Z redakcyjnej poczty: pielęgniarki opieki długoterminowej pytają – czy jest to zgodne z kodeksem pracy, abyśmy nie miały ani jednego dnia wolnego? Jesteśmy traktowane jak roboty!

1 min czytania
AktualnościPielęgniarstwo w opiece długoterminowej.

 

Piszę w imieniu własnym i koleżanek z opieki długoterminowej. Mamy kilku pacjentów, do których musimy chodzić w soboty i niedziele. Jedna koleżanka chodzi non stop już 8 miesięcy, aby podawać zastrzyki ( soboty, niedziele, święta ), druga chodzi non stop 4 miesiące, bo lekarz zlecił codzienne opatrunki w tym w soboty i niedziele, a trzecia 2 miesiące by robić zastrzyki.
Nasze pytanie brzmi czy jest to zgodne z kodeksem pracy, abyśmy nie miały ani jednego dnia wolnego.
Mamy obecnie każda 6 obłożnie chorych ludzi, dodatkowo musimy jeżdzić w soboty, niedziele i święta do pacjentów.
Jesteśmy zmęczone, nie mamy czasu dla rodzin, nigdzie nie możemy wyjechać.
Jesteśmy traktowane jak roboty. Czy nie powinno być tak, że pielegniarki środowiskowe z POZ
czy ze świątecznych i nocnych dyżurów z poradni, powinny nas czasami wymieniać?
Żaden lekarz z NZOZ nie wysyła swoich pielegniarek, one się tłumaczą tym, że pracują do piątku i soboty i niedziele ich nie intersują. Lekarze twierdzą że nie mają podpisanych umów z poradniami, które świadczą dyżury w soboty i niedziele i nie chce nam się w to wierzyć.

Chciałybyśmy prosić o pomoc. Czy istniejś jakieś paragrafy prawne, rozporzadzenia jak to wygląda z tą współpraca z lekarzem i pielegniarką POZ i opieką długoterminową.

Można jeździć do pacjenta od czasu do czasu w soboty i niedziele lub przez miesiąc jak wymaga tego stan zdrowia, ale jeździć non stop bez dnia odpoczynku 8 miesięcy to już na prawdę jest ponad siły.
Czujemy się wykorzystywane, jesteśmy zmęczone, zrezygnowane, nie dajemy dosłownie rady fizycznie i psychicznie. Nikt nie interesuje się naszymi problemami i tylko rozumieja nas Ci, którzy doświadczyli podobnego 'wykorzystywania – niewolnictwa’ jak my.
Bardzo prosimy o wytyczne w tej sprawie. Czy musi tak rzeczywiście być,
abyśmy od kilku miesięcy nie miały ani jednego dnia dla siebie i swoich rodzin.
 
Z góry dziękuję za odpowiedź
Dane teleadresowe do wiadomości redakcji Portalu i Gazety Pielęgniarki i Położnej
.
Zobacz także:
Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9500 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychSkładki ściągane przez izbę

Pielęgniarka o publicznym podważaniu kompetencji, bezprawnym zabieraniu PWZ emerytom, wymuszaniu składek od niepracujących emerytów a chcących zatrzymać PWZ.

1 min czytania
Nasyłanie komorników na pielęgniarki emerytki, także te które nie wykonują zawodu od wielu lat. Komentarz na pielegniarki.info.pl. który nawiązuje do spraw poruszanych…
AktualnościNowe normy zatrudnienia pielęgniarek.Zasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarka: jesteśmy kolokwialnie mówiąc 3 w 1.

1 min czytania
Pielęgniarka o pracy na chirurgii Na naszym profilu na Facebooku zamieściliśmy wypowiedź jednej z pielęgniarek, która napisała jak wygląda jej praca w…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Dane pielęgniarek mają być szeroko rozpowszechnione. Co na to izba?

2 min czytania
Izba w taki oto sposób zaprezentowała interesy zawodowe pielęgniarek i położnych. Zapowiedź zmian ustawowych w zakresie obowiązku udostępniania przez podmioty lecznicze danych…
Komentarze