Pielęgniarka/Pielęgniarz – dodatki za covid

Porozumienie w sprawie oczekiwań płacowych służb medycznych Szpitala Rejonowego w Raciborzu

Zobacz także: Doceńmy opiekunów medycznych.

Starostwo Powiatowe w Raciborzu informuje, że w odpowiedzi na oczekiwania płacowe służb medycznych Szpitala Rejonowego w Raciborzu, starosta raciborski działający w porozumieniu z dyrektorem szpitala podkreśla, że widzi potrzebę gratyfikacji finansowej pracowników służb medycznych w/w szpitala.

Wszyscy zdajemy sobie sprawę z powagi sytuacji z jaką ostatnio przyszło Nam wszystkim się mierzyć. Szczególnie służby medyczne, których praca w nowych warunkach wynikających z pandemii koronawirusa, okazuje się bardzo wyczerpująca i stresująca, wymagają szczególnego wsparcia. Ponad to, wynikające z tego faktu braki kadrowe powodują dodatkowe obciążenie i pracę ponad normatywny czas pracy. W związku z powyższym, podjęto działania mające na celu docenienie pracy tej najbardziej narażonej na zachorowanie na COVID 19 grupy zawodowej. Postanowiono o przyznaniu z środków covidowych, wnioskowanych premii. Zgodnie z ustaleniami w przeliczeniu za każdy przepracowany etat lekarz otrzyma dodatkowe 4 tys. zł,  pielęgniarka, położna oraz ratownik medyczny 2 tys. zł, natomiast pozostali pracownicy 1 tys. zł.

Tym samym starosta Grzegorz Swoboda wraz z Zarządem Powiatu oraz Dyrekcją Szpitala Rejonowego im. J. Rostka w Raciborzu,  składa wyrazy uznania oraz podziękowania za pełną poświęcenia służbę na rzecz drugiego człowieka, zwłaszcza w tak trudnym momencie w jakim się teraz znajdujemy. Dziękuje pracownikom Szpitala Rejonowego w Raciborzu, za zaangażowanie oraz codzienny wysiłek w wykonywaniu tak ważnej i potrzebnej dla Nas wszystkich pracy.

źródło: powiatraciborski.pl

Wybrał: Mariusz Mielcarek 

Zobacz także: