Podwyżki pielęgniarek - od lipca na pochodne 615,94 zł na etat.


Z informacji przekazywanych przez pielęgniarki i położne, doniesień prasowych oraz obserwowanego postępu prac legislacyjnych wyłania się aktualny obraz związany z realizacją przepisów rozporządzenia w sprawie OWU  tj. wzrostu wynagrodzeń i położnych ze środków publicznych.

Pochodne od 1200 PLN do podstawy 

W założeniu aktualnie obowiązującego jeszcze rozporządzenia Ministra Zdrowia, od 1 września 2018 r. wzrost wynagrodzeń zasadniczych miał nastąpić o kwotę nie niższą niż 1100 zł brutto, a od 1 lipca 2019 r. o nie niższą niż 100 zł brutto.

Należy pamiętać, że na każdą pielęgniarkę i położną (etat) pracodawcy otrzymali 1600 zł brutto brutto oraz wartości na pokrycie pochodnych związanych z podwyższeniem wynagrodzenia zasadniczego (1100 zł + 100 zł) w wysokości aż do 431, 28 zł (od 1 września 2018 r.) i do 615,94 zł (od 1 lipca 2019 r.).

Przekazanymi kwotami – szczególnie tymi, przeznaczonymi na pochodne (aktualnie maksymalnie 615,94 zł) – pracodawcy gospodarowali wedle uznania. NFZ przekazał w tym zakresie, jeszcze w 2018 r., czytelny komunikat, że środki te nie podlegają zwrotowi do NFZ. Tak więc Dyrektorzy pokrywali z nich wszystkie pochodne, łącznie z premiami nagrodami i dodatkami funkcyjnymi.

Kontrola wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek

Wynikiem takich działań była kontrola Ministerstwa Zdrowia w Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim Nr 2 w Rzeszowie. Pisaliśmy o tym w artykule z dnia 1 sierpnia br. pt:. Kontrola w szpitalu podwyżek pielęgniarek. Wyniki?

2 sierpnia 2019 r. Związkom Zawodowym został przekazany Projekt Protokołu Pokontrolnego.

Do 23 sierpnia 2019 r. sprawa kontroli nie została zakończona. Z uzyskanych informacji wynika, że Dyrekcja Szpitala wniosła zastrzeżenia (zgodnie z prawem było to możliwe w terminie 7 dni). Ostatecznego Protokołu z Kontroli jeszcze nie ma. Nie wiadomo kiedy będzie.

Na kontrolę oczekuje kilkadziesiąt Szpitali w Polsce. Ministerstwo Zdrowia w sprawie kontroli odsyła do Narodowego Funduszu Zdrowia. Narodowy Fundusz Zdrowia – według posiadanej wiedzy – kompleksowych kontroli w tym zakresie jeszcze nie podjął.

Aktualnie zatem trudno wskazać podmiot, do którego należy składać skargi i wnioski w zakresie nieprawidłowości co do gospodarowania środkami na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. Docierają informacje, że są takie Szpitale, w których nie jest realizowany obowiązek wypłaty 100 zł od 1 lipca 2019 r. W niektórych podmiotach są one zaniżane, natomiast w ogromnej większości pracodawcy odmawiają przedłożenia czytelnego rozliczenia tych środków (o charakterze celowym).   

Należy zauważyć, że w rozporządzeniu jest mowa o kwotach nie niższych niż 1100 zł i 100 zł brutto. Tak więc, gdy środki zostaną prawidłowo rozliczone (z pokryciem pochodnych, na które wskazuje Ministerstwo Zdrowia) z pozostałych kwot można wygospodarować wyższy wzrost aniżeli wskazane wartości wzrostu, które mają charakter minimalny.

Przekazywana jest też informacja, że zgodnie z rozporządzeniem OWU (§ 30 ust.1a) w przypadku kontroli NFZ środki, którymi nieprawidłowo gospodarował pracodawca – przeznaczał niezgodnie z przepisami w ramach rozporządzenia – będą musiały być zwrócone do NFZ. Zatem nie wyegzekwują ich pielęgniarki i położne.

 Mariusz Mielcarek

Pielęgniarki - 1200 do podstawy - pismo do związku 

Wyrok sądu: wina nieumyślna pielęgniarki.

Podwyżki  pielęgniarek - analiza obecnej sytuacji.

Pielęgniarki dźwigały 100 kg pacjentkę!


 

Gazeta branżowa pielęgniarek i położnych

 

Komentarze użytkowników

#1  2019.08.24 19:01:17 ~Tak

Tzn. Że oddzialowe powinny równo przydziela nocki, bo na etat jest przydział, a jak będzie mobbing grafikowy, to co robić.

#2  2019.08.24 19:02:25 ~Boimy się

Mobbingu grafików ego!

#3  2019.08.24 19:19:28 ~Po

LM niektórzy mają kilkaset złotych więcej niż magister pielęgniarstwa i jak koleżanki po LM, widocznie nie potrzeba się doksztalcac. Dlaczego nie płacimy na związki zawodowe jednej kwoty i na izby PIP?

#4  2019.08.24 19:22:07 ~Powinien

Być regulamin harmonogramu, aby uniknąć mobbingu grafików ego. Jeden, lub kilka grafików i po rodzinie. Każdą rodzinę można zniszczyć grafikiem

#5  2019.08.24 19:29:18 ~€

Bo LM miało sto razy wyższy poziom nauczania niż cały ten magister

#6  2019.08.24 19:37:49 ~#6 do 4

Znam takie po LM,co wybudowaly sobie piekne domy,mają mężów,dzieci kończą studia,kazdego roku wakacje w jakims egzotycznym kraju,są zdrowe,mężowie prowadzą dochodowe biznesy.Właśnie,po co ludzie robią teg mgr ? Jak widać mozna po LM dobrze żyć ? Mozna ! Tylko pozazdrościć.

#7  2019.08.24 19:56:53 ~ Nikt

Są szpitale które nie wypłaciły podwyżki tej ostatniej tj 100 zł.proszę mi powiedzieć jak to jest.czy te podwyżki są czy ich nie ma.bo nawet związki zawodowe mówią że się one nie należą.masakra

#8  2019.08.24 20:59:58 ~Teresa

Do 6 źle wybrałaś męża.a teraz żal ci du.ę ściska.Ja też nie robię mgr zwłaszcza płatnego.Mam zamożnego męża.Pracuje bo lubię i to jest fajne! I nie wymyślajcie że ktoś ma bogatego męża! Męża wybieramy same! Egzotyczne wakacje¿? Owszem mam co roku.Za parę dni lecimy na Malediwy.Nigdy nie używaj tego argumentu jak mąż czy coś w tym rodzaju.

#9  2019.08.24 21:05:30 ~gosc

Ale wy jesteście porąbane ,az strach trafić w wasze ręce ,ostatni raz jestem na tym portalu ,ciągle nie na temat .

#10  2019.08.24 21:18:18 ~Urszula

Drogie magisterki , specjalistki i pielęgniarki po LM to jest wstyd pisać takie głupoty i obrzucać się błotem na forum , wypominać sobie mężów , wczasy itd . Szanujmy się .

#11  2019.08.24 21:52:48 ~G.

A ja leżę na polskiej plaży i zajadam kiszone ogórki własnej roboty i to wszystko za pielęgniarską pensję :)

#12  2019.08.24 21:57:46 ~Kasia

Ile maz musi zarabiac ,zeby zyskal miano zamaznego ,bo do 12 000zl na miesiac to nie jest zamozny

#13  2019.08.24 22:00:46 ~G

Najlepszy jest cudzy , i koszty się nie liczą.No ale bogaty rzecz jasna.

#14  2019.08.24 22:08:34 ~eda

CZYTAJĄC WYPOWIEDZI PAŃ PIELĘGNIAREK , TO JEST MI WSTYD, BABY NA BAZARZE, BRAK KULTURY, A MOŻE TO NIE PIELĘGNIARKI ?

#15  2019.08.24 22:34:38 ~Do 6

Weź bogatego męża to sobie pożyjesz i willę wystawisz.Z pielęgniarskich poborów marneee szanseeeee.

#16  2019.08.25 05:13:29 ~aga

Do 13.Piszesz ze najlepszy maz to cudzy maz? nie powinnas byc pielegniarka.a zwykla dziwka.Qrwa to nie zawod.Qrwa to charakter.Masz charakter.qrwy.

#17  2019.08.25 07:04:27 ~Jola

Żal mi was i tyle żałosne nie trzeba mieć mgr trzeba mieć średnie pojęcie i podstawowe wychowanie

#18  2019.08.25 07:48:46 ~Andrzej

Bardzo szkoda, że większość z Pań jest po studiach gdyż z wypowiedź wnioskuję iż Jesteście bardzo zawistne i Jedna z Drugą tony się w łyżce wody potopily gdyby Mogły.

#19  2019.08.25 09:08:33 ~Nikt

Baby bazarowe mają więcej taktu .kobity ogarnięcie się bo wstyd czytać.mówimy o bardzo ważnej sprawie.o naszych zarobkach .które przed lata miały wiele do życzenia i dalej mają.a wy kłócicie się o wszystko i o nic jednocześnie.wolicie biegać z pracy do roboty i z roboty do pracy.nie mając życia i kłócicie się zajadle nie wiadomo o co.i wasze wykształcenie nie przekłada się na poziom.bo poziom się ma albo osiągamy dno.

#20  2019.08.25 10:08:46 ~Alter ego

Lekarze mogli dostać stałą podstawę za etat- a pielęgniarki niestety nie potrafią zawalczyć o swoje. Za chwilę będzie kamieni kupa.

#21  2019.08.25 10:50:41 ~gość

Bazarowy jazgot. Trzeba było wyjść za mąż za doktora, tylko nie patomorfologa:)

#22  2019.08.25 11:45:51 ~Ala

Dlaczego nie zwracacie uwagi na idiotyzm. Jakie ponad 600 zł pochodnych od 100 zł brutto. Kłócie się o głupstwa.

#23  2019.08.25 14:03:05 ~G.

Jak mąż to tylko psychiatra z Lublińca

#24  2019.08.25 16:33:52 ~piel

Wiem jedno jeśli chodzi o podwyżkę.Czuję się oszukana.

#25  2019.08.25 20:24:30 ~P

Gwarantuję że jeśli zabiorą cokolwiek to 80% z nas się zwolni, a wtedy niech się ratują czym mogą.

#26  2019.08.25 21:05:06 ~Basia

Do 22. Gdyby wszystkie pielegniarki sledzily ustawy i rozporządzenia to by wiedzialy ze nie wyplacono nam 4 transzy z 1600 brutto, brutto A wyplacono pochodne za staż. A po to byly dodatkowe pieniądze z pakietu szumowskiego żeby właśnie te pochodne pokryć. A tak dyrektorzy dodatkowe pieniądze zgarnęła i mieli czystą gotówkę na swoje fanaberie

#27  2019.08.26 09:54:26 ~Sławka

A kiedy ta kolejna transza 400zl,bo miałyśmy brutto, brutto

#28  2019.08.26 10:27:28 ~Gosc

Do Ch, znowu podwyżki dla tych leni, przeciez to zaczyna być chore, a co z innymi pracownikami, którzy naprawdę pracują za siebie i pielęgniarki.

#29  2019.08.26 11:56:07 ~pieleg AGa

W artykule jest napisane, że pracodawcy dostali na każdą pielęgniarkę 1600 zł brutto na( etat) plus pochodne,pytam czy to też dotyczy pracodawców POZ i pielęg, zabiegowych i w punktach szczepień, bo rozumiem jak dla wszystkich pielęgniarek to dla wszystkich , bo jak do tej pory tych wszystkich podwyżek po wielkich bojach i z kilkumiesięcznym opóżnieniem raptem dostałam tylko 1000 zł wszystkich podwyżek razem .W lipcu czyta że są następne o 100 zł ,miną lipiec ,zaraz koniec sierpnia a moja pracodawczyni o podwyżce ani ani widu i gdzie tu sprawiedliwość.Pielęg

#30  2019.08.26 14:22:07 ~Piel

Do 28 spieprzaj z tego portalu i weź się leniu obrzydliwy za robotę

#31  2019.08.26 14:41:17 ~Ld

Dokładnie! Weź się za swoją robotę i nie wycieraj sobie kinola pielegniarkami. Głupku 28

#32  2019.08.26 18:08:06 ~Dorota

Do 28 DEBILU, debilu i jeszcze raz debilu Sssssssss stąd!

#33  2019.08.27 13:02:44 ~G.

Czy nie lepiej trzymać się tematu

Dodaj komentarz