Sprawa pielęgniarek – głos 57 posłów.

4 min czytania
AktualnościNowa siatka płac
Sprawa pielęgniarek – głos 57 posłów.

Posłowie piszą do ministra zdrowia w sprawie pielęgniarek

Poniżej publikujemy interpelację poselską z dnia 6 września 2021 roku w sprawie występujących nierówności płac w środowisku pielęgniarskim, podpisaną przez 57 posłów.

Posłowie: pielęgniarki zrównano z opiekunem medycznym oraz pracownikami działalności podstawowej

Dnia 1 lipca 2021 roku weszły w życie nowe regulacje dotyczące wynagradzania pracowników medycznych, które w środowisku pielęgniarek i położnych wzbudziły wielkie kontrowersje. Pielęgniarka, która ukończyła liceum medyczne, została uwzględniona na poziomie płacowym opiekuna medycznego lub pracownika działalności podstawowej, lub innego pracownika medycznego wykonującego zawód medyczny, gdzie wymagane jest średnie wykształcenie. Zrównanie wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarki z innymi wskazanymi pracownikami jest nieadekwatne do ich zakresu zadań oraz ciężaru odpowiedzialności zawodowej.

Posłowie: Pielęgniarki absolwentki LM oraz studiów licencjackich posiadają identyczny zakres obowiązków

W Polsce dokumentem umożliwiającym podjęcie pracy w zawodzie pielęgniarki jest prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, które uzyskała absolwentka liceum medycznego, a obecnie uzyskuje absolwent studiów I stopnia na kierunku: pielęgniarstwo. Zmiany w systemie kształcenia, jakie zaistniały w Polsce, obniżają wartość dyplomu pielęgniarki, która jest absolwentką liceum medycznego. Zgodnie ze skutkami realizacji ustawy z dnia 28 maja 2021 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2021 poz.1104) zarówno absolwent liceum medycznego, jak i studiów licencjackich posiada pełne prawo wykonywania zawodu, a ich zakres czynności jest identyczny.

Posłowie: poważne wątpliwości w zakresie różnego traktowania w zatrudnieniu pielęgniarek

Obecna sytuacja budzi bardzo poważne wątpliwości prawne co do istoty równego traktowania w zatrudnieniu, która stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy, a dotyczy nieprawidłowego ukształtowania wynagrodzenia pracowników realizujących identyczny zakres czynności. Niejednokrotnie dochodzi do pewnego rodzaju kuriozum, kiedy to pielęgniarka ze średnim wykształceniem wprowadza w arkana zawodu absolwenta, którego uposażenie z góry kształtuje się wyżej niż jego mentora.

Posłowie: Pielęgniarki absolwentki LM są bardzo dobrymi pracownikami – przekazują młodym kadrom pielęgniarskim wiedzę i umiejętności

Należy zwrócić uwagę na fakt, iż kompetencje, jakimi są między innymi wiedza oraz ogromny bagaż doświadczenia, są bardzo trudno mierzalne, ale stanowią niezaprzeczalny fakt profesjonalizmu zawodowego, również tych pielęgniarek, które legitymują się dyplomem ukończenia liceum medycznego. Pielęgniarki ze średnim wykształceniem stanowią dużą grupę w strukturze zatrudnienia i pomimo braku wyższego wykształcenia są bardzo dobrymi pracownikami, od których młodsze koleżanki czerpią wiedzę i umiejętności zawodowe. Obecnie szpitale coraz częściej borykają się z problemami kadrowymi i w sytuacji, jaka zaistniała w systemie wynagradzania pracowników medycznych, pielęgniarki z dłuższym stażem pracy nie będą wskazywały woli pozostania w zawodzie. Taki obraz pielęgniarstwa jest przygnębiający i może przyspieszyć niewydolność systemu ochrony zdrowia.

Posłowie: To zakres kompetencji powinien stanowić podstawowe kryterium różnicowania wynagrodzeń pielęgniarek

Faktem jest, że pielęgniarki ze średnim wykształceniem zostały zdeprecjonowane przez system, jednakże powinny one być dostrzeżone i docenione za wieloletni trud pracy. Inne zagadnienie, które wymaga ponownego rozpatrzenia, dotyczy obszaru kompetencji w zawodzie pielęgniarki, którego zakres powinien stanowić jedno z istotnych kryteriów różnicujących wynagrodzenie pielęgniarek. W związku z tym trudno zaakceptować rozpiętość stawek zasadniczych pomiędzy 7 a 8 grupą zawodową cytowanej wyżej ustawy.

Mając na uwadze powyższe, zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:

1. Czy Ministerstwo bierze pod uwagę konsekwencje związane z problemem braków kadrowych, które mogą pogłębić się po wprowadzeniu ustawy o wynagradzaniu pracowników medycznych?

2. Jakie działania zamierzacie Państwo podjąć w celu uregulowania ustawy dotyczącej płac w środowisku pielęgniarskim?

3. Czy przewiduje się wprowadzenie zmian w ww. ustawie, które będą zawierały informację o zróżnicowaniu wynagrodzenia ze względu na wykonywany zakres kompetencji?

4. Czy Ministerstwo bierze pod uwagę wprowadzenie wyższego poziomu płac dla pielęgniarek z dyplomem ukończenia liceum medycznego po potwierdzeniu ich kwalifikacji zawodowych?

Z poważaniem

Grupa 57 posłów na Sejm RP

Małgorzata Pępek, Piotr Adamowicz, Tomasz Aniśko, Jerzy Borowczak, Piotr Borys, Małgorzata Chmiel, Zofia Czernow, Eugeniusz Czykwin, Barbara Dolniak, Konrad Frysztak, Krzysztof Gadowski, Aleksandra Gajewska, Elżbieta Gapińska, Kamila Gasiuk-Pihowicz, Elżbieta Gelert, Tomasz Głogowski, Cezary Grabarczyk, Rafał Grupiński, Riad Haidar, Agnieszka Hanajczyk, Iwona Hartwich, Marek Hok, Klaudia Jachira, Maria Małgorzata Janyska, Joanna Jaśkowiak, Dariusz Joński, Małgorzata Kidawa-Błońska, Marcin Kierwiński, Joanna Kluzik-Rostkowska, Ewa Kołodziej, Tomasz Kostuś, Iwona Maria Kozłowska, Robert Kropiwnicki, Wojciech Król, Henryka Krzywonos-Strycharska, Gabriela Lenartowicz, Tomasz Lenz, Katarzyna Lubnauer, Magdalena Łośko, Jagna Marczułajtis-Walczak, Aleksander Miszalski, Izabela Katarzyna Mrzygłocka, Grzegorz Napieralski, Sławomir Neumann, Dorota Niedziela, Barbara Nowacka, Tomasz Piotr Nowak, Mirosława Nykiel, Marzena Okła-Drewnowicz, Tomasz Olichwer, Paweł Olszewski, Katarzyna Osos, Krzysztof Piątkowski, Katarzyna Maria Piekarska, Agnieszka Pomaska, Paweł Poncyljusz, Jacek Protas, Monika Rosa, Wojciech Saługa, Grzegorz Schetyna, Krystyna Sibińska, Tomasz Siemoniak, Krystyna Skowrońska, Waldemar Sługocki, Marek Sowa, Franciszek Sterczewski, Andrzej Szewiński, Adam Szłapka, Tomasz Szymański, Iwona Śledzińska-Katarasińska, Cezary Tomczyk, Małgorzata Tracz, Krzysztof Truskolaski, Robert Tyszkiewicz, Jarosław Wałęsa, Marta Wcisło, Monika Wielichowska, Mariusz Witczak, Anna Wojciechowska, Witold Zembaczyński, Urszula Zielińska, Piotr Benedykt Zientarski

źródło: sejm.gov.pl

Śródtytułu i linki pochodzą od redakcji portalu

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.3 / 5. Ilość głosów: 235

Bądź pierwszym, który oceni wpis

52 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka zarobi mniej niż niemedyk.

3 min czytania
Protestujący medycy pogrążają płacowo pielęgniarki Pani Krystyna Ptok – przewodnicząca związku pielęgniarek, w jednym z ostatnich wywiadów wyraża pogląd, że jest zmęczona…
AktualnościNowa siatka płac

Pielęgniarki - nieco spadnie różnica w podstawie.

3 min czytania
Protestujący medycy oraz minister zdrowia nie mają woli poprawy niesprawiedliwej oraz dyskryminującej siatki płac Sprawę wysokości minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych,…
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

Wzrost wynagrodzenia pielęgniarki za tytuł specjalisty.

2 min czytania
Wzrost wynagrodzenia pielęgniarki z tytułu uzyskania tytułu specjalisty w siatce płac autorstwa ministra zdrowia W dniu dzisiejszym na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płac

List Otwarty redakcji Portalu Pielęgniarek.