Obecne wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarek z tytułem magistra pielęgniarstwa oraz specjalisty
W kolejnym artykule poświęconym nowej siatce płac wynagrodzeń pielęgniarek i położnych 2022 zajmiemy się kwestią wzrostu płac zasadniczych pielęgniarek i położnych w grupie 7 nowej siatki płac.
Poniżej zamieszczamy linki do artykułów, które poruszają zagadnienie w kwestii wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych w grupie 8 oraz 9, po 1 lipca 2022 roku.
Pielęgniarka i położna z tytułem magistra pielęgniarstwa oraz specjalisty jest zaszeregowana w grupie 7, która została opisana w poniższy sposób:
Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
Gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze tej grupy pielęgniarek i położnych od 1 lipca 2021 roku, nie może być niższe niż 5 477,52 PLN przy współczynniku pracy 1,06. Dotyczy to osób wykonujących zawód w podmiotach leczniczych.
Projekt nowej siatki płac pielęgniarek i położnych
W projekcie siatki płac z dnia 5 listopada 2021 roku, zatwierdzonej podczas prac Zespołu Trójstronnego ds. ochrony zdrowia, grupę w której zaszeregowano pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa i jednocześnie posiadające tytuł specjalisty, opisano w następujący sposób:
Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w l.p. 1,3,4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
Wniosek: w nowej grupie 7 (ma wejść w życie z dniem 1 lipca 2022 roku) zaszeregowano pielęgniarki i położne z tytułem magistra pielęgniarstwa oraz jednocześnie posiadające tytuł specjalisty.
Wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarek z tytułem: magistra pielęgniarstwa oraz specjalisty po 1 lipca 2022
Obecna grupa 7 ma przypisany współczynnik pracy w wysokości – 1,06.
Natomiast współczynnik pracy przypisany grupie 7 w siatce płac, która ma wejść w życie z dniem 1 lipca 2022 roku to 1,29.
Wobec powyższego wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki i położnej z grupy 7 na dzień 1 lipca 2022 roku nie będzie mogło być niższe niż kwota – 7 157 PLN. Natomiast obecne wynagrodzenie zasadnicze przypisane grupie 7 wynosi 5 477,52 PLN. Skutkiem powyższego zostanie podwyższone do kwoty – 7 157 PLN. Czyli o 1 680 PLN.
Jak to się będzie kształtować w grupie 8 i 9 pielęgniarek i położnych od 1 lipca 2022 roku, opisaliśmy w poniższych artykułach.
Inf. wł. pielegniarki.info.pl
