Stanowisko pielęgniarka młodszy asystent nie wymaga stażu pracy.

1 min czytania
AktualnościWymogi kwalifikacyjne w pielęgniarstwie
Stanowisko pielęgniarka młodszy asystent nie wymaga stażu pracy.

Minister zdrowia zmienia przepisy w zakresie wymogów kwalifikacyjnych na stanowisku młodszy asystent pielęgniarka

Dotychczasowe wymagania kwalifikacyjne wobec osób na stanowisku młodszy asystent w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa regulowało rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

Poniżej publikujemy fragment powyższego rozporządzenia dotyczący stanowiska młodszy asystent pielęgniarka wraz wymaganymi kwalifikacjami oraz wymaganym stażem zawodowym.

— Młodszy asystent w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa – tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo i studia podyplomowe lub tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – liczba lat pracy w zawodzie – 1

Stanowisko młodszy asystent pielęgniarka bez wymogu posiadania stażu zawodowego

Natomiast w dniu 10 lipca 2023 roku minister zdrowia wydał nowe rozporządzenie, w którym kwestię wymogów kwalifikacyjnych wobec stanowiska młodszy asystent pielęgniarka, uregulowano w następujący sposób.

Stanowisko: młodszy asystent pielęgniarka

  • tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa – liczba lat pracy w zawodzie – nie jest wymagana

Rozporządzenie wejdzie w życie w dniu 5 września 2023 roku.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 2.6 / 5. Ilość głosów: 29

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8755 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – Sąd stwierdził: niedopuszczalne było niezakręcenie kranika centralki i jego wymiana po dobie. Odszkodowanie – 150 tys. PLN.

5 min czytania
Praktyka pielęgniarek – biegły: płyn przesiękowy (wysiękowy?) na skórze w miejscu wkłucia, w bezpośredniej styczności z zewnętrzną powierzchnią cewnika naczyniowego był pożywką…
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – sąd o skutkach otwartego wkłucia centralnego z kranikiem trójdrożnym. Chora straciła 200-300 ml krwi.

3 min czytania
Po niepożądanym zdarzeniu przez niewymieniony kranik trójdzielny pielęgniarki nadal podawały płyny, leki, mieszanki żywieniowe. Sąd Okręgowy w uzasadnieniu do wyroku zauważył: (…)…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Wynagrodzenie: 8 800–11 000 zł brutto / mies.

1 min czytania
Pracodawca zapewnia o możliwości elastycznego czasu pracy pielęgniarki, pod warunkiem dopasowania grafików z pozostałym personelem pielęgniarskim. Niewielki podmiot, starający się dbać zarówno…
Komentarze
×
AktualnościWymogi kwalifikacyjne w pielęgniarstwie

Starsza pielęgniarka - kuriozum Niedzielskiego