Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych – ma być dokonana "korekta wskaźników kosztów pracy". Informacja związkowa po spotkaniu poświęconemu, między innymi projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia.

1 min czytania
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.Tzw. podwyżki dla pielęgniarek i położnych

 

      

W lipcowym wydaniu ogólnopolskiego miesięcznika:

 
Artykuł redakcyjny w sprawie propozycji minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia 
 
 
Komunikat ministerstwa zdrowia 
 
 
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wraz z uzasadnieniem 
 
 
Opinie związków zawodowych 
 
 
 

W dniu 25 lipca odbyło się kolejne Posiedzenie Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. W notatce z tego spotkania na stronie związku OPZZ czytamy:

"Regułą każdego posiedzenia zespołu jest informacja Ministerstwa Zdrowia na temat postępu prac nad roboczym projektem regulacji w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

W tej części podkreślono, że resort analizuje uwagi strony społecznej; obecnie modyfikacji uległ zakres podmiotowy ustawy obejmujący pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Zdaniem resortu tylko ta grupa spełnia wymogi zachowania konstytucyjności ustawy jako tzw. grupa relewantna czyli właściwa dla określenia płacowego tzw. lex specialis. Punktem rozważań jest także kwestionowana przez związki zawodowe ,,zamrożona" kwota podstawy naliczania najniższego zasadniczego wynagrodzenia (3900 zł przez kolejne 5 lat); będzie także dokonana korekta wskaźników kosztów pracy. Wiceminister nie podał jednak szczegółów, wskazał jednak, że będą one przedmiotem uzgodnień kolegium kierownictwa Ministerstwa Zdrowia (prawdopodobnie dnia następnego tj. 26 lipca br.). OPZZ po raz kolejny przypomniało swoją opinię podkreślając, że najbardziej istotne jest dla kogo będą przewidziane wynagrodzenia (zakres podmiotowy)."

źródło: strona internetow OPZZ

Wybrał:

Mariusz Mielcarek 

 

Zobacz więcej informacji o powyższej ustawie w dziale: Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu pracowników ochrony zdrowia. PRAWIE 90 KOMENTARZY!

 

                                    *Kliknij po więcej informacji…

 

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9101 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarka przypisana do jednego czy kilku oddziałów?

2 min czytania
Pielęgniarki reagują na zapowiedzi zmian w normach zatrudnienia pielęgniarek.  W dziale normy zatrudnienia pielęgniarek, przedstawiamy artykuły dotyczące liczebności obsady kadry pielęgniarskiej. Normy…
Aktualności

Pielęgniarki nie powinny być przypisane do jednego oddziału.

1 min czytania
Pracodawcy: chcemy elastycznie dysponować kadrą pielęgniarek. Poniżej publikujemy pierwszy fragment stanowiska w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek. Czekamy z niecierpliwością na kolejne stanowisko…
Aktualności

Pielęgniarki: Czy sformułowanie „podkuć” jest obraźliwe? Opinie.

1 min czytania
Słowo „podkuć” które odnosi się do założenia wkłucia obwodowego jest bardzo często używane przez pielęgniarki. W artykule pt. Cztery pielęgniarki nie mogły…
Komentarze