Na 17 pielęgniarek w oddziale, pięć jest w grupie 9.

1 min czytania
AktualnościNowa siatka płac
Na 17 pielęgniarek w oddziale, pięć jest w grupie 9.

Pielęgniarka o pracy na internie

Pracuję na oddziale wewnętrznym, 30 łóżkowym. Obłożenie najczęściej pełne, czasami korytarz. Do tego dochodzi 3-4 sale „izolatki” bo w trakcie pobytu pacjenta na oddziale kontrolne testy antygenowe wychodzą dodatnie. To dodatkowo utrudnia pracę na oddziale. Każdorazowe wejście na taką salę do zakładanie odzieży ochronnej. Taki pacjent najczęściej leży jeszcze dobę bo ma wykonywany”” test PCR”. Potem kierowany na oddział COVIDOVY. Dodatki za pacjenta covidowego nie należą się nam, bo pacjent w chwili przyjęcia na oddział jest ujemny.

Więcej informacji w sprawie nowej siatki płac czytaj, klikając w link poniżej.

Jak wszędzie są braki personelu pielęgniarskiego, oddziałowa „łata” jak może. Na dyżurach dziennych zawsze są trzy pielęgniarki, na dyżurach nocnych dwie. Jest ciężko. Zdarza się, że w trakcie dyżuru nocnego toczy się krew u 3-4 pacjentów po 1-2j. KKCZ. Do tego przyjęcia pacjentów, całą dobę. Agresja, agresja słowna to codzienność. Dokumentację najczęściej uzupełniamy 2-3-4 godz. nad ranem.

Pielęgniarka: ta sam praca i różne wynagrodzenia

Wynagrodzenie pielęgniarki po LM to podstawa 3772 PLN plus pochodne. Na oddziale jest 5 takich osób. Pozostałe pielęgniarki tj. 12 osób, to specjalistki, mgr lub licencjat. Mają one znacznie wyższe podstawy. Jest to krzywdzące. Pracę na oddziale wykonujemy taką samą, o takiej samej wartości, mamy takie same uprawnienia, zakres obowiązków.

Pracodawca mógłby dać wyższą podstawę, ale ustawa z siatką płac nie obliguje go do tego. Dziękuję, że mogłam się wygadać. Pozdrawiam. Rano do pracy.

Zachowano oryginalną treść komentarza.


Bardzo dziękujemy za powyższą korespondencję. Za merytoryczny głos w sprawie bieżących problemów środowiska pielęgniarskiego z perspektywy oddziału szpitalnego.

Zachęcamy inne pielęgniarki i położne do przesyłania na adres mailowy [email protected] opisu sytuacji w zakresie warunków pracy i płacy. Przekazane informacje opublikujemy na Portalu, zachowując anonimowość ich autorów. Czekamy również na informacje o pozytywnych aspektach warunków wykonywania praktyki zawodowej.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4 / 5. Ilość głosów: 87

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1036 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – pacjentka poślizgnęła się na mokrej podłodze. Zażądała 40 tys. odszkodowania. Jaką kwotę uzyskała w sądzie?

5 min czytania
Pielęgniarka oddziałowa z miejsca zdarzenia odwiozła pacjentkę wózkiem. Nie wezwano pogotowia, lecz busem zawieziono poszkodowaną do szpitala… Pacjentka wniosła o zasądzenie kwoty…
Aktualności

Pielęgniarka: Brak pielęgniarek na oddziałach. Normy są tylko na piśmie.

1 min czytania
Pielęgniarka pyta kto dziś przestrzega jakichkolwiek norm? W artykule pt. Ile pielęgniarek w oddziale 25-łóżkowym? Opinia ministerstwa. przedstawiliśmy odpowiedź ministerstwa na obawy…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarki z grupy 2 sprawdzały walizki reanimacyjne, daty ważności  leków. Zarabiały tysiące więcej od innych pielęgniarek. 

2 min czytania
Sąd: zakres czynności pielęgniarek z poszczególnych grup siatki płac był odmienny ale czy także zakres odpowiedzialności?  Poniżej publikujemy kolejny fragment orzeczenia Sądu…
Komentarze
×
AktualnościNormy zatrudnienia

Oddział bez pielęgniarek, ale w dyżurce dwóch lekarzy.