Przesuwanie pielęgniarek na inny oddział powoduje u nich stres a dla pacjenta zagrożenie.

2 min czytania
Aktualności
Przesuwanie pielęgniarek na inny oddział powoduje u nich stres a dla pacjenta zagrożenie.

Prezes: pielęgniarka powinna iść na dany dyżur, na ten oddział, który jej wskaże dyrektor ds. pielęgniarstwa.

Poniżej publikujemy wypowiedź prezesa jednego ze  szpitali na posiedzeniu komisji zdrowia rady powiatu. 

(….) Zależy na bezpieczeństwie i na stabilizacji pracy, czy cokolwiek. Jeśli pani mówi o zmienionych warunkach, to ja uważam, że i powiem to ogólnie teraz, bo nie będę mówić. Pielęgniarka nie powinna być dedykowana do oddziału. 

Pielęgniarka powinna być zatrudniana na oddziały szpitalne i tam, gdzie jest potrzeba, a o tym decyduje dyrektor ds. pielęgniarstwa, powinna ona iść do pracy. Ona nie powinna być przyczepiona jak rzep do danego oddziału i powiedzieć, że ona nie pójdzie, bo nie. U mnie nie ma takiego czegoś. 

A nikt nie jest do biurka przywiązany. Ja mówię, jeśli się nie podoba mój styl zarządzania i to jakie są decyzje, to jest spółka. Tak jak pani u siebie też sobie dyktuje pewne warunki, to my też pewnie możemy sobie jakieś dyktować warunki. To chodzi o to.

Komentarz na pielęgniarki

Do sprawy odniosła się jedna z naszych czytelniczek. Poniżej jej komentarz.

Przecież takie przesunięcie pielęgniarki na inny oddział wiąże się ze stresem i zagrożeniem dla pacjentów. Jak można wdrożyć się do pracy na innym oddziale gdzie jest inna specyfika pracy? Czy ktoś myśli trochę odnośnie tej głupiej decyzji? Dlaczego lekarza internisty nie przesunięcie np. na oddział ortopedyczny i odwrotnie. To po co te specjalizacje, jak personel ma być elastyczny? Czy pielęgniarka to jest niczym dziewczyna do usług? Chyba nie. Ciągle jesteśmy traktowane jak pionki na szachownicy. Nikt się nie liczy z nimi, że mamy stresującą pracę. Obciążona psychika, narząd ruchu, przewód pokarmowy, układ hormonalny. A gdzie szkodliwe praca nocna? A gdzie czas na pacjenta? Na dyżurach mamy tyle pracy, że w locie coś zjemy, nie mówiąc już o zmęczeniu. Ale ktoś mógłby stwierdzić to czemu wybrałyśmy taki zawód. Bo nie wiedziałam co mnie czeka i jakie obciążenie psychiczne i fizyczne. Dobrze, że jeszcze jesteśmy i pracujemy. Średnia wieku pielęgniarki to 55 lat, a młode nie za bardzo się garną do tego zawodu. Większość życia to spędza się w pracy na oddziałach szpitalnych, plus nieprzespane noce. Więc niech ta tresura pielęgniarek się skończy i przesuwanie nas codziennie, gdy jesteśmy na dyżurze na inny oddział. Przysłowie mówi, że z niewolnika nie masz pracownika.

źródło: pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.4 / 5. Ilość głosów: 25

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1305 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Praca dla pielęgniarki koordynującej/pielęgniarza koordynującego.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza. Szpital Wojewódzki im. Św. Łukasza SP ZOZ w Tarnowie zatrudni do pracy Pielęgniarkę Koordynującą/Pielęgniarza Koordynującego Bloku Operacyjnego. Pracodawca oferuje:…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Pytamy izbę pielęgniarek o 263 tys. złotych dla działaczki.

2 min czytania
Środowisko pielęgniarek i położnych jest zbulwersowane sprawą.  Izba pielęgniarek otrzymała ponad 110 milionów złotych na szkolenia pielęgniarek i położnych. Realizacja przez izbę…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMWynagrodzenia pielęgniarek

Z sądowej wokandy: dlaczego pielęgniarki z grupy 2 bez powołania na stanowisko kierownicze zarządzają lub koordynują personelem pielęgniarskim?

1 min czytania
Zdaniem skarżącej szpital pielęgniarki od strony formalnoprawnej szpital nie mógł pielęgniarkom z grupy 2 przydzielić żadnych obowiązków ze sfery kierowniczej. Fragment uzasadnienia do wyroku sądu…
Komentarze