W aż 80% placówek w Anglii są nieobsadzone stanowiska położnych.

.“Kierownictwo chowa głowę w piasek”

wobec niedoborów położnych

Ostatnio dał się słyszeć głos organizacji Royal College of Midwives (związku zawodowego położnych) po opublikowaniu badania na temat poziomu zatrudnienia położnych.

Dane przedstawione przez BBC świadczą o tym, że w aż 80% placówek w Anglii są nieobsadzone stanowiska położnych, co i tak jest najlepszym wynikiem na przestrzeni ostatnich trzech lat.

Nursing Times informuje też, że 2/3 szpitali nie przeprowadziła odpowiedniej analizy poziomu zatrudnienia w ciągu ubiegłych dwóch lat, a 1/4 nie zrobiła tego przez ostatnie cztery lata. Są też takie, które unikały zmierzenia się z sytuacją przez dekadę lub jeszcze dłuższy okres (9%).

Szefowa Royal College of Midwives, Cathy Warwick nazwała postępowanie kierownictwa szpitali “przepisem na tragedię” w czasie, gdy gwałtownie rośnie liczba urodzeń. “Docierają do nas głosy, że niektóre placówki chowają głowę w piasek, wiedząc że nie byłyby w stanie wprowadzić stosownych zmian w życie i opierają się wciąż na starych analizach, nie mających nic wspólnego z aktualnymi potrzebami matek i ich dzieci”.

Opracowanie na podstawie: Royal College of Midwives, Nursing Times, BBC Woman’s Hour.

Michał Lewicki

International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]

Zobacz także:

Wielka Brytania: Wprowadzono obowiązkowe ubezpieczenia pielęgniarek.

Pielęgniarz uderzył pacjenta w twarz, ale może dalej pracować w zawodzie.

Liczba pielęgniarek na oddziale – decydująca o szansach pacjentów na wyzdrowienie!

Brytyjskie pielęgniarki w Australii znalazły się w bardzo trudnej sytuacji. Ich trzyletnia edukacja na Wyspach już nie wystarcza ….

Brytyjska Rada Pielęgniarek zwraca się o radę do …. starszych pielęgniarek! Dlaczego?

Zobacz zdjęcie ze szkoły językowej w Londynie. Słuchaczami są osoby z: Polski, Japonii, Korei, Rosji, Hiszpanii, Francji. – zagraniczne pielęgniarki przyznają, że nie zawsze mają wystarczającą znajomość języka!

Obecnie 11 prawników w 1600 sprawach reprezentuje pielęgniarki … brytyjskie. Czy jest potrzeba zbudowania podobnego systemu dla polskich pielęgniarek?

Szpitale wyruszają „na łowy” pielęgniarek do 29 krajów, ostatnio najczęściej do Hiszpanii i Portugalii. Takie wyjazdy rekrutacyjne mogą kosztować nawet po 10 tys. funtów.

UK – Otwiera się nowa przestrzeń pracy dla pielęgniarek – „To ekscytujący moment dla pielęgniarstwa w placówkach sądowych i karnych”.

Szpital uznał pielęgniarkę za „osobę sprowadzającą kłopoty” i zagrożenie dla interesów handlowych przedsiębiorstwa. Teraz szpital musi pielęgniarce wypłacić odszkodowanie.

Karygodne błędy zdarzają się w skali kraju 6 razy w tygodniu – alarmuje minister. Np. 14 razy zdarzyło się umieścić rurkę do karmienia w płucach, zamiast w żołądku, dwa razy na tydzień pozostawiamy u kogoś ciało obce (na przykład wacik), co tydzień operujemy nie ten organ, co trzeba.

Dla polskich pielęgniarek ta opinia brzmi jakoś znajomo – „pielęgniarki są zastraszane przez swoich przełożonych”.

Pielęgniarki w UK: Tak dalej być nie może! 200 funtów miesięcznie za parking pod szpitalem!?! Petycję w tej sprawie podpisało prawie 20 tysięcy osób.

Brytyjskie pielęgniarki wystawiają recepty (1)

Brytyjskie pielęgniarki wystawiają recepty (2) – Są „ostrożniejsze” niż lekarze.

Brytyjskie pielęgniarki wystawiają recepty (3). Co jest nie tak?

Pielęgniarki piszą petycje ….. różne.

NMC opracowuje nowy „dekalog pielęgniarki i położnej” – określa on nawet to, jak przepraszać pacjenta czy jak korzystać z Facebooka.

Proponowano okresowe potwierdzanie zdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki przez …. osoby nie mające nic wspólnego z pielęgniarstwem np. kierownika jednostki, w której pielęgniarka wykonuje zawód.

Jaka jest twoja orientacja seksualna (heterosexual, bisexual, gay or lesbian)? Tak, takie pytanie pada w ramach konsultacji nowej wersji Kodeksu Postępowania (Code of Conduct) zawierającego „standardy i dobre praktyki” wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej.

Rzecznik ministerstwa zdrowia: Jest nie do zaakceptowania, aby pielęgniarki musiały mieć do czynienia z pijackim zachowaniem. Szpitale mają prawo wydalić każdego, kto zachowuje się agresywnie, a nie wymaga leczenia.

Największe braki pielęgniarek występują na terenie Londynu – nieobsadzonych 18% stanowisk pracy pielęgniarek!

Kto wygra w grze o pielęgniarki? W USA wzrasta zapotrzebowanie na pielęgniarki. Chętnie tam wyjeżdżają … angielskie pielęgniarki. To powoduje zapotrzebowanie Anglii na pielęgniarki z europejskich krajów. To z kolei pogłębia deficyt pielęgniarek w Europie. Kto zostanie bez ich opieki?

„Jest jakiś problem w kształceniu, skoro wiele pielęgniarek nie potrafi prawidłowo obliczyć dawki leku”.

Atak na pielęgniarki szukające sprawiedliwości.

Taktyka angielskich pielęgniarek – utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!

Jak pielęgniarki w Wielkiej Brytanii postrzegają swoje miejsca pracy? Część nie poleciłaby ich bliskim i przyjaciołom!

Uruchomiono platformę internetową dla pielęgniarek, gdzie mogą anonimowo zgłaszać kierownictwu swoje uwagi i sugestie.

Wielka Brytania: „Pielęgniarki powinny zarabiać więcej niż bankierzy” – uważa większość społeczeństwa!

Pielęgniarki upominają się u kandydatów do Parlamentu Europejskiego o swoje priorytety.

Czy pielęgniarki domów opieki powinny nosić mundury?

Zdziwisz się! W Brytyjskiej Radzie Pielęgniarek i Położnych zasiadają osoby, które nie są ….. pielęgniarkami. Specjalistka od loterii i były dyplomata(!)