W sejmie o specjalizacjach pielęgniarek – nowe przepisy furtką do nieuznawania już posiadanych tytułów specjalisty.

2 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek
W sejmie o specjalizacjach pielęgniarek – nowe przepisy furtką do nieuznawania już posiadanych tytułów specjalisty.

W sejmie o poprawce zgłoszonej przez ministerstwo zdrowia w sprawie uznawania kwalifikacji pielęgniarek i położnych

W sześciu artykułach na pielegniarki.info.pl w dniach 28-30 czerwca 2024 roku przedstawiliśmy sprawę poprawki złożonej przez ministerstwo zdrowia do ustawy pani Ptok. Szczegółowe informacje o istocie przedmiotowej poprawki przekazaliśmy w poniższych artykułach.

Poniżej cytujemy wystąpienie jednej z przedstawicielek Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych. (nazwisko słabo słyszalne)

Pani Przewodnicząca, Pani mówi, że kwalifikacje będą uznane od 1 lipca, że te dotychczasowe wszystkie są uznane. No niestety tak się nie dzieje. Nie byłoby też inicjatywy obywatelskiej, gdyby tego problemu nie było. Ja prowadząc organizację w swojej zakładowej organizacji związkowej mogę pani powiedzieć, że w tej chwili od 1 lipca 2022 roku pracodawca nie uznaje żadnych kwalifikacji.

Ja mam w tej chwili 48 pozwów sądowych właśnie z tego powodu, że koleżanki mimo, że uzyskały zgodę na kształcenie, ale już nie było tego obowiązku, nie było środków kierowanych do zakładu pracy na PESEL, więc z automatu pracodawca się wycofał. I takich przypadków w naszych podmiotach leczniczych mamy wiele. Czyli te kwalifikacje dotychczas zdobyte, one w ogóle są nieuznawane od 1 lipca 2022 roku. Czyli to jest w ogóle nieuregulowane. I ten zapis, który w tej chwili państwo proponujecie, że po zgodzie pracodawcy, on nie wyreguluje tych zaległości, czyli będzie taka luka prawna dla tych koleżanek, które nie otrzymały wzrostu wynagrodzenia do 30 czerwca 2022 i ukończyły kształcenie po 1 lipca 2022 roku.

Zegarki

Cena 53,00 zł

Stopki medycyna

Cena 26,99 zł

Pins czepek

Cena 19,00 zł

Dlatego jeżeli już mamy dochodzić do jakiegoś tutaj rozwiązań, to po prostu nie zostawiajmy tych koleżanek w takim zawieszeniu i nie możemy zostawić takiej dużej grupy zawodowej pielęgniarek i położnych. Zresztą wszystkich innych zawodów, bo nie tylko to dotyczy pielęgniarek i położnych, ale jeżeli pracodawcy nie uznają w zakładach pracy pielęgniarkom to zdarzają się takie przypadki, że innym grupom zawodowym też są te kwalifikacje nieuznawane.

Dlatego należałoby też jakiś przepis przejściowy zrobić dla tej grupy pielęgniarek i położnych, żeby to nie stwarzało nowych procesów sądowych, a myślę, że to będzie bardzo duża grupa osób, która w tej chwili ukończyła, licząc na to, że mając ustawę wcześniej, kiedy te środki trafiały na PESEL, to koleżanki, koledzy wiedzieli o tym, że podnoszą kwalifikacje, uzyskują wyższe wynagrodzenie i one zostały jakby przez państwo oszukane.

źródło: sejm.gov.pl

Więcej informacji w sprawie przebiegu powyższego posiedzenia nadzwyczajnej podkomisji w kolejnych artykułach na pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.4 / 5. Ilość głosów: 33

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8755 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – Sąd stwierdził: niedopuszczalne było niezakręcenie kranika centralki i jego wymiana po dobie. Odszkodowanie – 150 tys. PLN.

5 min czytania
Praktyka pielęgniarek – biegły: płyn przesiękowy (wysiękowy?) na skórze w miejscu wkłucia, w bezpośredniej styczności z zewnętrzną powierzchnią cewnika naczyniowego był pożywką…
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – sąd o skutkach otwartego wkłucia centralnego z kranikiem trójdrożnym. Chora straciła 200-300 ml krwi.

3 min czytania
Po niepożądanym zdarzeniu przez niewymieniony kranik trójdzielny pielęgniarki nadal podawały płyny, leki, mieszanki żywieniowe. Sąd Okręgowy w uzasadnieniu do wyroku zauważył: (…)…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Wynagrodzenie: 8 800–11 000 zł brutto / mies.

1 min czytania
Pracodawca zapewnia o możliwości elastycznego czasu pracy pielęgniarki, pod warunkiem dopasowania grafików z pozostałym personelem pielęgniarskim. Niewielki podmiot, starający się dbać zarówno…
Komentarze