Rzecznik ministerstwa zdrowia: Jest nie do zaakceptowania, aby pielęgniarki musiały mieć do czynienia z pijackim zachowaniem. Szpitale mają prawo wydalić każdego, kto zachowuje się agresywnie, a nie wymaga leczenia.

Polish Nursing and Midwifery Portal.

.................................................

Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna swoją działalność w nowym obszarze dotyczącym pracy polskich pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii. Mam nadzieję, że praktyczny aspekt przekazywanych informacji w ramach nursingpoland.pl spotka się z zainteresowaniem polskich pielęgniarek zamierzających podjąć pracę w Anglii oraz tych, które już pracują w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy na Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal

Mariusz Mielcarek

 

 

Jest nie do zaakceptowania, aby pielęgniarki musiały mieć do czynienia z pijackim  zachowaniem!!!

.

Pijani pacjenci nie powinni trafiać na szpitalne oddziały ratunkowe – taki wydźwięk miał głos pielęgniarek zgromadzonych na corocznym kongresie największej na Wyspach niezależnej organizacji pielęgniarek Royal College of Nursing (RCN).

Delegaci stwierdzili, że przyjmowanie nietrzeźwych pacjentów na oddziały ratunkowe stanowi „marnotrawstwo zasobów” i może mieć negatywny wpływ na opiekę nad pozostałymi pacjentami, między innymi poprzez wydłużenie czasu oczekiwania w izbie przyjęć. Według pielęgniarek pijani powinni być kierowani po prostu na izbę wytrzeźwień.

Pielęgniarka Uwem Otong powiedziała: „Uważam, że ktoś, kto sięga po alkohol wie dokładnie, co robi. Biorąc to pod uwagę sugerowałabym, aby osoby nietrzeźwe były przeniesione w inne środowisko, aby zrobić miejsce osobom poszkodowanym w wypadkach lub potrzebującym pilnej opieki”.

Głos innej pielęgniarki: „Obserwujemy wzrost kultury pijaństwa w całej Wielkiej Brytanii. Nadszedł czas na zastanowienie się i krok wstecz”. Szef RCN Peter Carter zgodził się, że faktycznie występuje tendencja zwiększonej liczby pijanych pacjentów. „Kiedyś to było zjawisko charakterystyczne dla piątkowych i sobotnich wieczorów, ale wiem od pielęgniarek, że obecnie to codzienność. I jest to problem nie tylko młodych, ale osób w każdym wieku” – dodał.

Rzecznik Ministerstwa Zdrowia (Departament of Health) podał, że opieka nad pacjentami nadużywającymi alkoholu stanowi „ciężkie brzemię dla NHS i kosztuje rocznie 3,5 mld funtów. Jest nie do zaakceptowania, aby pielęgniarki musiały mieć do czynienia z pijackim  zachowaniem. Szpitale mają prawo wydalić każdego, kto zachowuje się agresywnie, a nie wymaga leczenia”.

 

Opracowanie na podstawie: Mirror.

 

Michał Lewicki

International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]

.

Zobacz także:

Zobacz zdjęcie ze szkoły językowej w Londynie. Słuchaczami są osoby z: Polski, Japonii, Korei, Rosji, Hiszpanii, Francji. - zagraniczne pielęgniarki przyznają, że nie zawsze mają wystarczającą znajomość języka!

Szpitale wyruszają „na łowy” pielęgniarek do 29 krajów, ostatnio najczęściej do Hiszpanii i Portugalii. Takie wyjazdy rekrutacyjne mogą kosztować nawet po 10 tys. funtów.

Karygodne błędy zdarzają się w skali kraju 6 razy w tygodniu – alarmuje minister. Np. 14 razy zdarzyło się umieścić rurkę do karmienia w płucach, zamiast w żołądku, dwa razy na tydzień pozostawiamy u kogoś ciało obce (na przykład wacik), co tydzień operujemy nie ten organ, co trzeba.

Proponowano okresowe potwierdzanie zdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki przez .... osoby nie mające nic wspólnego z pielęgniarstwem np. kierownika jednostki, w której pielęgniarka wykonuje zawód.

Największe braki pielęgniarek występują na terenie Londynu - nieobsadzonych 18% stanowisk pracy pielęgniarek!

Kto wygra w grze o pielęgniarki? W USA wzrasta zapotrzebowanie na pielęgniarki. Chętnie tam wyjeżdżają ... angielskie pielęgniarki. To powoduje zapotrzebowanie Anglii na pielęgniarki z europejskich krajów. To z kolei pogłębia deficyt pielęgniarek w Europie. Kto zostanie bez ich opieki?

„Jest jakiś problem w kształceniu, skoro wiele pielęgniarek nie potrafi prawidłowo obliczyć dawki leku”.

Atak na pielęgniarki szukające sprawiedliwości.

Taktyka angielskich pielęgniarek - utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!

Jak pielęgniarki w Wielkiej Brytanii postrzegają swoje miejsca pracy? Część nie poleciłaby ich bliskim i przyjaciołom!

Uruchomiono platformę internetową dla pielęgniarek, gdzie mogą anonimowo zgłaszać kierownictwu swoje uwagi i sugestie.

Wielka Brytania: „Pielęgniarki powinny zarabiać więcej niż bankierzy” – uważa większość społeczeństwa!

Pielęgniarki upominają się u kandydatów do Parlamentu Europejskiego o swoje priorytety.

Czy pielęgniarki domów opieki powinny nosić mundury?

Zdziwisz się! W Brytyjskiej Radzie Pielęgniarek i Położnych zasiadają osoby, które nie są ..... pielęgniarkami. Specjalistka od loterii i były dyplomata(!)

Co WY na to? Domy opieki będą nadzorowane za pomocą kamer ... w celu ochrony pacjentów przed zaniedbaniami i nadużyciami personelu.

Czy brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych będzie mogła wykreślić pielęgniarki za niewystarczającą znajomość języka angielskiego?

Zatrudniajcie więcej pielęgniarek z „doświadczeniem życiowym”, nie tylko świeże absolwentki – zaleca brytyjski rząd.

Dlaczego pielęgniarki czują się niezdolne do zakwestionowania decyzji lekarzy?

Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych poddana audytowi. Szereg nieprawidłowości.

Stephen Iwasyk, pielęgniarz z Hertfordshire rzucił wyzwanie NMC. Pod jego petycją internetową uzbierano ponad 60 tysięcy podpisów. Do podpisywania petycji namawia także Royal College of Nursing.

Wielka Brytania - nazwiska odpowiedzialnego lekarza i pielęgniarki wywieszane nad łóżkiem pacjenta!

W Anglii na oddziałach przypada średnio .... 9 pacjentów na jedną pielęgniarkę. Rozpoczęto kampanię, aby było to CZTERECH pacjentów!

W Anglii 100 funtów na rok przy zarobkach około 2000 miesięcznie. W Polsce 450 zł., przy zarobkach .....

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część I

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część II

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część III

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część IV

Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii  – część V

Pielęgniarstwo w Anglii - od kwietnia szpitale będą zobowiązane "publikować aktualny stan zatrudnienia na każdym oddziale, aby każdy mógł się przekonać, czy standardy w tej kwestii zostały spełnione".

Pielęgniarki w Anglii ukarano wyrejestrowaniem z NMC za: "aktywne nakłanianie personelu do kłamstw". Ukarane odwołały się do Sądu Najwyższego. Zobacz komentarze angielskich internautów.

Pielęgniarka w Anglii musi potwierdzić swoją zdolność do wykonywania zawodu co 3 lata.

155 funtów na godzinę. PIELĘGNIARKA! W Anglii.

Angielskie czasopisma dla ogółu pielęgniarek (1).

Jak ma się do siebie polska izba i związek pip, a Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych i Royal College of Nursing?

ZDZIWISZ SIĘ I POZAZDROŚCISZ - specjalistyczne czasopisma dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii (2).

Anglia - kontrowersje w kwestii bieżącego informowania przez szpitale "jaka liczba personelu jest aktualnie na zmianie, a jaka powinna być".

CZY TO MOŻLIWE W POLSCE? Wielka Brytania - była dyrektor ds. pielęgniarstwa ukarana ..... wykreśleniem z krajowego rejestru pielęgniarek!

Anglia - legalna pielęgniarek drzemka na nockach.

„Jeśli szybko potrzebujesz dużo pielęgniarek, najlepiej wsiądź do samolotu ....".

Z jakiego kraju rejestruje się najwięcej pielęgniarek w Anglii? Kochani to ..... Indie!  

Ile polskich pielęgniarek zarejestrowała brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych?

W Anglii pielęgniarki zatrudnią na ..... komisariatach i w sądach.

Materiał filmowy o pracy pielęgniarki w Anglii, zatrudnionej w Narodowej Służbie Zdrowia (NHS).

System wynagrodzeń pielęgniarek w Anglii.  

Niedobór pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.

Brytyjczycy wynaleźli „bezbólowe” igły.

.

Facebook - Polish Nursing and Midwifery Portal

.

Zobacz więcej informacji w aktualnościach - Pielęgniarki w Anglii