Praca dla pielęgniarki

Dzisiaj przedstawiamy ofertę pracy dla pielęgniarki w hospicjum domowym. Pracodawca proponuje zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną, umowę zlecenie lub umowę B2B. Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji oraz dyspozycyjności i waha się w przedziale od 2 500 do 6 900 zł brutto. Przy realizacji dyżurów, pielęgniarka otrzymuje wynagrodzenie za sam dyżur i dodatkowo „interwencję u pacjentów”.

Zakres obowiązków

Pielęgniarka będzie odpowiedzialna za przeprowadzanie wizyt domowych u podopiecznych hospicjum i sprawowanie nad nimi opieki pielęgniarskiej (wybrane miejscowości w woj. łódzkim). Do zadań osoby podejmującej tę pracę będzie także należeć szkolenie rodzin w zakresie pielęgnacji, podawania leków i obsługi sprzętu medycznego oraz udzielanie rodzinom wsparcia w zakresie opieki paliatywnej.

Pielęgniarka będzie również odpowiedzialna za dostarczanie leków, materiałów opatrunkowych i sprzętu medycznego do domów pacjentów. Jednym z głównych zadań będzie również prowadzenie dokumentacji medycznej, udział w odprawach zespołów terapeutycznych, superwizjach pracy, a także szkoleniach.

Wymagania stawiane przez pracodawcę

• Wykształcenie minimum licencjackie, prawo wykonywania zawodu.
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.
• Dodatkowe kwalifikacje premiowane wyższym wynagrodzeniem takie jak: kurs opieki paliatywnej, specjalizacje lub kursy: ratunkowy, anestezjologiczny, kardiologiczny, pediatryczny, chirurgiczny.
• Prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu auta.

Pracodawca podkreśla, że samodzielność, gotowość do podejmowania szybkich i kluczowych decyzji dla zdrowia podopiecznych, a także chęć rozwoju i współpracy z zespołem będzie dodatkowym atutem.

Hospicjum proponuje pielęgniarce pół dnia pracy wolantaryjnej, dzięki któremu pozna zasady pracy z podopiecznymi. Oferowany jest także sprzęt medyczny, samochód służbowy oraz szkolenia, które pozwolą zwiększyć kompetencje pielęgniarki podejmującej tę pracę.