarstwa lub położnictwa. Dyskryminacja ta powodowała odarcie z godności zawodowej tysięcy pielęgniarek i położnych z długoletnim stażem zawodowym. Była jawnym pogwałceniem dyrektywy unijnej w sprawie uznawania kwalifikacji personelu medycznego.
Minister zdrowia ogłosił:
Pielęgniarki z wykształceniem średnim zostały przekwalifikowane, zgodnie z wnioskiem strony społecznej, do grupy z wyższym wykształceniem.
minister zdrowia Adam Niedzielski
Minister: nowy podział pielęgniarek na grupy w siatce płac
Poniżej publikujemy podział pielęgniarek i położnych, który jest efektem przedmiotowego porozumienia. Podział w siatce płac ma wejść w życie z dniem 1 lipca 2022 roku.
- pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
- pielęgniarka, położna, wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją.
- pielęgniarka, położna, wymagająca wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia, pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
Jako redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych mamy ogromną satysfakcję, że wielomiesięczna akcja w zakresie uświadamiania decydentów, co do dyskryminacji absolwentów LM i SM przynosi pierwsze rezultaty.
Czytaj także:
Natomiast, wobec realiów powyższego porozumienia mamy jasność sytuacji w zakresie kwestii dotyczącej dyskryminacji pielęgniarek i położnych. Wiemy na czym stoimy! Dlatego mamy otwartą drogę do procesu sądowego w zakresie: dyskryminacji absolwentek LM oraz SM oraz rekompensat za utracone zarobki. Szczegóły wkrótce na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych.
W powyższym artykule nie odnosimy się w ogóle do podziału pielęgniarek i położnych zaprezentowanego przez ministra zdrowia w dniu 5 listopada. Wypowiadamy się tylko w kwestii absolwentek LM i SM. Natomiast szersza ocena będzie przedmiotem kolejnych artykułów na portalu. Nadal zdecydowanie opowiadamy się za jedną grupą pielęgniarek i położnych w siatce płac: pielęgniarka, położna.
