Pielęgniarki – ministerstwo za automatycznym uznawaniem kwalifikacji tylko w sytuacji…

1 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek
Pielęgniarki – ministerstwo za automatycznym uznawaniem kwalifikacji tylko w sytuacji…

Wiceminister zdrowia w dniu 27 czerwca 2024 roku składa poprawkę do ustawy autorstwa pani Ptok w zakresie sposobu automatycznego uznawania kwalifikacji pielęgniarek przez pracodawców…

Cytujemy wystąpienie wiceministra zdrowia pana Marka Kos:

Szanowna Pani Przewodnicząca, Wysoka Komisja, Szanowni Państwo, jest to zmiana, o której mówiłem w kwietniu i dzisiaj przypominałem.

Proponowana zmiana brzmienia artykułu 1.1 ma na celu doprecyzowanie, w jakich przypadkach podmiot leczniczy będący pracodawcą zobowiązany będzie na nowo ustalić warunki pracy i płacy pracownika wykonującego zawód medyczny oraz pracownika działalności podstawowej innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny, który w wyniku podniesienia kwalifikacji zawodowych uzyska kwalifikacje zawodowe powodujące zaliczenie pracownika do grupy zawodowej o wyższym współczynniku pracy określonym załączniku do ustawy.

Poprawka zmierza do dookreślenia, że podwyższenie kwalifikacji powodujące zaliczenie pracownika do grupy zawodowej o wyższym współczynniku pracy o określonym załączniku do ustawy skutkowałoby, po stronie pracodawcy powstaniem w związku zmiany warunków zatrudnienia w przypadku, gdy podwyższenie kwalifikacji następuje w trybie określonym w artykule 1031 Kodeksu Pracy, to jest „odbywa się z inicjatywy pracodawcy albo za zgodą pracodawcy.”

Zegarki

Cena 53,00 zł

Stopki medycyna

Cena 26,99 zł

Pins czepek

Cena 19,00 zł

Dodatkowo w poprawce doprecyzowuje się podwyższenie kwalifikacji w rozumieniu artykułu 1031 Kodeksu Pracy, skutkowałyby po sumie pracodawcy powstaniem obowiązku ustalenia na nowo nie tylko wynagrodzenia zasadniczego, ale również warunków pracy. Nabycie nowych kwalifikacji wiąże się bowiem z reguły z potrzebą zmiany również poza płacowych warunków zatrudnienia np. z przeniesieniem pracownika na nowe stanowisko pracy, na którym wykorzystywane są nowe nabyte kwalifikacje.

I z uwagi na fakt, że podnoszenie kwalifikacji w tym trybie skutkować będzie dla pracodawcy obowiązkiem, proponowany przepis wskazuje, że dotyczyć będzie podnoszenie kwalifikacji rozpoczętego po dniu wejścia w życie przedmiotowej regulacji.

źródło: sejm.gov.pl

Więcej informacji w sprawie przebiegu powyższego posiedzenia nadzwyczajnej podkomisji w kolejnych artykułach na pielegniarki.info.pl

Zobacz także:

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.2 / 5. Ilość głosów: 26

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9088 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościPraktyka zawodowa

Te pielęgniarki nie mają ochrony prawnej jak inne pielęgniarki. 

2 min czytania
Dlaczego te pielęgniarki nie są objęte szczególną ochroną prawną, podobną do tej przysługującej pracownikom ochrony zdrowia? Interpelacja do ministra rodziny, pracy i…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki - doświadczenie nie jest konieczne.

1 min czytania
Pracodawca oferuje prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny. Medicover buduje różnorodny zespół, dopasujemy ofertę do Ciebie. Wystarczy, że posiadasz prawo do wykonywania zawodu….
AktualnościPraktyka zawodowa

Po jednej pielęgniarce na dwupoziomowym oddziale. 

1 min czytania
Pielęgniarka może „udźwignąć do 20 kg doraźnie”. Posiedzenie sejmowej komisji zdrowia z dnia 6 listopada w sprawie informację na temat dyżurów całodobowych…
Komentarze