Zarobki pielęgniarek, a pozostałych grup w tabeli płac.

3 min czytania
AktualnościNowa siatka płac
Zarobki pielęgniarek, a pozostałych grup w tabeli płac.

Wysokość wynagrodzeń zasadniczych w poszczególnych grupach siatki płac, w tym pielęgniarek i położnych

Zespół Trójstronny ds. ochrony zdrowia zawarł porozumienie płacowe, dotyczące kształtu nowej siatki płac pracowników podmiotów leczniczych.

Treść porozumienia opublikowaliśmy na portalu w dniu 13 listopada wraz z tabelą zaszeregowania poszczególnych grup zawodowych oraz przypisanymi im współczynnikami pracy.

Natomiast wiele osób pyta redakcję Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych, jakie konkretne wysokości wynagrodzenia zasadniczego będą obowiązywać w poszczególnych grupach, po wejściu w życie proponowanych zmian w siatce płac. Dlatego poniżej publikujemy tabele wraz z kwotami wynagrodzeń zasadniczych, które mają zafunkcjonować na dzień 1 lipca 2022 roku.

Metodologia wyliczenia wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych na dzień 2022 roku

Dla poprawnego wyliczenia kwoty wynagrodzenia zasadniczego na dzień 1 lipca 2022 roku należy mieć na uwadze przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym, czyli za rok 2021. W 2020 r. przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 r. wyniosło 5 167,47 PLN. Natomiast w 2019 było to 4 918,17 PLN. Wzrost o 250 PLN.

Natomiast wzrost wynagrodzeń w 2021 roku jest bardzo dynamiczny. Za okres styczeń – sierpień, przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło o 8,3%. Przyjmijmy zatem, że przeciętne wynagrodzenie za 2021 rok wzrośnie o 400 PLN – do 5 567,47 PLN. I przez taką kwotę należy pomnożyć współczynnik pracy przypisany do konkretnej grupy

Siatka płac w podmiotach leczniczych z kwotami wynagrodzenia zasadniczego na dzień 1 lipca 2022 roku

  1. Lekarz, lekarz dentysta ze specjalizacją – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 8 072 zł
  2. Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w l.p. 1,3,4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 7 182 zł
  3. Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 6 625 zł
  4. Lekarz stażysta lub lekarz dentysta stażysta – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 5 289 zł
  5. Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiologii, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 5 678 zł
  6. Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiologii, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 5 233 zł
  7. Opiekun medyczny, technik elektroradiologii albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 4 788 zł
  8. Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 5567 zł
  9. Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim- wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 4 342 zł
  10. Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego – wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2022 r. – 3 618 zł

Opracowanie własne Portalu.


Proponujemy lekturę wczorajszego artykułu na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych, który ukazuje uwarunkowania płacowe miedzy poszczególnymi grupami zawodowymi.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.7 / 5. Ilość głosów: 51

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8472 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. 80-175 zł brutto za wykonane świadczenie (stawka zależna od rodzaju zabiegu).

1 min czytania
Dodatkowa praca dla pielęgniarek i pielęgniarzy/ratowników medycznych Firma poszukuje wysoko wykwalifikowanych i odpowiedzialnych pielęgniarek i pielęgniarzy do świadczenia pomocy pacjentom w ich domach….
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – od stycznia 2025 wzrost podstawy dla grupy 5 i 6 o 572,44 zł.

1 min czytania
Wiceminister zdrowia: dla pielęgniarek z grupy 5 podstawa zostanie zwiększona do kwoty 7 871,03 zł, natomiast dla pielęgniarek z grupy 6 –…
AktualnościPraktyka zawodowa

Izba pielęgniarek w 50% refunduje koszty szczepionek.

1 min czytania
Uchwała izby pielęgniarek o dofinansowaniu niektórych szczepień ochronnych dla pielęgniarek i położnych Małopolska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Krakowie informuje o…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płac

Pielęgniarki – to będzie wpisane w umowy o pracę.