Tylko pielęgniarki są skłócone? Związek lekarzy o skłóceniu środowiska lekarskiego…

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych w kilku ostatnich artykułach redakcyjnych przekazuje czytelnikom portalu informacje w sprawie przebiegu pierwszego posiedzenia nadzwyczajnej podkomisji, która w sejmie rozpatruje projekt ustawy, którą do sejmu skierował związek zawodowy. Zapraszamy zatem do lektury dotychczasowych artykułów w przedmiotowym zakresie, do których prowadzą poniższe linki.

Natomiast poniżej prezentujemy stanowisko Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy wyrażone przez panią przewodniczącą tego związku podczas posiedzenia sejmowej podkomisji, która procedowała ustawę o wynagrodzeniach pielęgniarek, którą do sejmu skierował związek OZZPiP.

Grażyna Cebula-Kubat, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy:

(…) Jeszcze jest jedna sprawa, że to, że oni są potrzebni [lekarze ze specjalizacją] żeby były oddziały kontraktowane i żeby to istniało, to jest jedna sprawa, a druga sprawa to jest taka, że jeżeli nie będzie specjalistów, to proszę Państwa, kto nam będzie uczył rezydentów? A jeszcze minister Niedzielski zrobił coś takiego, że w tamtym roku podwyższył wynagrodzenie rezydentom…

…także rezydent w specjalizacji priorytetowej po drugim roku ma więcej od specjalisty, no i specjaliści mówią tak – no to po co my ich mamy szkolić, skoro oni mają więcej od nas?

Grażyna Cebula-Kubat przewodnicząca OZZL

A młodzi lekarze mówią tak – to po co my się mamy uczyć, skoro my mamy teraz więcej niż po specjalizacji”? (…)

Pielęgniarki i położne zapraszamy do głosowania w poniższej sondzie: Czy popierasz projekt siatki płac autorstwa pani Krystyny Ptok, który jest obecnie rozpatrywany przez nadzwyczajną podkomisję sejmową? Za oddane głosy dziękujemy!

Dalsza część artykułu pod ankietą…

Czy popierasz projekt siatki płac autorstwa pani Krystyny Ptok, który jest obecnie rozpatrywany przez nadzwyczajną podkomisję sejmową?

Komentarz redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych

Bardzo dobrze, że powyższe słowa padły w sejmie RP. I to z ust przedstawiciela środowiska lekarskiego. Są one dowodem na fakt, że powielane opinie, że tylko pielęgniarkom i położnym coś nie pasuje w ustawie o wynagrodzeniach zasadniczych nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości. Bowiem nie pasuje wielu grupom zawodowym bezsensowna siatka płac, która jest dorobkiem Zespołu Trójstronnego ds. ochrony zdrowia. Przyszywana łatka personelowi pielęgniarskiemu, że to jedyna skłócona grupa zawodowa nijak się ma do realiów chaosu wynagradzania w podmiotach leczniczych, który jest udziałem wielu grup zawodowych. To jeszcze jeden argument, że ustawa związku pielęgniarek skierowana do sejmu przez panią Krystynę Ptok nie rozwiązuje zasadniczych problemów wynikających z obowiązującej siatki płac.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.3 / 5. Ilość głosów: 49

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8755 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – Sąd stwierdził: niedopuszczalne było niezakręcenie kranika centralki i jego wymiana po dobie. Odszkodowanie – 150 tys. PLN.

5 min czytania
Praktyka pielęgniarek – biegły: płyn przesiękowy (wysiękowy?) na skórze w miejscu wkłucia, w bezpośredniej styczności z zewnętrzną powierzchnią cewnika naczyniowego był pożywką…
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – sąd o skutkach otwartego wkłucia centralnego z kranikiem trójdrożnym. Chora straciła 200-300 ml krwi.

3 min czytania
Po niepożądanym zdarzeniu przez niewymieniony kranik trójdzielny pielęgniarki nadal podawały płyny, leki, mieszanki żywieniowe. Sąd Okręgowy w uzasadnieniu do wyroku zauważył: (…)…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Wynagrodzenie: 8 800–11 000 zł brutto / mies.

1 min czytania
Pracodawca zapewnia o możliwości elastycznego czasu pracy pielęgniarki, pod warunkiem dopasowania grafików z pozostałym personelem pielęgniarskim. Niewielki podmiot, starający się dbać zarówno…
Komentarze
×
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Zaskoczone pielęgniarki usłyszały w sejmie: stawka lekarza to 60 zł/godz.