Nowa siatka płac

Wynagrodzenia pielęgniarek a kursy kwalifikacyjne. Stanowisko OZZPiP.

27 września 2026

2 min czytania

Szpital bronił się w sądzie: podział pielęgniarek na grupy został wprowadzony po uzgodnieniach ze związkami zawodowymi.

25 września 2026

1 min czytania

Pielęgniarki i położne: sama różnica na wynagrodzeniu zasadniczym wynosi od 1.292 zł do 1.678 zł miesięcznie.

24 września 2026

2 min czytania

Cztery położne pozwały szpital o nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Sąd przyznał im odszkodowanie.

17 września 2026

4 min czytania

Szpital jest winny pielęgniarkom 10 mln złotych?

15 września 2026

1 min czytania

Sąd Okręgowy o kwalifikacjach pielęgniarek w kontekście kursu EKG czy przetaczania krwi...

11 września 2026

1 min czytania

Sąd Okręgowy: pielęgniarki z grupy 2 przeprowadzają szkolenia w przedmiocie dezynfekcji rąk. Dlatego ich płaca jest wyższa.

10 września 2026

1 min czytania

Walka pielęgniarki z grupy 6 o sprawiedliwą płacę. Od Sądu Rejonowego do Sądu Najwyższego.

9 września 2026

2 min czytania

Z sądowej wokandy: dlaczego pielęgniarki z grupy 2 bez powołania na stanowisko kierownicze zarządzają lub koordynują personelem pielęgniarskim?

31 sierpnia 2026

1 min czytania

Pielęgniarki - czy obecnie jest możliwy podział pielęgniarek na oddziałach szpitalnych według realnych uprawnień zawodowych?

21 sierpnia 2026

2 min czytania

Zeznania pielęgniarki oddziałowej w zakresie pracy i kompetencji podległych pielęgniarek.

16 sierpnia 2026

1 min czytania

Związek pielęgniarek za tym aby wynagradzać pielęgniarki za ukończone kursy kwalifikacyjne.

5 sierpnia 2026

2 min czytania

Związek pielęgniarek napisał szokujące pismo.

23 lipca 2026

1 min czytania

Tylko pielęgniarki z tej grupy będą mogły stosować przymus bezpośredni.

20 lipca 2026

2 min czytania

Czy to legalne aby pielęgniarki z grupy 2 na stanowiskach niekierowniczych: „zarządzały”, "koordynowały”, „organizowały”?

16 lipca 2026

2 min czytania

Skutki dodatkowego zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek w powiązaniu ze stażem pracy.

15 lipca 2026

1 min czytania

100 tys. odszkodowania dla pielęgniarki za dyskryminację płacową.

15 lipca 2026

2 min czytania

Pielęgniarka: i jak ja sobie bez tego magistra radzę?

14 lipca 2026

2 min czytania

Pielęgniarki: Jak to zrobią to 70% szpitali nie będzie w stanie funkcjonować.

11 lipca 2026

2 min czytania

Pielęgniarki o zapowiedzi minister zdrowia.

10 lipca 2026

3 min czytania

MZ – pielęgniarka będzie musiała pracować co najmniej w wymiarze 1/2 etatu w jednym miejscu pracy...

8 lipca 2026

2 min czytania

Związek pielęgniarek: pilnujmy żeby pielęgniarki kontraktowe, na umowach zlecenia nie dostały podwyżek.

8 lipca 2026

1 min czytania

Ministerstwo: pielęgniarki chcemy lepiej przywiązać do jednego miejsca pracy.

7 lipca 2026

3 min czytania

MZ chce wiedzieć ile zarabia pielęgniarka w kilku miejscach pracy.

6 lipca 2026

2 min czytania

Sąd: pielęgniarki z grupy 6 miały wyższe kompetencje niż pielęgniarki z grupy 2. Wynikało to z ich długoletniego doświadczenia.

28 czerwca 2026

2 min czytania

Sąd badał czy pielęgniarki z większa wiedzą teoretyczną wykorzystują ją w praktyce zawodowej i przez to praca ich jest lepsza jakościowo.

27 czerwca 2026

2 min czytania

Lepsze pielęgniarki staną się gorszymi.

26 czerwca 2026

2 min czytania

Sąd o pielęgniarkach: sam fakt posiadania tytułu magistra nie uprawnia do wyższego wynagrodzenia.

24 czerwca 2026

2 min czytania

Podwyżki pielęgniarek od 1 lipca a szpital każe podpisać porozumienie.

23 czerwca 2026

2 min czytania

Sąd: pielęgniarki wyżej (a tym samym – lepiej) wykształcone posiadają w istocie wyższe kwalifikacje zawodowe.

21 czerwca 2026

2 min czytania

Wynagrodzenia pielęgniarek a kursy kwalifikacyjne. Stanowisko OZZPiP.

Szpital bronił się w sądzie: podział pielęgniarek na grupy został wprowadzony po uzgodnieniach ze związkami zawodowymi.

Pielęgniarki i położne: sama różnica na wynagrodzeniu zasadniczym wynosi od 1.292 zł do 1.678 zł miesięcznie.

Cztery położne pozwały szpital o nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Sąd przyznał im odszkodowanie.

Szpital jest winny pielęgniarkom 10 mln złotych?

Sąd Okręgowy o kwalifikacjach pielęgniarek w kontekście kursu EKG czy przetaczania krwi...

Sąd Okręgowy: pielęgniarki z grupy 2 przeprowadzają szkolenia w przedmiocie dezynfekcji rąk. Dlatego ich płaca jest wyższa.

Walka pielęgniarki z grupy 6 o sprawiedliwą płacę. Od Sądu Rejonowego do Sądu Najwyższego.

Z sądowej wokandy: dlaczego pielęgniarki z grupy 2 bez powołania na stanowisko kierownicze zarządzają lub koordynują personelem pielęgniarskim?

Pielęgniarki - czy obecnie jest możliwy podział pielęgniarek na oddziałach szpitalnych według realnych uprawnień zawodowych?

Zeznania pielęgniarki oddziałowej w zakresie pracy i kompetencji podległych pielęgniarek.

Związek pielęgniarek za tym aby wynagradzać pielęgniarki za ukończone kursy kwalifikacyjne.

Związek pielęgniarek napisał szokujące pismo.

Tylko pielęgniarki z tej grupy będą mogły stosować przymus bezpośredni.

Czy to legalne aby pielęgniarki z grupy 2 na stanowiskach niekierowniczych: „zarządzały”, "koordynowały”, „organizowały”?

Skutki dodatkowego zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek w powiązaniu ze stażem pracy.

100 tys. odszkodowania dla pielęgniarki za dyskryminację płacową.

Pielęgniarka: i jak ja sobie bez tego magistra radzę?

Pielęgniarki: Jak to zrobią to 70% szpitali nie będzie w stanie funkcjonować.

Pielęgniarki o zapowiedzi minister zdrowia.

MZ – pielęgniarka będzie musiała pracować co najmniej w wymiarze 1/2 etatu w jednym miejscu pracy...

Związek pielęgniarek: pilnujmy żeby pielęgniarki kontraktowe, na umowach zlecenia nie dostały podwyżek.

Ministerstwo: pielęgniarki chcemy lepiej przywiązać do jednego miejsca pracy.

MZ chce wiedzieć ile zarabia pielęgniarka w kilku miejscach pracy.

Sąd: pielęgniarki z grupy 6 miały wyższe kompetencje niż pielęgniarki z grupy 2. Wynikało to z ich długoletniego doświadczenia.

Sąd badał czy pielęgniarki z większa wiedzą teoretyczną wykorzystują ją w praktyce zawodowej i przez to praca ich jest lepsza jakościowo.

Lepsze pielęgniarki staną się gorszymi.

Sąd o pielęgniarkach: sam fakt posiadania tytułu magistra nie uprawnia do wyższego wynagrodzenia.

Podwyżki pielęgniarek od 1 lipca a szpital każe podpisać porozumienie.

Sąd: pielęgniarki wyżej (a tym samym – lepiej) wykształcone posiadają w istocie wyższe kwalifikacje zawodowe.

Kategorie artykułów

Cześć!

Portal Pielęgniarek i Położnych