Przechodzimy do konkretów (2)! W jaki sposób będzie wzrastać corocznie wynagrodzenie zasadnicze magistra pielęgniarstwa bez specjalizacji, pomiędzy 1 lipca br do dnia 1 lipca 2021 roku? Załóżmy, że ta pielęgniarka ma obecnie 2 450 pensji zasadniczej. Odpowiedź: od 1 lipca br. wzrośnie jej wynagrodzenie zasadnicze o… 4.60 zł.

1 min czytania
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

      

 

 

Dla przypomnienia…

Minister zdrowia podzielił pielęgniarki i położne:

Wobec powyższego pielęgniarka magister pielęgniarstwa bez specjalizacji mająca obecnie 2 450 zł wynagrodzenia zasadniczego, w 2021 roku ma mieć wynagrodzenie zasadnicze co najmniej w wysokości 3 201 złotych.

Teraz sprawdźmy co zapisano w projekcie ustawy o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym w ochronie zdrowia, w zakresie "sposobu podwyższania" minimalnego wynagrodzenia zasadniczego:

 

Zgodnie z powyżej zacytowanym fragmentem projektu ustawy, wynagrodzenie zasadnicze naszej pielęgniarki wzrośnie co najmniej, odpowiednio:

z dniem 1 lipca 2017 – co najmniej o 4,60 zł

z dniem 1 lipca 2018 – co najmniej o kolejne 8,20 zł

z dniem 1 lipca 2019 – co najmniej o kolejne 33,20 zł, do kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 2 496 zł

Teraz kończą sie dodatki brutto brutto

z dniem 1 lipca 2020 – co najmniej o kolejne 141 zł

z dniem 1 lipca 2021 – co najmniej o kolejne 564,00 zł, do kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 3 201 zł.

Mariusz Mielcarek

Przechodzimy do konkretów (1)! W jaki sposób będzie wzrastać corocznie wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki (bez mgr i specjalizacji), pomiędzy 1 lipca br do dnia 1 lipca 2021 roku? Załóżmy, że ta pielęgniarka ma obecnie 2 200 pensji zasadniczej. Przy założeniu, że w 2021 roku będzie jeszcze… pielęgniarką.

 

Zobacz także:

Minister zdrowia podzielił pielęgniarki na 3 grupy. Zobacz jakie to będzie miało konsekwencje finansowe. Różnica pomiędzy grupami od 351 zł do 1 599 zł. Tylko na wynagrodzeniu zasadniczym!

Jaka skala "zapowiadanego wzrostu płac"? Zobacz jakie średnie wynagrodzenie zasadnicze (stan na marzec 2016 roku) mają trzy grupy pielęgniarek. Sprawdź w jakiej wysokości wynagrodzenie zasadnicze dla tych grup, za trzy lata, przewiduje projekt ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Wnioski?

 

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9022 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płac

Minister - 50 procent na podwyżki.

3 min czytania
Rządowy związek Solidarność o siatce płac w ochronie zdrowia Widać, że to minister zdrowia oraz związki Solidarność oraz OPZZ rozdają karty w…
AktualnościNowa siatka płac

Pielęgniarka magister ze specjalizacją to fanaberia związków.

2 min czytania
Pielęgniarka ze specjalizacją na oddziale IOM Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych w poprzednich artykułach zajęła się problematyką dotyczącą wymagań kwalifikacyjnych stawianych…
AktualnościNowa siatka płac

Tysiąc pielęgniarek podpisało petycję.

4 min czytania
Petycja do władz krajowych związku pielęgniarek W dniu 30 sierpnia 2021 roku redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych, rozpoczęła zbieranie podpisów pod…
Komentarze